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于東來總裁班分享第四季:學(xué)會與財富做朋友 最好的技術(shù)和營銷都來自真誠的力量

  以下為現(xiàn)場提問內(nèi)容:

  提問:東來哥,請您再深度解讀一下您心中自由、平等、博愛。

  于東來:要讓人活得自由,活得有尊嚴,他的權(quán)益能得到保障,有平等的環(huán)境等等,圍繞這種理念展開法律的建設(shè),展開國家的發(fā)展,讓每一個人在這種環(huán)境當中都能健康的,幸福的,有尊嚴的生活。我解釋得不一定非常清楚,但大概就是這樣一個道理。我們國家的理念當中也有平等、民主、自由、幸福、和諧,我們可以從國家的文化和世界的文化當中去濃縮出更多的精髓,來鞭策我們的企業(yè)走向美好。

  提問:東來哥,我有兩個問題想請教。第一個是北京的果蔬好從今年開始做了會員生鮮超市,我想請教一下,一二線城市的生鮮超市未來的發(fā)展方向是什么?第二個是服裝行業(yè)在每個購物中心表現(xiàn)都很差,包括三四線城市表現(xiàn)也不是很好。這個行業(yè)未來到底應(yīng)該從哪里走?

  于東來:不管哪個行業(yè),果蔬好也好,或者其他企業(yè)也罷,只要是真正發(fā)自內(nèi)心的喜歡,希望為這個社會帶來美好,這樣的企業(yè)發(fā)展一定會越來越好。現(xiàn)在中國的很多企業(yè)都是階段性的,因為這些企業(yè)家并非是發(fā)自內(nèi)心地喜歡這個職業(yè),更多是受環(huán)境的影響,被榮耀、利益左右。如果這些企業(yè)家真正從榮耀層面走向精神層面的時候,真正因為喜歡而去做這個事情的時候,他做的企業(yè)是可以推動人類走向幸福、推動社會進步的,路一定會越走越寬,越走越好。否則都是階段性的,是暫時的。

  第二個是服裝,服裝現(xiàn)在表現(xiàn)不好,可能是我們到了一個過渡的階段。我們穿衣服比原來要漂亮得多,這說明我們的市場還是非常繁榮的。發(fā)展情況不好可能是因為過剩,一是產(chǎn)品過剩,二是我們的專業(yè)跟不上。

  目前中國的服裝品牌是在大踏步地進步。但是因為落后,我們可能需要模仿,通過模仿進步,慢慢去感受到什么是真正的藝術(shù),什么是真正的色彩,什么是真正的美。我們的客戶是亞洲人,就可以研究形體,通過服裝設(shè)計把黃種人最美好的方面詮釋出來。服裝行業(yè)也在進步,這個市場沒在縮小,在擴大,如果做得好是無限的。我不認為哪個行業(yè)沒有發(fā)展空間,就像超市,不是行業(yè)不好,是我們自己做得不好。

  現(xiàn)在每個人一年花在衣服上的錢比原來要高得多,說明市場一直在增長。我們要分析到自身停留在哪個階段,要突破自己,真正地走到健康的路上,讓服裝行業(yè)去創(chuàng)造更多的美好,讓這個行業(yè)的價值得到更好的釋放,這就是服裝行業(yè)所要前進的路,而不是去跟別人比規(guī)模。

  現(xiàn)在市場的定價,從產(chǎn)品一直到終端客戶手里,虛的成分太多。商品200塊錢的成本,售價要賣1000塊錢。顧客的心里面會舒服嗎?我相信都不會舒服,但這就是品牌的運作,我覺得這個運作是需要突破的。為什么要做線上?就是線下虛的成分太高了。但是線上也不健全,很多假的控制不住,雖然也有很多不好的因素,但起碼方便了顧客,起碼顧客不用看收銀員的臉色了,這就涉及服務(wù)行業(yè)的素養(yǎng)問題了。

  不是我們沒有市場,是我們沒有用正確的方法來對待我們的市場和客戶。我相信,用正確的方法的時候,我們的市場會越來越繁榮。

  提問:東來哥,我是做通訊客服外包的,很多標準都是甲方制定的,包括員工怎么樣上班也是甲方規(guī)定的,我們更像是做人力。比如說甲方缺人了就得派員工去上班。因為這個行業(yè)很多時候是沒有自主性的,聽了你的分享之后還是很迷茫。

  于東來:這就要找到你的定位、你企業(yè)的價值是什么?你是承上啟下的,第一是員工,第二是甲方企業(yè),找到自己價值以后給自己很好的定位,你想做好你的價值,做好你的事業(yè),需要什么樣的內(nèi)容,把這個列清楚,然后在這個基礎(chǔ)上慢慢延伸,不只是完成這個任務(wù),而是在這個任務(wù)基礎(chǔ)上去思考去放大,把你的業(yè)務(wù)和技術(shù)向更好的方面去延伸。

