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深度調(diào)查亞馬遜配送網(wǎng)絡(luò):瘋狂追求速度,致命事故頻發(fā)

  12月26日消息,據(jù)外媒報(bào)道,據(jù)最新曝光的內(nèi)部文件和對內(nèi)部人士的采訪顯示,亞馬遜在構(gòu)建和擴(kuò)大其配送網(wǎng)絡(luò)的過程中,在保持低成本的同時(shí),往往優(yōu)先考慮送貨速度和爆炸性增長,而非行人、送貨司機(jī)的安全,亞馬遜數(shù)次推遲甚至最終放棄了對司機(jī)進(jìn)行道路安全培訓(xùn)等業(yè)內(nèi)常見舉措。

  在為迎接2018年假日購物高峰做準(zhǔn)備時(shí),亞馬遜的經(jīng)理們曾公布了一項(xiàng)計(jì)劃,即要使公司龐大的配送網(wǎng)絡(luò)成為世界上最安全的送貨網(wǎng)絡(luò)。亞馬遜每天向美國各地的家庭和企業(yè)運(yùn)送數(shù)百萬個(gè)包裹,在過去的幾年里,已經(jīng)發(fā)生了多起涉及其送貨車的致命撞車事故。在這項(xiàng)計(jì)劃中,亞馬遜稱提高安全性是其即將迎來的“最大機(jī)遇”。

  這個(gè)計(jì)劃的一個(gè)關(guān)鍵部分是為期五天的培訓(xùn)課程,在一個(gè)擁有40年司機(jī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的外部組織監(jiān)督下,對其新招司機(jī)進(jìn)行道路安全培訓(xùn)。然而,這個(gè)計(jì)劃最終并沒有實(shí)施。為了迎接亞馬遜有史以來最繁忙的假日購物季,這門培訓(xùn)課程被否決了。內(nèi)部文件顯示,由于在六周內(nèi)運(yùn)送了超過10億個(gè)包裹,亞馬遜需要司機(jī)被雇用后立即開始工作。

  假日購物季結(jié)束后,亞馬遜物流部門的一名高級經(jīng)理在一份備忘錄中指出:“我們之所以選擇不對司機(jī)進(jìn)行公路安全培訓(xùn),是因?yàn)槲覀冋媾R一個(gè)瓶頸,這將使新司機(jī)無法及時(shí)上路。”

  配送網(wǎng)絡(luò)致命事故頻發(fā)

  在短短幾年內(nèi),亞馬遜已經(jīng)建立起龐大的配送網(wǎng)絡(luò),甚至顛覆了由聯(lián)邦快遞(FedEx)和聯(lián)合包裹服務(wù)公司(UPS)主導(dǎo)了數(shù)十年的領(lǐng)域。但調(diào)查機(jī)構(gòu)ProPublica和新聞聚合網(wǎng)站BuzzFeed News的最新調(diào)查發(fā)現(xiàn),亞馬遜在保持低成本的同時(shí),堅(jiān)持不斷擴(kuò)大規(guī)模,一再強(qiáng)調(diào)速度和成本,而非安全。

  最新曝光的內(nèi)部文件和對公司內(nèi)部人士的采訪顯示,亞馬遜高管忽視了其快速增長的配送網(wǎng)絡(luò)存在的“超載”跡象,同時(shí)避開了UPS等傳統(tǒng)運(yùn)營商提供的那種大規(guī)模安全培訓(xùn)和監(jiān)督。

  而就在亞馬遜六年前開始建設(shè)配送網(wǎng)絡(luò)時(shí),一輛載有亞馬遜包裹的送貨車在舊金山郊區(qū)撞上了一名騎自行車的人。此人是亞馬遜首位首席財(cái)務(wù)官喬伊·柯維(Joy Covey)。她當(dāng)場死亡,只留下年幼的兒子。然而這起致命事件并沒有改變該公司在配送方面的行為。事實(shí)上,亞馬遜正在創(chuàng)建的系統(tǒng)將開始依賴于低成本的承包商,就像導(dǎo)致柯維死亡的車禍?zhǔn)录兴婕暗哪菢印?/p>

  2013年9月,亞馬遜首席財(cái)務(wù)官喬伊·柯維(Joy Covey)被一輛載有亞馬遜包裹的送貨車撞倒遇難

  在一份聲明中,亞馬遜駁斥了將速度置于安全之上的說法,稱新的調(diào)查是“ProPublica和BuzzFeed的又一次嘗試,目的是推動一種根本不真實(shí)的、先入為主的說法。對我們來說,沒有什么比安全更重要的了“。

