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Esprit大潰退,從林青霞家族企業(yè)到時尚棄子

  鼎盛:90年代啟蒙內(nèi)地時尚業(yè)

  邢李原事業(yè)成功的第二個轉(zhuǎn)折點是資本化+國際化運(yùn)作的大手筆運(yùn)作。

  1993年,思捷控股在香港上市,之后十年內(nèi),他展開四次收購行動。1995年和1996年他先后買下澳洲Esprit、歐洲Esprit,后來再購入REDEARTH化妝品,2002年他完成“統(tǒng)一大業(yè)”,全部買下美國Esprit母公司股權(quán)。

  一連串的收購行動,讓思捷變成全球性企業(yè),邢李原的夢想是讓Esprit在美國紐約證交所上市。他曾指出:“只擁有歐洲業(yè)務(wù)就只能在歐洲上市,市盈率大不了十五六倍,只有把思捷變成全球性企業(yè),在紐約上市,才有可能拿到三十倍市盈率。”

  在企業(yè)的國際化布局中,邢李原啟用職業(yè)經(jīng)理人模式,他找到捷克裔的德國人克羅納(Heinz Krogner),克羅納擔(dān)任Esprit歐洲總裁后,歐洲業(yè)務(wù)增長了四倍。邢李原組建了一支國際化管理團(tuán)隊,除了克羅納以外,負(fù)責(zé)財務(wù)的是華裔加拿大人、全球零售業(yè)務(wù)由美國人負(fù)責(zé)、形象總監(jiān)是新加坡人、批發(fā)業(yè)務(wù)由德國人擔(dān)當(dāng)。

  邢李原對手下強(qiáng)將慷慨大方,克羅納在2002年,加上認(rèn)股權(quán)證的年收入將近港幣1.6億元。62歲的克羅納因而成為香港新一代的“打工皇帝”。

  在專業(yè)團(tuán)隊運(yùn)營下,Esprit開始超越單純的服裝層面,逐漸成為了一個人文氣息濃郁的品牌。尤其是港資先天優(yōu)勢,Esprit比同類品牌更早進(jìn)入內(nèi)地市場,那年是1992年。要知道,6年后優(yōu)衣庫才到來,而Gap更遲至2010年方才進(jìn)入。

  對很多中國消費者來說,Esprit是時尚啟蒙品牌,在服裝品牌還匱乏的上世紀(jì)90年代,Esprit讓不少中國顧客領(lǐng)略了什么叫做真正的“時裝”。Esprit給中國時尚圈帶來無數(shù)個第一次,被稱為西式服裝時尚在中國的啟蒙和傳播者:它第一個在國內(nèi)使用靠墻高架貨架結(jié)構(gòu);第一個培養(yǎng)區(qū)域陳列師;第一個有貨品大系列;也是第一個給顧客電話預(yù)約購買的品牌……

  鼎盛時期,無論是流量小生,還是大牌巨星也都對Esprit迷戀到不行,范冰冰、任賢齊可都是帶著保鏢去掃貨;2005年夏雨和李冰冰合拍的電影《獨自等待》,就給了Esprit一個大特寫,Esprit也是商場必備品牌。

  因此,Esprit牢牢占據(jù)了70后和80后青春記憶中關(guān)于時尚的位置,也是國內(nèi)第一批具有“中產(chǎn)”意義的時尚名字。美國《福布斯》雜志評價邢李原“他的Esprit成衣王國正快速擴(kuò)張,像GAP一樣遍布全球!”

  隕落:盛極而衰 風(fēng)光不再

  但可惜,盛世光景下隱藏著難以察覺的隱患。

  2007年,思捷環(huán)球股價達(dá)到頂峰133港元后,開始一路下泄。2008年受金融危機(jī)重創(chuàng)的同時,高層更迭頻繁。

  邢李原也和Esprit揮手說了再見,從2002年至2011年2月,邢李原陸續(xù)將持有的思捷環(huán)球股份由42%減至1.79%,個人累計套現(xiàn)約212億港元。2006年,邢李原辭掉了在思捷環(huán)球集團(tuán)的所有職務(wù)。

  彼時,中國市場也已經(jīng)群雄逐鹿,眾多快時尚品牌進(jìn)入中國,它們更能滿足中產(chǎn)階級的消費需求,Zara、優(yōu)衣庫等品牌又迅速占領(lǐng)了大眾市場。Esprit逐漸找不到自己的位置了。

  尤其是全球化還是本地化成為Esprit至今未能很好解決的問題。

  2002年,由于歐洲的業(yè)績出色,Esprit亞太區(qū)和北美區(qū)都?xì)w并到歐洲的行政級別之下。然而,當(dāng)?shù)聡鵀橹匦牡臍W洲區(qū)域掌控戰(zhàn)略之后,歐洲人對于其他市場的漠視便顯露出來。有老Esprit員工回憶,早期開每一家店都會請來全球有名的設(shè)計師做店鋪設(shè)計,設(shè)計費甚至相當(dāng)于香港店面一年租金。但在Esprit上市后,這種事情再未出現(xiàn)。

  思捷在繼任者高漢思Griffith時代,對品牌也做了調(diào)整。高漢思認(rèn)為所有設(shè)計師都有周期性,因此設(shè)計的服裝也會隨著設(shè)計師的發(fā)揮起伏而有所波動。于是,他把所有品牌分為三個部門,這樣可以避免設(shè)計師的發(fā)揮波動,但由于長時間設(shè)計師都在同一個公司,受類似的文化熏陶,因此Esprit和Esprit Collection及edc三個品牌之間,無法有很好的定位區(qū)分。

  與此同時,金融環(huán)境也影響這家企業(yè)。1999年,歐元區(qū)形成之后,歐元不斷升值。“思捷環(huán)球每年20%的增長率中,大概有10%是自己做出來的,剩下的10%是貨幣帶來的。”思捷環(huán)球的前員工回憶。2006年,人民幣一次性升值2%,這對于思捷環(huán)球“made in China, sold in Europe”(中國制造,歐洲銷售)的模式帶來極大的毛利挑戰(zhàn)。

  這是個競爭殘酷的年代,尤其對服裝企業(yè)而言。高通脹,成本飆升,成熟市場萎靡,新興市場審美品位無定性,消費者喜好千變?nèi)f化。Esprit迷失了。在2009年,按市值計算,思捷環(huán)球已落后于瑞典Hennes and Mauritz(H&M)、西班牙Inditex(Zara)、日本迅銷Fast Retailing(優(yōu)衣庫)、美國TJX Cos及 GAP五大集團(tuán)。

  自救開始——從2009年結(jié)束連續(xù)15年的雙位數(shù)增幅、銷售額開始滑坡之后,Esprit開始了打折促銷和關(guān)店之路。

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