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孩子王228%溢價“接盤”關(guān)聯(lián)方企業(yè) 標的業(yè)績增長含“水分”、商譽減值風(fēng)險或激增

  標的質(zhì)量堪憂:凈利潤增長含“水分”、店均收入坪效均下滑 收購后商譽減值風(fēng)險或激增

  據(jù)公司公告,2022年樂友國際營收為19.41億元,同比下降6.05%;凈利潤為0.98億元,同比增長12569.63%。公司看似的利潤高增,實則藏有很大的水分,主要體現(xiàn)在以下幾點:

 。1)高增長源于低基數(shù):2021年,標的公司凈利潤僅為77.53萬元,在此基礎(chǔ)之上,標的公司業(yè)績顯得高增。另外,公司的營收并未增長,反而下降6.05%,這或說明公司凈利潤增長并非主營業(yè)務(wù)改善驅(qū)動的。

 。2)公司業(yè)績回暖并非完全是因為經(jīng)營改善,利潤增長具有一定偶發(fā)性:2022年,標的公司因政府補助等形成的其他收益、金融理財產(chǎn)品等形成的投資收益、計提存貨跌價準備等形成的資產(chǎn)減值損益、使用權(quán)資產(chǎn)處置等形成的處置損益、營業(yè)外收支等形成的累計金額為 1074.26 萬元。

 。3)稅收優(yōu)惠:標的公司利用以前年度未彌補虧損,使得2022年當期綜合稅率僅為15.10%,2023年及以后,公司按照歷史年度平均綜合稅率21.10%進行測算,所得稅費用將增長。

 。4)人員優(yōu)化,降低人力成本,從而節(jié)約期間費用。2022年,公司銷售人員、管理人員大比例精簡。其中,銷售人員中高層銷售人員減少11人,基層銷售人員減少140人。同時,銷售人員人均薪酬由8.3萬/人下降至7.16萬/人。

(資料來源:公司公告)

(資料來源:公司公告)

  銷售人員中高層管理人員減少11人,基層管理人員減少91人。同時,管理人員人均薪酬由17.61萬/人下降至13.42萬/人。

  大規(guī)模降薪、裁員后,標的公司銷售費用下降3355.44萬元,管理費用下降3369.6萬元,合計下降6725.04萬元。

  另外,從對于母嬰零售店而言尤為重要的指標“店均收入”、“ 坪效”角度來看。標的公司質(zhì)量依舊堪憂,2022年,樂友國際店均收入、坪效均呈下滑態(tài),其中店均收入為355.66萬元,同比下降5.97%;坪效為13966.29元/平方米,同比下降5%。

(資料來源:公司公告)

(資料來源:公司公告)

  通過以上幾點,我們可以看出樂友國際2022年的業(yè)績增長或并不具備可持續(xù)性;蛟S正是以上水分,孩子王對于樂友國際2023年的業(yè)績狀況顯然缺乏信心,2023年的承諾凈利潤為8106.38萬元,低于2022年的整體凈利潤(9822.77萬元)。

  值得關(guān)注的是,本次交易設(shè)置了業(yè)績承諾,承諾期為2023年-2025年,樂友國際實現(xiàn)的合并報表的稅后凈利潤應(yīng)分別不低于8106.38萬元、10017.93萬元、11760.06萬元。對于樂友國際而言,這個業(yè)績承諾完成難度相對較大。

  若在實際經(jīng)營中,標的公司實際盈利水平顯著低于預(yù)期,則本次交易形成的7.75億元巨額商譽將可能出現(xiàn)減值的情況,從而對公司經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。

  來源:新浪財經(jīng)上市公司研究院 新浪證券 作者:新消費主張/cici

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