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為保證上市公司穩(wěn)定經(jīng)營，早在2022年1月初，新希望便發(fā)布公告，結合資金需求優(yōu)先將資金用于投入上市公司日常經(jīng)營上，新希望擬終止實施上述回購股份事項。
截至該公告披露日，新希望累計回購股份1001.75萬股，占上市公司總股本的0.2224%，最高成交價24.15元/股，最低成交價20.81元/股，支付總金額為2.3億元（不含交易費用）；此次回購股份擬用于新希望實施員工持股和股權激勵計劃。
在此背景之下，新希望公布了新一輪的股權激勵計劃：公司擬通過限制性股票和員工持股計劃向2527名骨干員工授予8274萬股。
需要指出的是，這是新希望自上市以來針對員工的最大一次激勵計劃，截至到4月29日收盤時，新希望股價報收于14.03元/股，上述員工持股和股權激勵計劃涉及股份總市值達到11.61億元。
據(jù)新希望相關負責人介紹，8274萬股已經(jīng)占到公司總股本的1.84%，將涉及2500多名員工，基本覆蓋公司從飼料到養(yǎng)殖到食品的全產(chǎn)業(yè)鏈過程，且各有傾斜重點，體現(xiàn)出公司對行業(yè)的深度認知。
上述人士進一步指出，養(yǎng)豬行業(yè)是一個生產(chǎn)驅(qū)動型行業(yè)，按照產(chǎn)業(yè)核心價值重要度，本次激勵主要是向養(yǎng)豬一線生產(chǎn)傾斜。在2500余名員工當中，60%是豬產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀骨干，人均激勵規(guī)模2.5萬股，激勵強度達到人均20萬元左右。這對于一線的場長和場助非常有吸引力，足以激發(fā)個人創(chuàng)業(yè)責任，形成團隊干事氛圍。
從業(yè)績考核條件來看， 在2022~2024三個年度內(nèi)，新希望飼料總銷量應分別不低于3000萬噸、6500萬噸、10500萬噸；或以2021年生豬銷量為基數(shù)，生豬銷量增長率分別不低于40%、85%和135%；或2023年公司凈利潤不低于40億元、2023-2024年累計凈利潤不低于100億元。
來源：證券時報·e公司 共2頁 上一頁 [1] [2] 搜索更多: 新希望 |
