來(lái)源：新浪財(cái)經(jīng)上市公司研究院 新浪證券 作者：新消費(fèi)主張/cici
業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)難題尚未有效解決之時(shí)，華熙生物再因核心員工離職陷入輿論漩渦，該核心員工正是華熙生物功效性護(hù)膚品業(yè)務(wù)板塊四大品牌之一夸迪的前主理人。6月16日枝繁繁在社交媒體上自曝遭職場(chǎng)霸凌，并稱將以“名譽(yù)權(quán)侵權(quán)”為由起訴華熙生物，并要求華熙生物公開道歉。6月26日，華熙生物官方下場(chǎng)“手撕”枝繁繁，暗指其無(wú)原則無(wú)理想、做一吹十、炒作個(gè)人IP、毫無(wú)守法合規(guī)意識(shí)等個(gè)人作風(fēng)。
除了原夸迪主理人離職外，通過公告，我們可以看出華熙生物今年在人員組織變革方面的調(diào)整力度較大，2024年初至今，公司4名核心技術(shù)人員變動(dòng)，其中2名公司內(nèi)調(diào)整、2名離職。
從人員組織變革似乎可以看出華熙生物重回高增的決心，但是從一季報(bào)、公司上半年大促表現(xiàn)及公司B端業(yè)務(wù)C端業(yè)務(wù)發(fā)展前景來(lái)看，華熙生物想要突破增長(zhǎng)瓶頸、重回高增或還有較長(zhǎng)的一段路要走。
夸迪原主理人離職后與華熙“互撕”、內(nèi)部核心人員動(dòng)蕩升級(jí)？年初至今核心技術(shù)人員少4人
6月16日，前華熙生物核心員工枝繁繁（本名程菲）在社交媒體上自曝遭職場(chǎng)霸凌，并稱“本來(lái)我準(zhǔn)備一直保持沉默下去，直到5月16日夸迪的官方客服號(hào)在所有的夸迪經(jīng)銷商群里公然造謠說之所以代理商交了貨款，不給他們代理商發(fā)貨，是因?yàn)樨浛疃荚谖疫@里，不給他們的代理商發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，是因?yàn)榈谌焦臼俏业年P(guān)系，我讓他們注銷了。”并表示因網(wǎng)絡(luò)謠言侵害名譽(yù)權(quán)，枝繁繁將向華熙生物提起訴訟，要求其公開道歉。
說起枝繁繁，大家可能會(huì)有些許陌生，但若提到華熙生物核心品牌夸迪或更為令大眾熟知。上面提到的核心員工枝繁繁，正是華熙生物旗下核心品牌夸迪的前主理人枝繁繁，在2018年便參與夸迪的品牌運(yùn)作，其多次參與品牌與頭部主播李佳琦的合作，于2024年3月從華熙生物離職。
對(duì)此事件，6月26日晚間，華熙生物官方公眾號(hào)發(fā)布《關(guān)于華熙生物個(gè)別離職員工違規(guī)事件的聲明》，對(duì)媒體詢問原華熙生物離職員工通過惡意炒作離職事件并公開發(fā)布同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)事宜進(jìn)行了回復(fù)。
（資料來(lái)源：華熙生物官方公眾號(hào)）
在聲明中，華熙生物稱，公司任何品牌從未基于個(gè)人形象和個(gè)人能力得以發(fā)展。公司已完全掌握相關(guān)個(gè)人侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違反競(jìng)業(yè)禁止約定、違規(guī)違法套取經(jīng)濟(jì)利益的全部事實(shí)，必將維護(hù)投資者權(quán)益與市場(chǎng)正常秩序。對(duì)于枝繁繁離職事件，當(dāng)事人和公司方各執(zhí)一詞，但真相究竟為何，或仍有待進(jìn)一步觀察。
另外，值得關(guān)注的是，在枝繁繁事件引發(fā)廣泛關(guān)注之前，近半年內(nèi)華熙生物頻現(xiàn)核心技術(shù)人員調(diào)崗、離職，包括多名核心技術(shù)人員，如劉愛華、欒貽宏不再直接負(fù)責(zé)研發(fā)相關(guān)工作，馬守偉、王勇志離職且離職后在公司及子公司不再擔(dān)任任何職務(wù)。
4月2日，華熙生物發(fā)布公告稱，核心技術(shù)人員馬守偉先生因個(gè)人原因辭去公司職務(wù)，辭職后，其在公司及子公司將不再擔(dān)任任何職務(wù)。馬守偉2021年加入華熙生物。在隨后的3年內(nèi)，任華熙生物上海研發(fā)中心功能性護(hù)膚品開發(fā)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)配方技術(shù)和功能性產(chǎn)品配方研發(fā)，曾打造潤(rùn)百顏HACE次拋精華液、米蓓爾3A紫精華等多個(gè)爆款產(chǎn)品。
4月30日，華熙生物再次發(fā)布《關(guān)于核心技術(shù)人員變動(dòng)的公告》，稱收到核心技術(shù)人員王勇志先生的辭職申請(qǐng)，辭職后其在公司及子公司將不再擔(dān)任任何職務(wù)，亦不再被認(rèn)定為公司核心技術(shù)人員。王勇志2021年加入公司，離職前任公司食品研發(fā)上海分中心總經(jīng)理，在任職期間共參與申請(qǐng)多項(xiàng)發(fā)明專利。
因多位核心技術(shù)人員相繼離職或調(diào)任，華熙生物核心技術(shù)人員名單進(jìn)一步縮短，截至2024年4月30日，公司核心技術(shù)人員由年初的19人進(jìn)一步縮減至15人。
（資料來(lái)源：公司公告）
無(wú)論是前夸迪主理人枝繁繁離職，還是多名核心技術(shù)人員調(diào)離研發(fā)崗或離職，我們都能看出來(lái)，華熙生物在2024年的人事變動(dòng)相對(duì)較大，而這或與公司為了重回增長(zhǎng)而采取組織變革有一定的關(guān)系。
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