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每一輪企業(yè)收購案過后，人事重整必不可少。餓了么作為阿里巴巴巨資收購的案例之一，它的高管重組是很多公司了解收購與被收購命運的一面鏡子。
我們將在本期盤點餓了么收購前后的高管隊伍對比。
收購前，餓了么高管團隊以幾位聯(lián)合創(chuàng)始人為核心，包括CEO張旭豪、COO康嘉、SVP汪淵、SVP羅宇龍和客服總監(jiān)鄧燁。
業(yè)務(wù)線高管包括CTO張雪峰、交易平臺VP戴振開、新零售VP金鑫、新餐飲VP金錢琛、有菜VP黃平、增長VP鐘憲文、產(chǎn)品VP王秋曉、技術(shù)VP張浩、技術(shù)VP王胤、物流VP周志輝等。
支持部門高管有：CFO徐舸、CSO（首席安全官）潘遠、人力SVP信海波、政府關(guān)系VP王三虎、公關(guān)VP郭光東（收購前離職）等。
2018年4月阿里巴巴95億美金估值全資收購餓了么后，《晚點LatePost》獲悉，聯(lián)合創(chuàng)始人除康嘉和鄧燁，高管除CTO張雪峰、CSO潘遠、VP鐘憲文等幾個少數(shù)管理層以外，都已離職或即將離職。
收購時，包括張旭豪在內(nèi)的聯(lián)合創(chuàng)始人和阿里的綁定協(xié)議，為期一年，目前已經(jīng)過渡完成。餓了么創(chuàng)始團隊在這家公司已經(jīng)全面淡出。張旭豪現(xiàn)任元璟資本合伙人。
而收購?fù)瓿珊�，餓了么新晉高管以CEO王磊（昆陽）為核心，他在內(nèi)部推動城市經(jīng)理制度的改革，不再直接管理交易和物流兩條業(yè)務(wù)職能的高管，而是把交易和物流大權(quán)交給地方，由大區(qū)經(jīng)理和城市經(jīng)理管理，再向CEO匯報。
餓了么有四名大區(qū)經(jīng)理，包括王景峰（一區(qū)，負責星選+北京）、徐赟赟（二區(qū)，華北、東北、華西、上海、江蘇）、郭朋（三區(qū)，負責浙江、杭州、閩贛、華南、廣州）、Wingo（四區(qū)，深圳、華中、寧魯、川渝）。其中，徐赟赟和郭朋是老餓了么，內(nèi)部提拔而來，王景峰來自阿里。不過記者了解到，Wingo在前不久也離開公司，四區(qū)大區(qū)經(jīng)理由一名口碑背景的陳章慶接任。
此外，直接向王磊匯報的各業(yè)務(wù)線Leader還包括：新零售BU熊斌、物流BU康嘉、網(wǎng)站運營中心鐘憲文、商業(yè)智能BI周正川、城市代理業(yè)務(wù)黃輝等�，F(xiàn)在，餓了么政府關(guān)系負責人由莊雁斌接替，財務(wù)由邵鈺接替，而餓了么人事大權(quán)掌握在CPO姜蓮華手中。這里面，黃輝、莊雁斌、邵鈺等人都來自阿里。
一個月前，《晚點LatePost》獨家報道餓了么產(chǎn)品VP王秋曉即將離職，公司產(chǎn)品由白起和季山負責，前者來自口碑，因口碑和餓了么合并加入，是阿里P9，后者來自阿里其他業(yè)務(wù)條線。
一位餓了么離職高管認為，這些人事變動是阿里收購后的常規(guī)操作。
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