  亞馬遜表示,在美國,該公司去年為員工和送貨承包商提供了100多萬個(gè)小時(shí)的安全培訓(xùn),但它沒有說明其龐大員工隊(duì)伍中有多少人接受了培訓(xùn)。僅在美國,亞馬遜的員工人數(shù)就超過25萬人。亞馬遜還表示,去年它投資總計(jì)5500萬美元實(shí)施“安全改善項(xiàng)目”,但與該公司277億美元運(yùn)費(fèi)支出相比顯得不值一提。

  亞馬遜不愿透露今年或過去幾年有多少人在涉及其配送網(wǎng)絡(luò)的撞車事故中喪生。公司內(nèi)部文件顯示,亞馬遜定期跟蹤撞車事件,并制定了應(yīng)對死亡事件的公司協(xié)議。該公司以聯(lián)邦安全率(用美國駕駛總里程除以致命車禍的數(shù)量)為由,稱其今年的致命撞車率好于最近的聯(lián)邦安全率,但后者并不是專門針對送貨甚至商業(yè)駕駛的。這個(gè)比率幾乎涵蓋了所有美國汽車,從私家車到財(cái)富500強(qiáng)公司擁有的18輪卡車。

  為了追溯亞馬遜如何建立配送網(wǎng)絡(luò)的歷史,ProPublica和BuzzFeed News采訪了亞馬遜現(xiàn)任和前任員工、送貨司機(jī)和承包商,其中許多人要求匿名,因?yàn)樗麄儞?dān)心談?wù)搧嗰R遜可能會損害他們的職業(yè)生涯。這些采訪以及內(nèi)部文件顯示,亞馬遜早期每次會議都會強(qiáng)調(diào)安全問題,但其高管后來卻一再否決或推遲實(shí)施安全舉措,因?yàn)樗麄儞?dān)心,這些舉措可能會危及該公司“以更快交付速度滿足客戶需求”的使命。

  ProPublica和BuzzFeed News今年的調(diào)查顯示,遞送亞馬遜包裹的司機(jī)發(fā)生了60多起撞車事故,其中包括10人死亡。自那以后,新聞機(jī)構(gòu)又獲悉三人死亡的消息。

  亞馬遜嚴(yán)格控制著承包商司機(jī)的工作方式,該公司告訴全國各地的法院,當(dāng)送貨車相撞或司機(jī)受到剝削時(shí),亞馬遜不承擔(dān)任何責(zé)任。隨著某些州尋求迫使Uber等科技公司為支撐其業(yè)務(wù)的合同工承擔(dān)更多財(cái)務(wù)責(zé)任,這一立場正面臨更多的法律和立法挑戰(zhàn)。

  在亞馬遜向物流領(lǐng)域擴(kuò)張的早期,高管們始終為安全問題爭論不休,但最終否決了通過延長司機(jī)休息時(shí)間和限制每條路線的包裹數(shù)量來提高安全性的計(jì)劃,一位這些措施會導(dǎo)致遞送每個(gè)包裹的成本增加0.04美元。幾年后,一個(gè)審計(jì)小組發(fā)現(xiàn),有些送貨承包商剝削司機(jī)或沒有購買足夠的保險(xiǎn)。但知情人士稱,亞馬遜選擇解雇審計(jì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

  文件顯示,去年,隨著包裹數(shù)量的飆升,一名經(jīng)理只是簡單地提高了投遞站傳送帶的速度,導(dǎo)致工人受傷,并促使內(nèi)部調(diào)查。公司文件和采訪顯示,為了把越來越多的包裹送到客戶手中,亞馬遜匆忙通過招聘流程聘請新司機(jī),甚至包括招入患有夜盲癥和承認(rèn)吸食大麻的司機(jī)。今年,亞馬遜更多地依賴于其建立的物流帝國。該公司預(yù)計(jì)將首次使用自己的獨(dú)立承包商和員工司機(jī)遞送超過半數(shù)的假日季包裹。

  在亞馬遜內(nèi)部,有些員工擔(dān)心公司給司機(jī)裝了太多的包裹,并希望他們以非人的速度完成送貨。2017年,一名前亞馬遜經(jīng)理沮喪地辭職,他說:“他們不在乎達(dá)到目的的手段。如果我們強(qiáng)迫這些司機(jī)像蝙蝠一樣從地獄里出來,把這些東西運(yùn)到全城,那沒問題,因?yàn)槲覀冋跒槲覀兊目蛻糇龅煤芎谩5@樣做的人力成本太高了。”

  保持創(chuàng)業(yè)危機(jī)感

  在亞馬遜的早期,其創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)曾親自將顧客訂購的圖書投遞到郵局。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,該公司開始依賴UPS和聯(lián)邦快遞以及美國郵政服務(wù)。所有這一切都是為了服務(wù)于貝索斯的核心理念,即“取悅”客戶應(yīng)該永遠(yuǎn)是第一位的。

