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胖東來，你學(xué)得會(huì)
聯(lián)商?hào)|來商學(xué)院的12家學(xué)員企業(yè)，一年多以來的變化，沒有經(jīng)歷過的企業(yè)是無法想象的。胖東來不是學(xué)不會(huì)，就像胖東來學(xué)瑞士一樣，只要去學(xué)，不就學(xué)會(huì)了嗎？我們現(xiàn)在有一部分員工的休息時(shí)間已經(jīng)比瑞士的休假時(shí)間還要多了，管理層上班時(shí)間是7個(gè)小時(shí)，雙休，有40天休假，平時(shí)只要今天是陽光的，隨時(shí)自己都可以不來，就出去玩了，我們因?yàn)橐澝郎�，該玩的時(shí)候就玩了，該做的時(shí)候就做了，這就是企業(yè)的文化，正是這樣的文化成就了現(xiàn)在的胖東來。所以我覺得不是胖東來學(xué)不會(huì)，而是要想著胖東來能做，為什么我們不能做？
企業(yè)樹立了好的文化理念，后期很多就是調(diào)整的問題。這個(gè)問題的方法非常多，也非常簡(jiǎn)單，就是根據(jù)企業(yè)的狀況開處方。我感覺大部分種子學(xué)員企業(yè)應(yīng)該都會(huì)了，其實(shí)所有的調(diào)整都是為了老板好，老板是第一受益人。因?yàn)檎{(diào)整過后，企業(yè)健康了，你就輕松了。但是如果企業(yè)有問題，你還不想調(diào)整，那不就慢慢惡化了嗎？就是這么簡(jiǎn)單的道理。把病治好，自己開心健康，這就越來越美好了，生活就可以了。
根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整企業(yè)要根據(jù)企業(yè)自身的財(cái)力和經(jīng)營狀況進(jìn)行。首先要保證企業(yè)健康運(yùn)營。其次，做企業(yè)要有一個(gè)系統(tǒng)。因?yàn)樽銎髽I(yè)有做企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)是造福社會(huì)的，而不是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的。有必備條件：一是你喜歡，二是造福社會(huì)，三是要專業(yè)。這幾個(gè)條件不成立，就像人一樣，生出來也是一個(gè)怪胎。
調(diào)整要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀來進(jìn)行，目的是為了讓團(tuán)隊(duì)輕松。要做企業(yè)就要符合造福社會(huì)、成就團(tuán)隊(duì)、走向?qū)I(yè)、樂在其中這幾個(gè)條件。你的思想就是產(chǎn)品品質(zhì)甚至是企業(yè)品質(zhì)，如果不具備這些元素，做企業(yè)就是悲壯的，即便是再大的企業(yè)也不能給社會(huì)帶來美好。
千萬不要盲目調(diào)，要合理。如果工資3000元就圍繞實(shí)現(xiàn)4000元目標(biāo)去努力；達(dá)到4000元就拿出經(jīng)營利潤的50%-60%來漲工資；超過5000元拿出50%，達(dá)不到就不要想著掙錢。這樣員工才會(huì)愿意一起合作。其實(shí)員工、管理層、老板跟股東，都是合作關(guān)系。對(duì)員工好，企業(yè)就會(huì)相對(duì)比較穩(wěn)健持續(xù)。
確定好調(diào)整比例，讓企業(yè)走到健康的賽道上，這是生存。生存以后，就得做企業(yè)了，做企業(yè)就要專業(yè)，這是永無止境的。我給你規(guī)劃，讓你的企業(yè)更加專業(yè)，往深度走，這是我們的價(jià)值。
我們的專業(yè)是能夠真正服務(wù)好顧客，不讓顧客操心。比如做超市的，顧客需要什么，我們都給他準(zhǔn)備好了，不需要他再操心了。就像胖東來的禮盒，禮盒市場(chǎng)如果做好，一個(gè)單品可以賣十個(gè)億。胖東來的禮盒去年春節(jié)的時(shí)候就賣空了，里邊沒有一個(gè)雜牌，全部是一線品牌的。但是買整盒比零售要便宜10個(gè)點(diǎn)左右，我們需要跟廠家爭(zhēng)取資源，也在慢慢把胖東來好的東西加進(jìn)去。一個(gè)單品能賣十個(gè)億，不是說你有多少銷售額，更多的是為這么多顧客帶來了美好，這就是價(jià)值。
理念的東西，如果你們沒有機(jī)會(huì)到胖東來了解，我的視頻、胖東來的資料全都是公開的；這次我們討論以后，再去看《美好之路》，我相信感受會(huì)完全不一樣，每次看都不一樣，因?yàn)槟切┒际菍?shí)實(shí)在在的話。有人說，東來哥，你講點(diǎn)兒實(shí)際的吧，其實(shí)我把所有道理、方法全部都講完了，都在其中，只是你們還沒有這個(gè)悟性。為什么沒有這個(gè)悟性？是因?yàn)槟銈儧]有用這樣的思維，并不是能力的問題，你要用比較樂觀、陽光、主動(dòng)的思維模式，而不是被動(dòng)的。
我們要明事理，懂得人世間什么是真理？真理是要經(jīng)過科學(xué)檢驗(yàn)的，就像自由·愛一樣，其實(shí)自由·愛是平等、自由和博愛的縮寫，它是人類先進(jìn)發(fā)達(dá)文明的縮寫，不是簡(jiǎn)單的自由和愛，用來表達(dá)一種心情，哪有那么簡(jiǎn)單呢？它是鞭策我們生活的理念或者標(biāo)準(zhǔn)。
種子班的學(xué)員企業(yè)，他們最大的改變不是門店的改變，而是不再盲目擴(kuò)張門店，關(guān)閉低效門店，對(duì)員工尊重，對(duì)團(tuán)隊(duì)有愛。他感覺這樣挺有意義的，原來當(dāng)企業(yè)家挺幸福的，因?yàn)樗麄冋业搅松膬r(jià)值，在滿足自己的同時(shí)也能為很多人帶來美好。當(dāng)我們心里面開始走向善良的時(shí)候，其實(shí)我們就開始走向了高尚。
人世間所有的東西都是帶來快樂的，如果不快樂，就是方法不對(duì)。要找到好的方法，用理性去思考，你可能會(huì)看得更深、看得更透。當(dāng)你迷茫的時(shí)候，你就想這兩句話，尋找正確的方法去解決，累了放下一點(diǎn)。我們每個(gè)人都要像太陽一樣閃閃發(fā)光，給予彼此力量、喜悅，成為一個(gè)健全的人，明事理，辯善惡，知美丑。
雖然我說得再好，我也沒完全做到，但是我在努力地做，也希望今天在座的一百多位企業(yè)家都能真誠地走上覺醒之路。 共6頁 上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一頁
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