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于東來(lái)永輝分享:賣(mài)安全、健康的商品是底線

  這次調(diào)改要做系統(tǒng)的規(guī)劃,高管要費(fèi)點(diǎn)心,利用正確的方法規(guī)劃好。

  財(cái)務(wù)怎么規(guī)劃?門(mén)店怎么規(guī)劃?商品怎么規(guī)劃?營(yíng)運(yùn)怎么規(guī)劃?業(yè)務(wù)怎么規(guī)劃?一定要公平,要對(duì)他的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。

  胖東來(lái)業(yè)務(wù)員是1.2萬(wàn),年底還有分紅,一年下來(lái)大概是25萬(wàn),我們永輝定到1.2萬(wàn)也行,到時(shí)候業(yè)績(jī)好了年底再獎(jiǎng)勵(lì)都可以,按照這個(gè)政策。

  店長(zhǎng)跟胖東來(lái)的差距有點(diǎn)大,根據(jù)能力慢慢來(lái),像這個(gè)店這樣的體量,店長(zhǎng)一年收入至少在30萬(wàn)以上,正常情況下都能實(shí)現(xiàn)。胖東來(lái)3000多平方的店,店長(zhǎng)是在100萬(wàn)以上,我們差了5倍,不是我們永輝的人能力不行,是我們的方法不對(duì),方法對(duì)了起碼能拿30-50萬(wàn),估計(jì)到今年年底就能實(shí)現(xiàn)。

  我們要用方法,比如把不好的店關(guān)了,這幾年不要考慮上市公司的事,最重要的是考慮團(tuán)隊(duì)怎樣更健康,哪怕我們退市也無(wú)所謂,就想讓永輝越來(lái)越有品質(zhì),越來(lái)越健康,越來(lái)越美麗!

  將來(lái)等經(jīng)營(yíng)好一點(diǎn),開(kāi)始優(yōu)化門(mén)店,起碼每個(gè)門(mén)店投資2000萬(wàn)以上,不像現(xiàn)在的賣(mài)場(chǎng),品質(zhì)不好,貨架一動(dòng)就散了。胖東來(lái)就像時(shí)代廣場(chǎng)店,已經(jīng)十幾年了只爛了一塊地磚,那時(shí)候時(shí)代廣場(chǎng)貼的地磚比現(xiàn)在賣(mài)場(chǎng)貼的品質(zhì)都高,現(xiàn)在有的賣(mài)場(chǎng)地磚可能一年就松了,今后我們要實(shí)現(xiàn)品質(zhì)20年不能動(dòng),起碼我們有一個(gè)好的品質(zhì),是做給自己的,自己看著很美,心里很舒心。

  將來(lái)永輝的管理層有時(shí)間也到胖東來(lái)去看一看,有一個(gè)感受,知道未來(lái)的永輝是什么樣的!雖然風(fēng)格不一樣,但一定要有品質(zhì)和品位,甚至比胖東來(lái)更好,因?yàn)榕謻|來(lái)的團(tuán)隊(duì)學(xué)歷也不高,經(jīng)驗(yàn)也不多,但就是很純粹、專注、真誠(chéng)、真實(shí)、品質(zhì),就有了這個(gè)結(jié)果,你們?cè)谧挠羞@么多知識(shí),可以做得更好!

  學(xué)會(huì)尊重自己,學(xué)會(huì)愛(ài)自己

  管理人員學(xué)會(huì)尊重自己,就知道怎樣尊重下屬。管理人員就像父母一樣,為下屬提供服務(wù),不是讓下屬當(dāng)成你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具,你要有責(zé)任心,去成就他、去鍛煉他、相信他、信任他、鼓勵(lì)他、幫助他成長(zhǎng),相信沒(méi)有他做不好的事情,因?yàn)槊總(gè)人都有能量。

  我們要向世界上先進(jìn)的國(guó)家和地區(qū)學(xué)習(xí),讓每一個(gè)人活得更有尊嚴(yán)、更像人,活得有內(nèi)在的美,而不只是嘴里邊整天就是錢(qián)、房子、孩子、父母、榮耀……這些外在的,這樣我們心里舒心嗎?我們自由嗎?我們有熱情嗎?我們喜悅嗎?我們快樂(lè)嗎?我們浪漫嗎?我們的生活有色彩嗎?我們渾身通暢嗎?我們干的事情是我們自己喜歡的?我們熱愛(ài)嗎?如果不愛(ài)堅(jiān)決不干!

