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11月23日，一名自稱在網(wǎng)易游戲工作了5年的老員工發(fā)文：《網(wǎng)易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢！》（以下簡稱《網(wǎng)易裁員》）；同日，網(wǎng)易未來科技峰會在杭開幕，據(jù)媒體報道稱AI、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)等“硬核科技產(chǎn)品集中亮相”。
未來尚未來到，網(wǎng)易的內(nèi)部矛盾已被置于放大鏡下。
幾天前，網(wǎng)易CFO楊昭烜在財報后分析師會議上宣稱“公司的研發(fā)人員數(shù)量在穩(wěn)步增加”，他進一步解讀稱在夏季招聘季之后，“公司的研發(fā)人員比二季度和去年年底都有增加，這也打破了媒體上一些關于網(wǎng)易大裁員的謠言。”
但就在網(wǎng)易上個季度（2019年第二季度）的財報中，還明確提及營業(yè)費用環(huán)比下降原因有“人員成本略有下降”。
《網(wǎng)易裁員》一文作者“你的游戲我的心“絕非孤例，有多位網(wǎng)易離職員工曾對《深網(wǎng)》表示，離開網(wǎng)易是因為受到了不公平的待遇。
一位杭州的技術研發(fā)對《深網(wǎng)》稱，離開是因為上司威脅要給考核打D，“到時候一樣會被迫離職，而且拿不到任何賠償，再找工作也不好說。”另一位北京員工則對《深網(wǎng)》表示，在正常離職后被新公司做背調(diào)時被網(wǎng)易前上司說了壞話，“幸虧我保留了在網(wǎng)易時工作的全部記錄，才留在了新東家。”
事件爆發(fā)后，有資深互聯(lián)網(wǎng)媒體人對《深網(wǎng)》表示，大公司裁員并不罕見，但在中國的大型互聯(lián)網(wǎng)公司里，網(wǎng)易在裁員這方面是做的很差的，“一切從經(jīng)濟利益出發(fā)。”
更重要的一個問題是，在新興互聯(lián)網(wǎng)公司們的沖擊下，網(wǎng)易看起來正在慢慢掉隊，裁員能解決問題嗎？可能很難。丁磊需要為網(wǎng)易找到新的增長方向。
不滿意的2019
對于網(wǎng)易來說，2019年是一個值得記住的年份。
年初，加拿大鵝事件忽然爆發(fā)，網(wǎng)易考拉形象受損；9月，阿里巴巴重金收購網(wǎng)易考拉，同時投資網(wǎng)易云音樂；10月，網(wǎng)易旗下網(wǎng)易有道登陸紐交所，成為網(wǎng)易子公司上市第一股……
在《網(wǎng)易裁員》事件爆發(fā)前幾天，網(wǎng)易交出了第三季度財報，這也是2019年自然年中網(wǎng)易發(fā)布的最后一份財報。
喜憂參半。
根據(jù)財報，網(wǎng)易第三季度實現(xiàn)營收146.4億元，較去年同期的131.6億元同比增長11.2%，環(huán)比下滑22%，遠低于彭博社此前預期的174.12元�？紤]考拉業(yè)務的出售，持續(xù)經(jīng)營凈利潤為47.3億元，同比大增74%。
在線游戲成為了網(wǎng)易的絕對支柱，當然，一直都是：凈收入為115.35億元人民幣，同比增加11.5%。 共2頁 [1] [2] 下一頁 搜索更多: 網(wǎng)易 |
