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學(xué)不會(huì)的海底撈市值超千億!究竟有什么秘密?

  海底撈的兩種死法

  張勇一直很焦慮。

  2011年《海底撈你學(xué)不會(huì)》出版,將海底撈從一家小有名氣的火鍋店,推向“神壇”時(shí),一時(shí)間火遍大江南北,張勇卻用“盛名之下其實(shí)難副”來(lái)形容。

  “我們有什么成功的?只是沒(méi)垮而已。”幾年后有再提及此書(shū),張勇哈哈大笑:“我一直考慮怎么活下去,有些人總是考慮怎么做大,反而沒(méi)活下去,結(jié)果就剩下我。”

  張勇把海底撈的死法想得很清楚:

  “海底撈可能有兩種死法:一種是管理出問(wèn)題,如果發(fā)生,死亡過(guò)程可能持續(xù)數(shù)月乃至上年;第二種是食品安全出問(wèn)題,一旦發(fā)生,海底撈可能明天就會(huì)關(guān)門(mén),生死攸關(guān)。”

  這段話(huà)被置于海底撈微信公眾號(hào)“食品安全”欄的首頁(yè),在這里,海底撈每月公布自查公告。7月的檢查中,發(fā)現(xiàn)無(wú)錫四店一袋黑米已過(guò)期,張家港一店洗杯間一人員穿拖鞋進(jìn)入等,該丟的丟、該罰的罰,門(mén)店經(jīng)理均被記分。

  去年7月,海底撈曝出后廚“老鼠門(mén)”,一時(shí)輿論喧嘩。盡管海底撈通過(guò)及時(shí)道歉、誠(chéng)心整改,挽回公眾的信心,但也從側(cè)面反映出,張勇的擔(dān)心并非空穴來(lái)風(fēng)。

  危機(jī)感催著海底撈前進(jìn)。2006年,才十幾家店時(shí),海底撈就開(kāi)始籌備一個(gè)現(xiàn)代化的物流中心。為保證食品安全,還在這一年開(kāi)了自己的底料廠(chǎng),2007年就用上來(lái)自意大利的洗菜機(jī),并且擁有自己的屠宰場(chǎng)。到2013年,海底撈的后臺(tái)供應(yīng)鏈已實(shí)現(xiàn)全國(guó)全網(wǎng)平臺(tái)化服務(wù),集中化采購(gòu)、集中化中央廚房處理。

  海底撈董事茍軼群曾這樣形容張勇:一個(gè)非常睿智的人,一個(gè)非常好學(xué)的人,很想做好的人。“這三點(diǎn)合在一起,他會(huì)自然不斷地(改)變。”

  技校畢業(yè)的張勇先后修完長(zhǎng)江商學(xué)院MBA、DBA,還把好幾個(gè)高管送到北大光華讀EMBA。這些高管基本都是初中畢業(yè)或中專(zhuān)畢業(yè),從服務(wù)員一路干到管理層。

  現(xiàn)在海底撈的很多東西就是向國(guó)際經(jīng)驗(yàn)“借鑒”來(lái)的。例如,計(jì)件工資制是歐美的小費(fèi)制與中國(guó)國(guó)情的產(chǎn)物,而將底料加工、供應(yīng)鏈等職能部門(mén)分出來(lái)做成第三方服務(wù)公司的做法,則隱隱現(xiàn)出京瓷創(chuàng)始人稻盛和夫“阿米巴經(jīng)營(yíng)”的影子。

  機(jī)器代人

  早在2015年,面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)浪潮,張勇就列出互聯(lián)網(wǎng)排名前20的企業(yè),讓高管一一拜訪(fǎng)。他笑言:“聽(tīng)說(shuō)馬云沒(méi)有開(kāi)免費(fèi)火鍋店的計(jì)劃,我就放心了。”

  2010年,海底撈開(kāi)始送外賣(mài)。張勇希望外賣(mài)的服務(wù)體驗(yàn)?zāi)芎吞檬骋粯恿钊擞∠笊羁,因此所有的配送都由自己的員工完成。配送員不僅送貨,還在到達(dá)后為顧客準(zhǔn)備餐桌,每份外賣(mài)訂單免費(fèi)提供小吃,以及含有口香糖、發(fā)帶的包袋。

  據(jù)招股說(shuō)明書(shū),目前,海底撈已在中國(guó)40個(gè)城市經(jīng)營(yíng)外賣(mài)服務(wù)。2017年,外賣(mài)銷(xiāo)售額達(dá)到2.19億元,占比達(dá)2.1%,比2016年提升了0.2個(gè)百分點(diǎn)。

  按照張勇的說(shuō)法:餐飲行業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè),客單價(jià)低、低附加值、碎片化,根本無(wú)法支撐起一個(gè)現(xiàn)代化的管理體系。因此,多年來(lái)海底撈不斷進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)變革,就是“讓員工付出的勞動(dòng)量與收入達(dá)到正比”,激發(fā)員工積極性。

  但接下來(lái),圍繞著“人”想了20多年的張勇不得不承認(rèn),人是會(huì)犯錯(cuò)的,并且,不是每個(gè)員工都能做到他想象中的努力程度。于是,他把目光投向技術(shù)。

  張勇透露,海底撈正在打造一個(gè)智慧餐廳,將盡可能在后廚處理、食材加工方面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,比如自動(dòng)出菜、自動(dòng)配鍋等。

  不久前的云棲大會(huì)?重慶峰會(huì)上,阿里云總裁胡曉明透露,將與海底撈合作打造一個(gè)超級(jí)APP,活化海底撈的2000多萬(wàn)會(huì)員。

  海底撈也在上市前公布了正在與阿里云合作開(kāi)發(fā)人工智能平臺(tái),以更高效地完成餐廳選址,與第三方合作研發(fā)的中央存貨管理系統(tǒng)、員工數(shù)據(jù)平臺(tái)也正在路上。

 。▉(lái)源:天下網(wǎng)商 王詩(shī)琪)

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