  要學(xué)會(huì)愛(ài)自己。讓自己輕松、自由,做喜歡的事,堅(jiān)定自由的精神,不自由堅(jiān)決不做,如果有這種精神,生活怎么會(huì)不美好?整天被愛(ài)情束縛,被婚姻束縛,被孩子束縛,被房子束縛,被父母束縛,被感情束縛,談什么人性?談什么人生?那不是空話嗎?希望大家通過(guò)思想的覺(jué)醒,讓自己走在喜歡的道路上,活出自己喜歡的自己!

  我們從事零售行業(yè),一定要對(duì)得起自己的心。不只要對(duì)永輝負(fù)責(zé),更重要的是對(duì)自己的心負(fù)責(zé),要賣(mài)健康、安全的商品,不違心的商品,讓內(nèi)心舒服。希望我們放下以前的包袱,以前都不成熟過(guò),不要去計(jì)較,包括我們的下屬以前做了什么,只面向未來(lái)去鼓勵(lì)他們。現(xiàn)在知道從今天開(kāi)始我們要去改變,再做這種不成熟的事是對(duì)自己心的一種踐踏,會(huì)讓自己內(nèi)疚。

  賣(mài)好產(chǎn)品,滿足民生,再往美好生活品質(zhì)這個(gè)方向去進(jìn)步,有更好的產(chǎn)品!

  就像賣(mài)任何產(chǎn)品,把當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品賣(mài)好,再去賣(mài)國(guó)內(nèi)最好的,世界上最好的呈現(xiàn)給顧客,那我們的業(yè)績(jī)?cè)趺磿?huì)不好!業(yè)績(jī)?cè)胶檬鞘裁锤拍睿?mdash;—不是掙多少錢(qián),是為社會(huì)提供了多少價(jià)值。

  這種價(jià)值就是我們生命的意義、工作的意義、事業(yè)的意義,最終我們也因?yàn)檫@樣的價(jià)值自己也受益,不只是物質(zhì)的受益,更重要精神的受益!活出了人性當(dāng)中最光芒的一面,我們是有品格的,有高尚情懷的,我們充滿著愛(ài)的信念和力量,是這樣的一種生命。

  這樣的生命狀態(tài)我們?cè)偃ビ绊懳覀兊募彝ィ绊懳覀兊暮⒆,不就是給孩子最大的財(cái)富嗎?讓孩子充滿愛(ài),熱情、輕松、健康的去成長(zhǎng)和生活,這種財(cái)富不是最寶貴的嗎!

  不管怎么樣,當(dāng)我們有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都能頂天立地的時(shí)候,企業(yè)怎么會(huì)不輕松呢!要相信每一個(gè)人,你們有這么好的機(jī)會(huì)能接觸胖東來(lái)的模式,胖東來(lái)也是學(xué)習(xí)世界上最先進(jìn)的企業(yè)的做法,胖東來(lái)在中國(guó)很另類,在世界上到處都是,他們的休假比胖東來(lái)要多,現(xiàn)在每周上班時(shí)間四天,每天上班時(shí)間5個(gè)小時(shí),但是他們的品質(zhì)衰減了嗎?

  胖東來(lái)的上班時(shí)間每天最多是7個(gè)小時(shí),按中國(guó)的體制是實(shí)現(xiàn)雙休了,一年是104天,加上40天的休假是144天,加上春節(jié)放假差不多150天,在我們的環(huán)境當(dāng)中就像“神話”一樣,但是也實(shí)現(xiàn)了!也沒(méi)見(jiàn)胖東來(lái)的工資低。

  本身我們永輝這么辛苦應(yīng)該比胖東來(lái)的工資高幾倍,但是還沒(méi)胖東來(lái)高,并不是永輝人笨,是方法不對(duì),走錯(cuò)方向了!

