富士康在財報中透露，受外部商業(yè)環(huán)境不確定性及各種挑戰(zhàn)的影響，加上消費類電子產(chǎn)品存在季節(jié)性特征，公司因而仍處虧損之中。

　　雖然面臨持續(xù)虧損局勢，但虧損面的大幅度收窄已經(jīng)足以讓富士康重建信心。

　　《第一財經(jīng)日報》文章引述富士康國際董事長兼行政總裁陳偉良的觀點指出，通過組織整合和資源重新分配等舉措，緩解價格競爭給富士康帶來的壓力已初見成效。

　　同時，陳偉良還表示，富士康在成本控制、資源整合及智能手機(jī)業(yè)務(wù)拓展方面的競爭力也在逐步加強(qiáng)，足以應(yīng)付其他對手。

　　然而，盡管在各人口密集省份(重慶、鄭州)陸續(xù)建廠以化解員工薪酬壓力，目前來看，富士康依舊難以擺脫員工之多所帶來的巨大成本壓力。

　　網(wǎng)易科技文章指出，相較于2010年2.43億美元的員工成本，富士康今年的員工成本已升至2.72億美元。

　　事實上，前不久，富士康總裁郭臺銘宣布打造機(jī)器人帝國的消息時，就被指為分散勞動力成本壓力。
　　
　　另有業(yè)內(nèi)人士指出，喬布斯辭職一事使蘋果公司的未來發(fā)展難以預(yù)料，而身為蘋果代工廠的富士康也免不了受此牽連。

　　路透中文網(wǎng)文章分析稱，努力爭取新客戶的訂單，并對谷歌收購摩托羅拉移動一事做持續(xù)關(guān)注，是富士康未來發(fā)展應(yīng)該注意的地方。

　　對此，陳偉良也表態(tài)稱，富士康接下來就是要注重發(fā)展新客戶，并會繼續(xù)專注智能手機(jī)市場現(xiàn)狀。

　　可見，單憑該份財報還難以確定富士康是否已止住虧損步伐，而富士康是否會收到蘋果影響也有待觀察。