近日，有消息稱京東的人員優(yōu)化力度在加大，公司內(nèi)部正在進(jìn)行“大面積裁員”。

　　對(duì)此，環(huán)球網(wǎng)科技記者就此事向京東相關(guān)負(fù)責(zé)人詢問(wèn)，京東方面表示“正常的人員流動(dòng)是每個(gè)公司都會(huì)遇到的常規(guī)情況，年底根據(jù)員工績(jī)效考核開(kāi)展末位優(yōu)化也是每個(gè)公司的常規(guī)動(dòng)作。”

　　京東方面進(jìn)一步表示這些謠言已經(jīng)對(duì)京東商譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害，目前已收集證據(jù)并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。同時(shí)京東方面表示未來(lái)將不斷創(chuàng)造條件，以吸引更多優(yōu)秀人才加盟。

　　以下為聲明全文：

　　關(guān)于近期有匿名人士和個(gè)別自媒體惡意造謠“京東裁員”的聲明

　　近期，我們注意到有人在匿名社區(qū)將京東正常的人員流動(dòng)和末位優(yōu)化造謠為“京東大面積裁員”。 更有謠言稱京東“擬先裁未婚未育女性”、“試用期的新人作為裁員備份”等。

　　事實(shí)上，正常的人員流動(dòng)是每個(gè)公司都會(huì)遇到的常規(guī)情況，年底根據(jù)員工績(jī)效考核開(kāi)展末位優(yōu)化也是每個(gè)公司的常規(guī)動(dòng)作。京東每年定期都會(huì)針對(duì)所有人員開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)和人才盤(pán)點(diǎn)，對(duì)優(yōu)秀人員給予更大的激勵(lì)和更好的發(fā)展空間；對(duì)于績(jī)效表現(xiàn)不符合要求的予以崗位調(diào)整和優(yōu)化。

　　這些謠言被刻意夸大歪曲，甚至被個(gè)別自媒體有組織地大量傳播，已經(jīng)對(duì)京東商譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害。目前，我們已收集證據(jù)并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

　　未來(lái)，我們將一如既往的將員工成長(zhǎng)融入到公司發(fā)展中，不斷創(chuàng)造條件，以吸引更多優(yōu)秀人才的加盟！

　　來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)

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