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北京時(shí)間1月12日早間消息，據(jù)報(bào)道，星巴克已經(jīng)通知員工，從1月30日開始每周必須回辦公室工作3天。
要求顯示，從1月30日開始，在美國(guó)西雅圖總部附近地區(qū)，凡是通勤范圍內(nèi)的員工必須在周二、周三到總部報(bào)到，每周員工還要自己抽一天到辦公室工作。但所謂的通勤范圍到底是什么意思？星巴克并沒有明確指示。
對(duì)于在美國(guó)其他地區(qū)辦公室工作的員工，每周也要花3天時(shí)間到辦公室工作，不過(guò)星巴克并沒有詳細(xì)指定哪幾天。
自新冠疫情起，星巴克就允許員工遠(yuǎn)程辦公。去年9月，星巴克要求員工每周必須回辦公室工作1-2天，不過(guò)巴星克CEO霍華德·舒爾茨（Howard Schultz）在備忘錄中指出，員工并沒有遵守規(guī)定。
舒爾茨說(shuō)，新政策旨在重建員工聯(lián)系，讓團(tuán)隊(duì)和工作實(shí)現(xiàn)協(xié)同。舒爾茨告訴員工，咖啡師沒有機(jī)會(huì)遠(yuǎn)程辦公，他們別無(wú)選擇。
最近已經(jīng)有許多美國(guó)企業(yè)強(qiáng)制員工回歸辦公室，迪士尼于周一下達(dá)相似命令，馬斯克去年曾要求員工到崗工作，蘋果已經(jīng)要求員工每周必須在辦公室工作3天。（來(lái)源：新浪科技）
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