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香飄飄三季度凈利降逾12%銷售費(fèi)倍增 激勵計劃僅考核營收被指傷害中小股東利益

  然而,產(chǎn)品銷量增長之下,香飄飄的成本也急劇增加,2023年前三季度,公司營業(yè)總成本達(dá)20.60億元,同比增長22.56%,高于公司營業(yè)收入。

  銷售費(fèi)大增吞噬利潤

  香飄飄盈利能力不強(qiáng),與公司在銷售上的重金投入有關(guān)。

  2017年至2019年,香飄飄銷售費(fèi)用分別為6.17億元、8億元和9.67億元,同比分別增長-8.64%、29.65%和20.83%,其中后兩年均超過營收增幅。

  2020年至2022年,香飄飄銷售費(fèi)用分別為7.14億元、7.40億元和5.61億元,同比分別增長-26.18%、3.66%和-24.20%,在公司營收下滑之下大幅“收斂”。

  然而,2023年前三季度,香飄飄銷售費(fèi)用達(dá)5.75億元,同比增長46.59%。其中,三季度,公司銷售費(fèi)用達(dá)2.09億元,同比增長101.89%。

  由此來看,香飄飄銷售費(fèi)用大增,在一定程度上吞噬了公司的利潤。

  相比之下,香飄飄研發(fā)費(fèi)用投入依然不大,2020年至2022年,公司研發(fā)費(fèi)用分別為2342.29萬元、2804.76萬元和2830.60萬元,同比分別增長-24.50%、19.74%和0.92%。

  2023年前三季度,香飄飄研發(fā)費(fèi)用達(dá)2394.99萬元,同比增長21.27%。

  為了提振業(yè)績,香飄飄還對管理團(tuán)隊進(jìn)行了調(diào)整。

  近日,香飄飄介紹,公司期望通過三年左右的時間,提升系統(tǒng)化經(jīng)營即飲業(yè)務(wù)的能力。基于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,4月初,公司完成了即飲獨立團(tuán)隊的組建,目前團(tuán)隊人員已較為穩(wěn)定。

  香飄飄為何只顧營收,不顧利潤?

  9月1日,香飄飄發(fā)布的關(guān)于接待機(jī)構(gòu)投資者調(diào)研情況公告中,公司明確表示,會以2023年公司期權(quán)激勵解鎖目標(biāo)為引導(dǎo),圍繞解鎖目標(biāo),力爭取得更好的業(yè)績。

  4月,香飄飄發(fā)布的2023年股票期權(quán)激勵計劃(草案)顯示,本激勵計劃的激勵對象人數(shù)共計39人,包括董事楊靜,董事、董事會秘書鄒勇堅,財務(wù)總監(jiān)李超楠,以及36名核心管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,股票期權(quán)的行權(quán)價格為每份14.74元。

  香飄飄本激勵計劃的首次授予部分股票期權(quán)的行權(quán)考核年度為2023年至2025年三個會計年度,公司層面業(yè)績考核目前均以2022年度營業(yè)收入為基準(zhǔn),三年營業(yè)收入增長率分別不低于15%、35%和50%。

  這也就意味著,2023年至2025年,香飄飄營業(yè)收入目標(biāo)分別要達(dá)到35.97億元、42.23億元和46.92億元。

  一位資產(chǎn)管理分析師向長江商報記者表示,激勵計劃僅設(shè)營收考核目標(biāo),未對利潤做出要求,會讓激勵對象不顧一切地完成收入目標(biāo),而忽視提高營業(yè)利潤水平,涉嫌傷害中小股東利益,同時也不利于企業(yè)穩(wěn)定、健康和長遠(yuǎn)發(fā)展。

  來源:長江商報

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