  提問:我主要是做客戶服務(wù)的,專業(yè)度是沒有問題的,但是困擾的是我們的自主性比較差,它本身是挺好的一個工作,之前是上兩天休一天,員工幸福感都挺好的,但是這兩年甲方穩(wěn)定性比較差,比較缺人的話,排的班就比較長,一天要排10-12小時。

  于東來:這就是你的專業(yè)不強,專業(yè)強了,甲方會隨著你走。如果你強了,你能為他帶來價值,為他提供好的思維,好的建議和方法,甲方會聽你的。你們沒有他強,就老是被動,所以要想方法讓自己強起來。很多時候道理就是這樣,強者決定結(jié)果,我們是弱者,我們怎樣去扮演好這個角色,讓我們在局部成為強者。地球跟太陽相比是弱者,但是地球身邊還有一個小弟弟,就是月亮,所以說我們每個人都扮演好彼此的角色,懂得自己的價值是什么,不要去埋怨對方,找到自己的定位,既然做了,就要從深度讓你的技術(shù)帶來更好的價值。

  提問:你好,東來哥,這個場合有各行各業(yè)的人,我在抖音上聽您分享到關(guān)于藥店行業(yè)的專業(yè)性,覺得豁然開朗。通過您的認知高度,能不能給我們這些行業(yè)點亮一盞明燈,讓我們找到行業(yè)的價值點在哪里?比如我是做牛肉零售的,牛肉零售這個行業(yè)在你的心中,未來應(yīng)該是什么方向?做成什么樣?還有餐飲行業(yè),我聽您分享說,二十多天的旅游沒有碰到一個真正好的餐飲門店,餐飲這個行業(yè)在您心中應(yīng)該做到什么樣子的?

  于東來:做哪個行業(yè)都好,牛肉的市場或者牛肉的價值,或者牛肉的概念,太大了,如何做好?就是專業(yè)。什么是專業(yè)呢?內(nèi)蒙的牛,河南的牛,祁連山的牛,青海的牛,東北的牛,福建的牛,每種牛的飲食習(xí)慣、特點、肉質(zhì),適合哪些方面?這是大的分類。更細的分類,哪些牛適合哪個群體?往深度再去延伸,再到澳洲的牛、美國的牛、加拿大的牛、巴西的牛等等,我們做牛肉店的時候,不可能做完,至少你的客戶是什么?你的客戶是餐飲店?還是終端的消費顧客?你把定位做好。如果是終端的顧客消費,你的牛肉店主打的是什么?打個比方,你主打是國內(nèi)的牛,哪個地方的牛,就是把一個牛做精,這個市場就是無限的。

  我們做牛肉店老是考慮價格,每個牛的品種價格是什么樣?我們把每一種牛的價值考慮到,然后合理的價格,保證牧民的價值,保證牛本身的價值,保證到客顧客的價值,也考慮到行業(yè)從業(yè)人員的價值。這樣去做的時候,哪怕這個牛肉店只有小小的30平方,也可以做成世界上最美的牛肉店。

  無論做任何行業(yè),心里邊就喜歡,就一定把它做透,做成世界上最美的,這時候你就是最輕松的。

  就像水果店一樣,你把水果做好不需要很多單品,其實20個單品就足夠了,但是每個單品都是非常好,那就是世界上最美的店,不需要你費很大的勁。

  現(xiàn)在水果店都是過度美陳,浪費人力,浪費財力。我覺得,適合的就是最美的。門店的色彩,設(shè)備的色彩,門店環(huán)境,員工手藝等等,顧客來門店不只是購物,還是一種享受。

  胖東來現(xiàn)在有這種功能了,有些顧客來并不一定是為了消費,他來看看,心里面很舒服,是一種精神消費,一種寄托。

  什么是真正的企業(yè)?有愛的企業(yè)、美麗的企業(yè),能給人帶來溫暖的企業(yè),值得信任的企業(yè),我希望這樣的企業(yè)有更好的改變,真正走向美麗的方向。

  在座每一個企業(yè),無論做任何行業(yè),就像你做牛肉店一樣,把牛肉店做成世界上最美的牛肉店,你不是做不到,一定能做到。吃飼料牛,它的肉質(zhì)是什么,吃草的牛是吃什么樣的草,祁連山海拔多少高度,氧含量是多少?濕度是多少?草的質(zhì)量怎么樣?出來的肉質(zhì)怎么樣?口感如何?這研究起來太幸福了。

  餐飲亦是如此,像胖東來的餐飲沒有一個是專業(yè)的,只是用這種理念去要求。我對餐飲還是下一定功夫的,指導(dǎo)不多,但是要求多。如果做不到,我們的餐飲一溜給它關(guān)完了,我的性格就是這樣,你做不好,我全部關(guān)了。再換一批人,換一批人同樣也能做好,生存沒問題。因為我們現(xiàn)在還不是真正的熱愛,胖東來的餐飲是能吃(5分),材料好、衛(wèi)生。

  我希望我們真正熱愛自己的行業(yè)。

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