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美國經(jīng)濟的逆風終究還是吹到了服務業(yè)，麥當勞也將在本周揮下裁員的大刀。
4月2日，媒體援引知情人士報道稱，麥當勞本周將暫時關閉其在美國辦公室，準備為其重組計劃下達裁員通知。
麥當勞在上周發(fā)給員工的內部郵件中表示，員工本周一至周三被要求居家辦公，以便其線上傳達人事決定：
與供應商和其他外部人士在總部的線下會議都將取消。
在4月3日這一周，我們將就整個麥當勞的內部員工關鍵決定進行公告。
今年1月，麥當勞全CEO Chris Kempczinski在一份內部備忘錄中稱，公司即將進行重組，并將通知員工裁員決定。
Kempczinski表示，麥當勞正計劃在這次大規(guī)模的公司重組中削減部分崗位，以降低營運成本，并專注于加快餐廳擴張的戰(zhàn)略。此次重組與裁員的具體實施舉措將在2023年4月公布。Kempczinski在接受媒體采訪時表示：
目前團隊正在評估部分工作崗位的人員配置，未來將面臨艱難的討論，預計會進行大規(guī)模的改組，其中包含組織變動與裁員，某些工作職位將被取消。
目前，麥當勞的組織分為3塊，分別是針對美國本地市場、國際營運市場與國際發(fā)展特許市場，目前在全球119個市場運營。
麥當勞最新公布的2022年四季度財報顯示，該公司營收同比減少1%至59.27億美元，凈利潤同比增長24%至19.03億美元，麥當勞計劃2023年將新增約1500家餐廳，并認為短期通脹壓力將在2023年繼續(xù)存在。
科技和金融公司的裁員潮
今年3月，美國咨詢巨頭麥肯錫開啟史上最大規(guī)模裁員，約1400人，占員工總數(shù)的3%左右；全球咨詢和服務外包巨頭埃森哲表示，將在未來18個月內裁員1.9萬人，約占其員工總數(shù)的2.5%，為該行業(yè)規(guī)模最大的裁員之一。
而整個美國科技行業(yè)的大規(guī)模裁員行動仍在繼續(xù)，在去年11月裁掉1.8萬名員工之后，亞馬遜3月宣布第二輪大規(guī)模裁員，將波及超過9000人；Meta宣布，將在未來兩個月內再裁員1萬人，并取消約5000個空缺職位。
今年以來，美國科技行業(yè)已裁員近10萬人。自2022年初以來，在谷歌、微軟、Meta、亞馬遜等科技巨頭的推動下，全球科技公司已經(jīng)裁員近30萬人，僅在美國就有20多萬人被裁員。
Real Investment Advice 的分析師 Lance Roberts 認為，隨著消費者削減開支，經(jīng)濟拖累加劇，需求減少進一步影響到企業(yè)，企業(yè)就必須裁員、削減開支，并采取其他必要的行動。惡性循環(huán)將不斷重復，直到經(jīng)濟陷入衰退。
來源：華爾街見聞
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