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金漢斯上市失敗引發(fā)關(guān)店潮 消息稱已被外資公司控制
http://www.74sbvg36.cn 2014-08-11 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  紅商網(wǎng)訊:控股方悄然變?yōu)橥赓Y之后,金漢斯突然關(guān)閉全國一線和主要二線城市四十多家門店,此舉引爆了包括管理人員在內(nèi)的金漢斯員工與控股方之間一場難以收場的爭奪戰(zhàn)。

  金漢斯上市失敗之后日漸衰落、多數(shù)門店管理混亂以致虧損,讓這家曾經(jīng)風(fēng)光無限的餐飲連鎖企業(yè)現(xiàn)在陷入了一場復(fù)雜的糾紛。

  矛盾爆發(fā)

  8月6日凌晨2點,金漢斯北京方莊店、西直門店,幾乎同時出現(xiàn)的一群黑衣人,讓這家烤肉連鎖店的內(nèi)部矛盾再一次升級。

  自稱律師者手拿文件告知兩家店的員工,方莊店店長王彥軍、西直門店店長畢曉海均被公司免除職務(wù)。

  “這完全是單方面解除合同,文件上面寫的是7月19日將我免除職務(wù),但我直到8月6日他們帶人過來砸門時,才知道。”畢曉海告訴新金融記者,當(dāng)時手舉文件者自稱是受美國霸菱(亞洲)基金公司委派。

  近一年來,金漢斯的發(fā)展似乎都圍繞著一個主題—“關(guān)店”。公開消息顯示,去年12月份以來,金漢斯在南京、無錫、合肥等地門店在沒有通知員工的情況下突然關(guān)閉。此前,金漢斯已經(jīng)陸續(xù)關(guān)掉了天津、鄭州、西安等城市的門店。

  知情人士告訴新金融記者,“從去年開始,金漢斯在全國開始大面積無緣由關(guān)店,已經(jīng)由原來的80多家關(guān)到現(xiàn)在的不到40家了。”關(guān)店行為曾連續(xù)引發(fā)了員工維權(quán)事件,不過都被金漢斯快速處理。

  但這次在北京,金漢斯沒有能夠像前幾次那么幸運。

  今年6月份開始,金漢斯像之前一樣,在沒有通知員工的情況下突然關(guān)掉北京地區(qū)魏公村、望京、朝陽門3家門店。在員工看來,此次關(guān)店,金漢斯對員工的后續(xù)處理工作簡單、極端,導(dǎo)致員工的合法權(quán)益無法得到保障。

  “所有員工都沒有拿到年限工資、社保和之前的加班費。”原金漢斯魏公村店、馬家堡店店長張婧告訴新金融記者。

  擔(dān)心自己所在的門店也會被隨時關(guān)掉,金漢斯北京地區(qū)其他9家門店的員工們開始出現(xiàn)恐慌情緒。

  張婧認(rèn)為,員工們之所以會出現(xiàn)恐慌情緒,不只是因為面臨隨時失業(yè)的威脅,還因為此前員工們的補償金、工資待遇等問題沒有得到妥善解決。

  新金融記者拿到一份來自金漢斯高管內(nèi)部的信件,為金漢斯京冀區(qū)域總經(jīng)理甄璟磊向金漢斯當(dāng)時的CEO唐達(dá)摩以及公司其他領(lǐng)導(dǎo)反映金漢斯員工之間待遇不平等問題的信件。

  “自2013年3月份起,北京城市的人員薪資結(jié)構(gòu)一直低于公司其他區(qū)域薪資。”信中強調(diào),金漢斯人力資源部曾安排實習(xí)店長朱森,至店面大肆宣揚其就職區(qū)域總經(jīng)理,薪資收入每月1.8萬元,哈爾濱城市、大連城市,屬于二線和三線城市,店長級別薪資8500元以上,廚師長薪資7500元。北京作為首都,一線城市,薪資只有6600元。

  上述內(nèi)容得到了金漢斯京冀地區(qū)總廚郝松巖的確認(rèn),他表示,自己作為大區(qū)總廚,且在金漢斯工作多年,工資比控股方最近委派的同等級別新員工低很多。

  新金融記者注意到,上述郵件發(fā)自7月17日,此前一天,金漢斯北京方莊店店長王彥軍、西直門店店長畢曉海、馬家堡店店長張婧以及大興店、順義店和區(qū)域廚務(wù)郝松巖也曾給唐達(dá)摩發(fā)了一封聯(lián)名信。

  “我們本來是15日發(fā)工資,但是當(dāng)天一部分員工沒有拿到工資,而且公司將近9個月時間未給員工提過一分錢薪資,很多員工因為情緒問題不來上班,導(dǎo)致我們的店無法開業(yè),第二天我們就一起寫信給唐達(dá)摩,向他反映情況。”畢曉海說。

  當(dāng)時,他們還附帶向唐達(dá)摩提出三個問題:1.根據(jù)協(xié)議支付管理層第三筆賠償金;2.全體員工的社保繳納補償、節(jié)假日三薪及加班費;3.員工的獎金績效補助。并要求在24小時之內(nèi)得到回復(fù)。

  在這24小時內(nèi),甄璟磊還特別向公司高層強調(diào),“針對這件事情的發(fā)生,現(xiàn)在的事態(tài),已經(jīng)非常嚴(yán)重!”

  但是,截至7月17日,他們沒有得到關(guān)于員工薪資問題的回復(fù)。

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