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4日早上，國美再上熱搜。據媒體報道，近日，在北京鵬潤大廈國美總部的全員大會上，國美電器董事長黃秀虹表示：公司到12月底之前，只會給員工上社保，不會再發(fā)工資了。黃秀虹還補充：今后中長期，工資發(fā)放也存在不確定性。會后公司會出具一份承諾書，員工可以各自去找主管簽字。有國美員工稱：這是變相逼人離職。
據公開資料顯示承諾函內容包含，國美電器表示，由于受到內外部復雜環(huán)境的重大挑戰(zhàn)和影響，公司戰(zhàn)略轉型面臨前所未有的困難。為確保公司經營業(yè)務盡快恢復等，要求員工理解并承諾，自2022年10月起，公司在未來半年到一年時間里，員工工資可能延遲發(fā)放；承諾調整積極心態(tài)，一切以提升經營業(yè)績?yōu)槌霭l(fā)點，以價值貢獻為評價的核心標準；承諾積極維護企業(yè)利益和品牌形象，不信謠、不傳謠，不散播負面信息和情緒等。
對于簽署該承諾函的原因，有員工公開稱，“不簽也不會發(fā)（工資）。”
北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障綜合執(zhí)法隊一位工作人員對中新經緯表示，“之前有相關人員反映過類似情況，執(zhí)法隊這邊一般情況下是自立案之日起60個工作日內展開調查，如果遇到復雜情況會延長30個工作日。”
該工作人員同時提醒，“如果公司要求員工簽署一些類似于承諾書的文件，建議不要簽，如果簽署了的話，考慮到員工已經是完全行為能力人，可能會產生不利情況。員工之前已與公司簽訂了勞動合同，上面有明確的工資發(fā)放日期，如果違反這個約定，就已經違法了，可以嘗試到勞動監(jiān)察部門立案，如果被受理，我們會介入調查。”
針對工資停發(fā)一事，11月3日當晚，多位接近國美的業(yè)內人士表示，國美正與廈門建發(fā)集團洽談融資。一位國美內部人士說，“公司只是提示未來半年可能會出現工資緩發(fā)的情況，并不是說不發(fā)工資。”
中新經緯查閱國美零售9月末發(fā)布的中期報告顯示，該公司2022年上半年關閉門店562家，新開門店192家，凈減少門店370家，其中國美凈減少326家、永樂25家、大中12家、蜂星7家。另外，該公司新退出60個城鎮(zhèn)。
業(yè)績方面，國美零售自2017年凈利潤轉為虧損以來，至今未能扭轉虧錢的局面。從2017年至2021年及2022年上半年，國美零售凈利潤分別虧損4.5億元、48.87億元、25.9億元、69.94億元、44.02億元和29.66億元，五年半時間累計虧損超過220億元。
▲國美零售凈利潤持續(xù)虧損 來源：Wind
據國美零售2021年和2022年中報，該公司員工數量從2021年中期6月末35032名削減至2022年6月末25701名，然而該公司的薪酬卻從2021年中報披露的5.97億元增至2022年中報披露9.67億元。
另外，該公司主要管理人員薪酬從2021年上半年的1331萬元降至2022年上半年的548.1萬元，主要是由于股份獎勵開支從810.4萬元降至0元。
值得一提的是，中新經緯翻閱該公司2022年中期業(yè)績報告，該公司僅表示薪酬政策并無重大變化，并沒有進一步披露薪酬上漲的原因。
二級市場方面，國美零售在2021年初一度站上2港元/股的高位，隨后陷入持續(xù)下跌趨勢，該股截至11月3日港股收盤報0.124港元/股，最新市值44億港元。
來源：中新經緯綜自中新經緯（常濤、陳俊明）、證券時報e公司、第一財經
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