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薪酬勾稽關(guān)系異常
招股書顯示，2018-2020年，土巴兔發(fā)生的員工薪酬總額分別為26131.17萬元、22845.81萬元和19849.14萬元，支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金為25628.7萬元、23216.39萬元和19967.12萬元。
由此可知，2018-2020年，土巴兔應(yīng)付職工薪酬應(yīng)分別增加502.48萬元、-370.58萬元和-117.98萬元。
但從招股書披露的信息來看，報(bào)告期內(nèi)，土巴兔應(yīng)付職工薪酬變化情況卻與此大相徑庭。
招股書顯示，2018-2020年各期末，土巴兔應(yīng)付職工薪酬分別為3218.4萬元、2594.72萬元和2767.45萬元，2019年末應(yīng)付職工薪酬金額較2018年末減少623.68萬元，2020年比2019年增加172.73萬元。
對(duì)于應(yīng)付職工薪酬的變化，土巴兔解釋稱，2019年末應(yīng)付職工薪酬金額較2018年末有所減少，主要系2019年末員工人數(shù)減少所致。2020年末，在員工人數(shù)與2019年末基本持平、2020年業(yè)績(jī)較2019年有所提升的背景下，相應(yīng)的2020年末應(yīng)付職工薪酬較2019年末略有增長(zhǎng)。
但問題是，為什么基于報(bào)告期各期發(fā)生的員工薪酬總額和支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金所得到的期末應(yīng)付職工薪酬金額變化情況，完全不同于由應(yīng)付職工薪酬所得到的結(jié)果呢？尤其是2020年，當(dāng)年發(fā)生的員工薪酬總額為19849.14萬元，當(dāng)期已支付現(xiàn)金19967.12萬元，在發(fā)生額低于現(xiàn)金支付額的情況下，為什么2020末的應(yīng)付職工薪酬反而比2019年末多了172.73萬元呢？
附：土巴兔IPO主要中介機(jī)構(gòu)
來源：天下公司 研究員 劉俊梅/文 共2頁 上一頁 [1] [2] 搜索更多: 土巴兔 |
