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星巴克美國(guó)多地門(mén)店罷工持續(xù)升級(jí)

  據(jù)路透社12月24日?qǐng)?bào)道,星巴克工人聯(lián)合會(huì)稱,美國(guó)星巴克門(mén)店的罷工擴(kuò)大到300多家,預(yù)計(jì)將有5000多名工人參加。

  這場(chǎng)罷工始于12月20日,起因?yàn)楣と伺c星巴克的加薪談判陷入僵局。值得注意的是,罷工發(fā)生在忙碌的圣誕假日季節(jié),往年同期,當(dāng)?shù)匦前涂碎T(mén)店會(huì)通過(guò)其秋冬飲品、禮品卡和咖啡杯等圣誕周邊增加銷量。

  星巴克美國(guó)工人聯(lián)合會(huì)罷工的訴求,主要是提高咖啡師的工資。早在今年2月,工會(huì)就與星巴克達(dá)成了一項(xiàng)框架協(xié)議,用于指導(dǎo)組織和集體談判。雙方于4月基于該框架展開(kāi)談判,旨在解決多項(xiàng)存在爭(zhēng)端的問(wèn)題。工會(huì)在12月19日晚間發(fā)表的聲明中稱,自2月作出承諾以來(lái),星巴克公司多次公開(kāi)表示將在年底前達(dá)成合同,但迄今為止,仍未向員工提出任何具有誠(chéng)意的經(jīng)濟(jì)提案。

  星巴克在聲明中表示:“工會(huì)的提案要求立即將小時(shí)工的最低工資提高64%,并在三年合同期間總計(jì)提高77%。這種方式不可持續(xù)。”星巴克稱,公司專注于提升員工的工作體驗(yàn),在過(guò)去三年里投入了30多億美元,提供了有競(jìng)爭(zhēng)力的平均工資、時(shí)薪18美元以及一流的福利,沒(méi)有其他零售商能提供這種待遇。

  據(jù)知情人士透露,由于星巴克公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)不佳,該公司許多員工今年僅獲得了最近一個(gè)財(cái)年總獎(jiǎng)金的60%。這意味著,相較于往年,星巴克員工的獎(jiǎng)金減少了近四成。這一消息不僅讓員工們倍感失望,也引發(fā)了外界對(duì)星巴克未來(lái)發(fā)展的擔(dān)憂。

  最新財(cái)報(bào)顯示,星巴克2024財(cái)年第四季度營(yíng)業(yè)收入90.7億美元,同比下滑3.2%;凈利潤(rùn)9.1億美元,同比下滑25.4%。整個(gè)2024財(cái)年,公司總收入361.8億美元,同比上升0.6%;凈利潤(rùn)37.6億美元,同比下滑8.8%。

  分析指出,星巴克業(yè)績(jī)下滑的原因多樣。通貨膨脹導(dǎo)致美國(guó)顧客減少了咖啡消費(fèi),這給星巴克等依賴日常消費(fèi)的品牌帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。同時(shí),星巴克門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量也備受詬病。顧客們抱怨門(mén)店的取餐等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、訂單信息不準(zhǔn)確、產(chǎn)品種類減少等問(wèn)題,這些不好的體驗(yàn)降低了用戶的購(gòu)買(mǎi)欲望。

  來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) 記者 秦天弘

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