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針對(duì)近期網(wǎng)上流傳的來伊份“凍薪裁員”等的消息，3月23日，有媒體報(bào)道指出，來伊份聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁郁瑞芬對(duì)此予以了否認(rèn)。來伊份方面表示，今年2、3月份僅調(diào)優(yōu)了18名內(nèi)勤員工。
被“優(yōu)化”的張菲告訴記者，他們接受優(yōu)化，但是優(yōu)化的方式是否合理，是否違反相關(guān)法律規(guī)定。張菲表示，據(jù)她所了解到的跟自己有同樣遭遇的員工都很理智，只是公司的做法令人寒心。
“被離職”的遭遇
三月中旬，有多位來伊份員工向記者表示自己遭遇了“被離職”的情況。張菲告訴記者，復(fù)工之后不久，人事單獨(dú)約談時(shí)稱，受疫情影響，公司近期經(jīng)營(yíng)不善，需要裁員。另一位員工李夢(mèng)表示，當(dāng)時(shí)人事的說法是：公司目前面臨成本的問題。出于沒有辦法，各個(gè)部門都在盡可能精簡(jiǎn)成本和開支，這是很現(xiàn)實(shí)的情況。
據(jù)悉，來伊份給出兩項(xiàng)選擇，一是獲得“N+1”的賠償，但是獲得的離職證明上會(huì)標(biāo)明：因工作不能勝任解除勞動(dòng)合同關(guān)系；二是放棄賠償，獲得正常的離職證明。
李夢(mèng)表示，最開始約談的時(shí)候，HR稱經(jīng)過360°評(píng)價(jià)，認(rèn)為其工作能力不能勝任。李夢(mèng)認(rèn)為這一說法缺乏事實(shí)依據(jù)，因?yàn)?019年年度工作評(píng)價(jià)，無任何一項(xiàng)表明自己“能力不足”或“無法勝任”。而“360°評(píng)價(jià)”這一說法，張菲還是從媒體近期的報(bào)道中第一次聽說。
張菲告訴記者，最初，人事來跟自己談的時(shí)候，表示“每個(gè)部門有一定的份額比例”。記者詢問這一“份額比例”的具體涵義是什么，張菲表示，也就是裁員的指標(biāo)，“每個(gè)HR都是有KPI的， 有勸退員工的指標(biāo)掛在身上。”
“公司給我的感覺就是不怕這個(gè)事情。”張菲告訴記者，在被告知是這種二選一的離職處理辦法時(shí)，自己明確表示這是在違反勞動(dòng)法，但是人事回應(yīng)稱，之前有其他員工去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是公司勝訴。
此前，李夢(mèng)與公司進(jìn)行溝通談判，希望得到合理的賠償以及正常的離職證明，但是公司表示，“不能勝任”的離職證明不能修改。
隨著事件的發(fā)酵以及多家媒體的跟蹤關(guān)注，近期，李夢(mèng)的問題似乎得到了解決。李夢(mèng)告訴記者，前兩天，人事總監(jiān)與她進(jìn)行聯(lián)系，溝通的時(shí)候，人事總監(jiān)認(rèn)為她的訴求是合理的。但最后的解決措施以及是否取消了“不能勝任”的離職證明，李夢(mèng)表示不便多談。
但是，張菲的訴求還沒有得到解決。張菲告訴記者，已經(jīng)與公司進(jìn)行了兩輪的溝通，“公司說在優(yōu)化員工，我們沒有不接受優(yōu)化，我們接受，但是優(yōu)化的方式是否合理，是否違反相關(guān)法律規(guī)定，我們從頭到尾只是想要一個(gè)合理的解決方式。”張菲表示，自己目前知道的有4-5位跟自己有同樣“被離職”遭遇的員工，“每一個(gè)被優(yōu)化的員工都很理智，只是公司的做法令人寒心。”
不僅如此，近期網(wǎng)上流傳著一份來伊份“降本策略-內(nèi)勤”的文件顯示，2019年評(píng)為C+D的人員，總共優(yōu)化83%。入職一年內(nèi)的員工優(yōu)化15%。排除1+2的人員外，全集團(tuán)內(nèi)勤減編10%。此外，2020年薪資普調(diào)將凍結(jié)。凍薪裁員范圍包括品牌、運(yùn)營(yíng)、總裁辦等內(nèi)勤人員，不包括前臺(tái)和中臺(tái)人員。
對(duì)于這份文件的真實(shí)性，記者向來伊份方面予以求證，但對(duì)方并未回應(yīng)此事。來伊份表示，這次人員調(diào)整就是正常的組織架構(gòu)調(diào)整，計(jì)劃減少非必須領(lǐng)域的人員投入，同時(shí)加大高素質(zhì)信息化技術(shù)人才、線上業(yè)務(wù)人員等的招聘力度。
何時(shí)走出“包郵區(qū)”
近年來，“走不出包郵區(qū)”的質(zhì)疑一直圍繞著來伊份。
雖然目前來伊份門店覆蓋了上海、江蘇、浙江、北京、天津等全國(guó)24個(gè)省（自治區(qū)、直轄市），但門店密集度最高的仍是上海地區(qū)。來伊份2018年年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，截至2018年底，來伊份門店數(shù)量2697家，其中2230家位于江浙滬區(qū)域，上海門店達(dá)到1149家。 共2頁(yè) [1] [2] 下一頁(yè) 搜索更多: 來伊份 |
