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員工高層罵戰(zhàn)風波背后 茶顏悅色陷入模式之困

  近日,茶顏悅色的員工與高管在工作群內(nèi)爭吵的截圖被曝光,引發(fā)社會各界熱議。員工抱怨工時延長后工資卻不足3000元,高管則指責員工不懂感恩,兩方唇槍舌劍、各執(zhí)一詞。如今,這場鬧劇雖然熱度逐漸消退,但伴隨著大面積關(guān)店、營收銳減、員工流失等現(xiàn)狀,隱藏在茶顏悅色深處的痼疾似乎并未得到解決。

  吵架吵上熱搜

  12月17日,部分自稱茶顏悅色的員工在微博、小紅書等社交平臺爆料稱,公司員工人均工時達11小時,并且晚上12點閉店之后,還要開會到凌晨3點。就是在如此高強度、高飽和的工作后,月薪到手卻只有2000多元,時薪僅6元-9元。這些員工在社交平臺上痛訴茶顏悅色公司毫無人性,極大限度壓榨員工的利益。

  上述員工的言論一出,茶顏悅色公司高層并未立即采取措施息事寧人,而是選擇親自下場吵架,跟員工打起了激烈的“口水戰(zhàn)”。曝光的聊天截圖可見,一名茶顏悅色的高管反擊員工稱:“工作不努力還想拿高工資,平常怎么沒看你們傳播正能量?一發(fā)工資都有勁了,就可勁吵吵,為什么不夠?那是因為天天蹦迪,高消費怎么夠?”

  茶顏悅色的創(chuàng)始人呂良(內(nèi)部花名:小蔥老師)也在工作群內(nèi)表示,雖然員工的工資有所減少,但也是按勞發(fā)放,公司并沒有虧欠員工,并質(zhì)問員工在得知公司單月虧損2000多萬元后為什么無法感同身受。

  據(jù)參與此次“罵戰(zhàn)”的茶顏悅色員工爆料,其當晚就接到了老板親自打來的電話,通知其盡快辦理離職手續(xù),這一行為更加激起了茶顏悅色員工的不滿情緒。隨著討論熱度的不斷上升,“如何看待茶顏悅色員工吐槽工資低”“茶顏悅色高管發(fā)言引發(fā)員工不滿”“茶顏悅色工作群200人退群”等詞條迅速登上微博熱搜榜。中國商報記者梳理發(fā)現(xiàn),茶顏悅色內(nèi)部“罵戰(zhàn)”的聊天記錄在網(wǎng)上被迅速傳播,相關(guān)話題的閱讀量高達11.3億,共有640萬人參與討論。

  迫于輿論壓力,12月17日下午,茶顏悅色在官方微博發(fā)文稱創(chuàng)始人呂良已發(fā)布內(nèi)部道歉信,并表示后續(xù)將會進一步與門店伙伴溝通。而針對“200人退群”一事,茶顏悅色內(nèi)部的工作人員告訴中國商報記者,自12月14日-17日,共有87人退出群聊,并非網(wǎng)傳的200余人。

  在道歉信中,呂良首先對員工表達了歉意,同時承認爭吵是企業(yè)和其在管理上的失職。呂良表示,事先沒有把薪資調(diào)整的原因和調(diào)整后的薪資計算方式跟大家講清楚,是引發(fā)員工誤會的首要原因。

  “受新冠肺炎疫情影響,茶顏悅色的門店業(yè)績大打折扣,再加上臨時閉店,部分員工沒了工作安排。為了解決員工工時不夠的問題,企業(yè)對薪資進行了一輪臨時性的調(diào)整。這次調(diào)整大的邏輯是要保證哪怕是零工時的伙伴也能夠有基本工資,維持基本生活。但客觀上也導致大家的工時都縮水了,很多門店伙伴的提成下降,收入也減少了。”呂良解釋道。

  此外,呂良在道歉信中表示,員工提成變少是因為自己在公司發(fā)展過程中做的決策過于冒進。面對工時縮水的員工,呂良表示,一定會盡快開新店,讓大家都有班可上,盡快增加收入,并且茶顏悅色臨時決定去湖南株洲等城市開新店,長沙市區(qū)的門店也在努力復開。在道歉信的結(jié)尾呂良也呼吁公司員工:“真心希望我們8000個人能一起扛一扛,等待春天的到來。”

  發(fā)展模式受質(zhì)疑

  在外界看來,身披“網(wǎng)紅奶茶”“長沙打卡地標”等多重光環(huán)的茶顏悅色并不愁賣。在長沙市中心的五一廣場,十字路口的四個方位都可以看到茶顏悅色密集鋪設(shè)的門店,家家門口都是大排長龍、一杯難求的場景。適逢旅游旺季,消費者從排隊點單到拿到一杯奶茶,至少需要一小時。

  不少游客首次來到長沙旅游時,身處五一廣場、黃興路步行街、坡子街等熱門商區(qū)時都會受到來自茶顏悅色的“轟炸”,走幾步便能看到一家茶顏悅色門店,拐個彎再過一個街區(qū),兩家茶顏悅色的門店竟然開在各自的對面,不禁讓人驚呼“這究竟是什么操作?”

  隨著新冠肺炎疫情的防控進入常態(tài)化,茶顏悅色這種發(fā)展模式的弊端也開始不斷凸顯。早在11月10日,茶顏悅色宣布已在長沙臨時關(guān)閉了七八十家門店。其公告稱,這次集中臨時閉店,已是今年第三次集中臨時閉店了,第一次是因為年初的就地過年政策,第二次是因為7月底的新冠肺炎疫情反復。該公告的言下之意是,閉店為新冠肺炎疫情大背景下的不得已之舉。

  數(shù)據(jù)顯示,目前茶顏悅色在長沙還有將近500家門店,然而其中20%的門店處于臨時閉店狀態(tài)。

  “茶顏悅色發(fā)展受挫不乏新冠肺炎疫情的影響,但同時企業(yè)本身的發(fā)展規(guī)劃也出現(xiàn)了問題。長沙市大約有1000萬人口,而此輪閉店前,茶顏悅色本地門店近乎有500家,即平均不到2萬人就有一家茶顏悅色,剔除老年人及嬰幼兒等非固定消費群體,基本上一家奶茶店覆蓋1萬多名客群。在其他競爭對手存在的情況下,對于奶茶類非日常必需品而言,這個網(wǎng)點的密度是有很大問題的。茶顏悅色對于網(wǎng)點的規(guī)劃過分樂觀,一旦外部環(huán)境發(fā)生變化,門店抵御風險的能力是較差的。”深圳市思其晟公司CEO伍岱麒在接受中國商報記者采訪時表示。

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