  不管怎么樣,一定要讓永輝健康、美好!哪怕剩一個(gè)店,也是健康、美好!何況我們也是好朋友,胖東來(lái)也會(huì)盡力分享,幫助永輝一起走向美好,最終我們?nèi)透嗔闶燮髽I(yè)走向美好,不是讓對(duì)方“死”,而是讓更多企業(yè)家向善的方向發(fā)展!

  將來(lái)能做好的就做好,做不好把市場(chǎng)讓給能做的人,我們做好自己的店。把所有的零售企業(yè)、更多的企業(yè)當(dāng)成一家人一樣往這個(gè)方向去帶,真帶不動(dòng)了,再去慢慢去引導(dǎo)他,先做好自己,說(shuō)太大也沒(méi)用。希望一年以后,到明年的 5 月底,永輝是基本健康的,即便有虧損的門(mén)店,最多也不超過(guò)5%。

  若干年以后我們向胖東來(lái)靠近,將來(lái)跟胖東來(lái)一起,甚至有比胖東來(lái)更優(yōu)秀的品質(zhì)和技術(shù)相互分享,推動(dòng)整個(gè)零售業(yè)更加健康的體現(xiàn)自己的價(jià)值,讓國(guó)家更美好,讓每個(gè)永輝人更美好,也讓所有零售行業(yè)的每一個(gè)從業(yè)者更美好,讓我們這個(gè)大地上都充滿著無(wú)限的美麗、真誠(chéng)、信任、尊重、陽(yáng)光、浪漫和喜悅!

  回去了以后高管開(kāi)始每個(gè)區(qū)域店的規(guī)劃。如果旁邊有比我們優(yōu)秀的店,那我們把這些店關(guān)掉;如果我們有好的店,能做得更好,就加快優(yōu)化產(chǎn)品;如果這個(gè)區(qū)域沒(méi)有好的店,那我們永輝必須把它做好!

  有堅(jiān)定的信念:一定要讓我們的社區(qū)、老百姓方便、放心。如果我們有這樣的信念,不可能做不好,方法要對(duì),不要累。特別是作為高管,你們是領(lǐng)袖。我在跟胖東來(lái)整個(gè)團(tuán)隊(duì)講的時(shí)候,你要站在國(guó)家的層面來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,這個(gè)就不是問(wèn)題了,不要只是站在一個(gè)企業(yè)的層面。就像我們永輝,我們要站在國(guó)家的層面,怎么去調(diào)改我們的企業(yè),零售行業(yè)的規(guī)劃:人員、賣(mài)場(chǎng)、區(qū)域、商品……這幾樣?xùn)|西規(guī)劃好。

  科學(xué)就是真理。按照標(biāo)準(zhǔn)去落實(shí)不可能不好。就像人的健康,心率、血壓、血糖……只要在健康的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),我們要用科學(xué),而不是用習(xí)慣來(lái)認(rèn)知。

  沒(méi)什么難的,就當(dāng)好學(xué)生,不管怎么樣,要讓整個(gè)永輝變得健康,堅(jiān)定這個(gè)信念,做到也得做,做不到也得做,你不可能做不到,你什么都能做到,不要有顧慮!軒松多放手大力支持他們,資金財(cái)務(wù)方面做好分配,即便剩一個(gè)店也要保持品質(zhì)。

  不要面子什么都能解決好。工作方式就是——多聽(tīng)、少講。以前我們方法不對(duì),去講了還有傳統(tǒng)的習(xí)慣,一講可能方法不對(duì)會(huì)影響大家的士氣,你就當(dāng)好領(lǐng)袖,胖東來(lái)怎么干,你們跟著怎么干,相信他們一定能做好!在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,老板在覺(jué)醒,再慢慢去看怎么帶團(tuán)隊(duì)的,怎么做企業(yè)的。

