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老鄉(xiāng)雞網(wǎng)紅董事長(zhǎng)道歉“弄巧成拙“:補(bǔ)繳社保或觸及審核紅線(xiàn) 國(guó)元證券薦而不保?

  5月31日,老鄉(xiāng)雞董事長(zhǎng)束從軒對(duì)“近三年累計(jì)1.6萬(wàn)員工未繳社保”的質(zhì)疑作出了回應(yīng)。束從軒表示,“作為老鄉(xiāng)雞的董事長(zhǎng),沒(méi)能做到給老鄉(xiāng)雞全員所有人購(gòu)買(mǎi)社保,我感到非常羞愧和自責(zé)。”他還表示,雖然餐飲從業(yè)人員的流動(dòng)率高和部分員工對(duì)參保意愿不強(qiáng),但其會(huì)盡最大的努力去改善這個(gè)問(wèn)題。

  作為“網(wǎng)紅”董事長(zhǎng)的束從軒,在土味營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)可謂是長(zhǎng)袖善舞。但在資本市場(chǎng),束從軒的一言一行都有可能被貼上“稚嫩”的標(biāo)簽。以未繳社保的問(wèn)題為例,老鄉(xiāng)雞及保薦人按照監(jiān)管要求如實(shí)披露或整改才是上策,束從軒的道歉不僅“多余”,也透露出心虛,其“改善這個(gè)問(wèn)題”的表示甚至可能被視為補(bǔ)繳社保的承諾。

  即便沒(méi)有束從軒的承諾,按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(下稱(chēng)《社保法》)等法律的規(guī)定,老鄉(xiāng)雞也有為“1.6萬(wàn)員工”繳納社保的強(qiáng)制義務(wù)。如果補(bǔ)繳“1.6萬(wàn)員工”的社保,老鄉(xiāng)雞2019年和2020年的盈利將大幅縮水,2020年扣非凈利潤(rùn)可能為負(fù)不滿(mǎn)足發(fā)行條件。

  若補(bǔ)繳“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒉环螴PO要求

  招股書(shū)顯示,2019年末、2020年末和2021年末,老鄉(xiāng)雞員工總數(shù)分別為12844人、15400人和14503人,其中未繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn))的人數(shù)分別為8035人、6135人、1874人,未繳納比例分別為62.55%、39.84%和12.92%;未繳納住房公積金的人數(shù)分別為12844人、9731人和2012人,未繳納比例分別為100%、63.18%和13.87%。

來(lái)源:招股書(shū)

來(lái)源:招股書(shū)

  簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì),老鄉(xiāng)雞三年未繳納社保的人次合計(jì)超過(guò)了1.6萬(wàn),住房公積金合計(jì)超過(guò)了2.45萬(wàn)人次。未繳納社保和公積金的員工占比非常高,顯然違反了《社保法》等法律。

  《社保法》第58條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。第63條規(guī)定:人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。第84條規(guī)定:用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

  同時(shí),根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》之規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費(fèi)用。因此,為員工繳納住房公積金也是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。

  招股書(shū)沒(méi)有披露老鄉(xiāng)雞應(yīng)補(bǔ)繳的社保金額。不過(guò),招股書(shū)披露了員工平均薪資,我們可結(jié)合合肥(老鄉(xiāng)雞大部分收入來(lái)自合肥大本營(yíng))當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低社保繳納比例來(lái)推算公司應(yīng)補(bǔ)繳的金額。

  根據(jù)合肥市勞動(dòng)保障局出具的相關(guān)文件,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為16%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例為6.4%,失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例為0.5%,工傷保險(xiǎn)單位繳納比例為0.2%—1.9%(我們以最低的0.2%計(jì)算),生育保險(xiǎn)單位繳納比例1%。根據(jù)合肥市住房公積金管理中心公開(kāi)的文件,合肥住房公積金單位繳納比例為5%-12%,我們同樣以最低的5%計(jì)算,“五險(xiǎn)一金”單位繳納比例合計(jì)最低為29.1%。

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