  20 多年前我說(shuō)要學(xué)瑞士,瑞士能做到,我也能做到,所以有了禮拜二休息,有了年休假,有了上班時(shí)間的壓縮……現(xiàn)在我們永輝也一樣,胖東來(lái)能做到的,我們永輝一樣能做到,而且可能會(huì)比胖東來(lái)做得更好,我們也能給胖東來(lái)貢獻(xiàn)點(diǎn)我們的智慧,一同來(lái)推動(dòng)超市行業(yè)向更加美好、健康的方向去發(fā)展,讓我們的國(guó)家更美好!

  特別是現(xiàn)在國(guó)家提出高質(zhì)量發(fā)展、共同富裕的戰(zhàn)略,我們一定要在這個(gè)時(shí)候抓住時(shí)代的機(jī)遇,去釋放自己身上高尚的品格,為社會(huì)多做點(diǎn)有意義的事情,國(guó)家美好了我們也能更美好的去享受這種環(huán)境!

  快樂(lè),但是永遠(yuǎn)不囂張

  今年永輝的目標(biāo)——所有門(mén)店,只要虧損高一點(diǎn)的必須關(guān)掉,房租高的關(guān)掉,讓永輝回到中國(guó)零售第一方隊(duì)。

  快樂(lè),但是永遠(yuǎn)不囂張!不能想著把別人“打死”,這樣首先品格是不健康的、不成熟的、扭曲的。不管怎么樣,不能失去快樂(lè),哪怕是店沒(méi)了,也不能憂心忡忡,感覺(jué)非常發(fā)愁,發(fā)愁了就放下,關(guān)了就行了,再不行辭職不干都不能讓自己不快樂(lè),要讓自己有精氣神!不要去做過(guò)去那種不成熟的意識(shí)形態(tài),跟別人“斗”,跟邪惡斗還可以。“斗”是為了證明自己,你不缺吃不缺穿,非得把自己搞一身病干什么!那不是真有病嗎?

  所以永輝人要變成美麗的人、可愛(ài)的人、陽(yáng)光的人、善良的人、幸福的人、自由的人、充滿熱情的人、勇敢的人,快樂(lè)的人!一定記得要保持自信,只要想做任何事情都能做。有什么問(wèn)題我們?nèi)ソ鉀Q,不可能不好,養(yǎng)成這樣好的習(xí)慣,一切都會(huì)向美好的方向去發(fā)展,一切美好的愿望都能實(shí)現(xiàn)!

  希望大家快樂(lè),不要背負(fù)任何包袱,向前看,讓商品更好、團(tuán)隊(duì)更好、安全更好,讓我們的狀態(tài)更好,一起去創(chuàng)造和感受從今天開(kāi)始的每一段時(shí)光,不要等著未來(lái),當(dāng)下就應(yīng)該這樣。

  當(dāng)下每一天活好了,未來(lái)一定會(huì)越來(lái)越好,當(dāng)下我們都活不好,那不會(huì)有美好的未來(lái)!

  明白這個(gè)道理的時(shí)候,現(xiàn)在就輕松的面對(duì)下面的工作,用充滿喜悅的心情來(lái)改變存在的不足,成為一個(gè)真正充滿智慧、充滿能量、能解決問(wèn)題、像天使一樣的人,是解決問(wèn)題而不是釋放情緒的人。

  該吃吃,該喝喝,該規(guī)劃就規(guī)劃。記著那幾個(gè)字“尊重、信任、認(rèn)可、鼓勵(lì)、幫助”,無(wú)論是對(duì)下屬,無(wú)論是對(duì)管理層,無(wú)論是對(duì)顧客,包括對(duì)自己,都是這樣的理念,相信你就不會(huì)迷茫!如果迷茫了,就回到這幾個(gè)詞匯當(dāng)中,讓自己回到原點(diǎn),活出最美的自己的狀態(tài)!

  來(lái)源:胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)

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