  貝索斯在1999年4月接受采訪時(shí)表示:“我告訴Amazon.com的每個(gè)人,每天早上醒來都要有種危機(jī)感,渾身冒冷汗,他們應(yīng)該害怕某些非常精確的東西。他們應(yīng)該害怕客戶,而不是競爭對手,原因是我們與之有關(guān)系的是客戶。我們的客戶一直忠于我們,直到別人為他們提供更好的服務(wù)。”

  這種精神繼續(xù)為亞馬遜的顛覆性文化提供動力。貝索斯認(rèn)為,公司停止擁抱速度、行動和冒險(xiǎn)的那一刻,就是它走向企業(yè)墳?zāi)沟臅r(shí)候。為了避免失敗,亞馬遜人需要像“創(chuàng)業(yè)第一天”(Day 1)那樣每時(shí)每刻都在努力工作。Day 1也是貝索斯為其西雅圖公司總部一座寫字樓起的名字。

  貝索斯長期以來一直在考慮經(jīng)理們的建議,他們呼吁亞馬遜對“最后一公里”(即倉庫和客戶家門口之間的最后一段送貨)施加更多控制。在21世紀(jì)頭十年,亞馬遜對UPS和聯(lián)邦快遞(FedEx)的僵化感到不滿,對這兩家公司來說,亞馬遜只是一長串客戶中的一員。為此,亞馬遜開始試驗(yàn)使用小型和地區(qū)性運(yùn)營商遞送包裹。

  在2010年英國的一場暴風(fēng)雪擾亂了皇家郵政(Royal Mail)遞送業(yè)務(wù),并導(dǎo)致許多假日送貨延遲之后,亞馬遜的高管們意識到,他們對那里和美國主要運(yùn)營商的依賴可能會引發(fā)貝索斯警告的那種滅絕事件。他們需要建立自己可以控制的配送網(wǎng)絡(luò)。

  亞馬遜不想簡單地復(fù)制聯(lián)邦快遞和UPS的業(yè)務(wù)模式。該公司想要變得更快、更便宜,而且將來會變得更大,它把技術(shù)視為自己的競爭優(yōu)勢。2013年初,亞馬遜運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人是吉里什·拉克什曼(Girish Lakshman),這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)在全球范圍內(nèi)創(chuàng)建送貨路線,面臨著巨大壓力。

  由于亞馬遜是從零開始建立配送網(wǎng)絡(luò)的,因此它幾乎沒有關(guān)于如何規(guī)劃最高效路線的數(shù)據(jù)。據(jù)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)中的人說,在早期的實(shí)驗(yàn)中,有些司機(jī)被包裹的數(shù)量搞得不知所措,而其他司機(jī)的工作卻過于清閑。

  據(jù)知情人士透露,2013年6月左右,拉克什曼在一份白皮書中提議,司機(jī)應(yīng)按包裹計(jì)酬,并對每條路線的包裹數(shù)量設(shè)置上限,以確保司機(jī)有足夠的休息時(shí)間和足夠的時(shí)間來應(yīng)對天氣或意外的交通延誤。他估計(jì),這些措施會讓遞送每個(gè)包裹額外花費(fèi)0.04美元。為了讓這項(xiàng)提議獲得通過,拉克什曼需要他的新老板戴夫·克拉克(Dave Clark)的支持,后者在對亞馬遜的倉庫進(jìn)行了微調(diào)后,剛剛晉升為亞馬遜的新物流和運(yùn)營主管。

  據(jù)兩位知情人士透露,盡管克拉克對提高安全性的想法持開放態(tài)度,但他質(zhì)疑每個(gè)包裹增加0.04美元成本的安全措施是否真的會讓遞送變得更安全。這些知情人士說,他認(rèn)為亞馬遜可以找到更好的方法來激勵安全行為,并傾向于按路線支付送貨費(fèi)用,而不是將公司鎖定在一種可能被證明是昂貴的結(jié)構(gòu)中,因?yàn)閬嗰R遜從遞送數(shù)百萬個(gè)包裹擴(kuò)大到了數(shù)十億個(gè)包裹。

  克拉克現(xiàn)在是亞馬遜高級副總裁,也是亞馬遜級別最高的員工之一,據(jù)知情人士透露,克拉克在拒絕拉克什曼的提議之前曾稱其為“垃圾”。上周,拉克什曼將記者關(guān)于安全提案的問題轉(zhuǎn)發(fā)給了克拉克。亞馬遜發(fā)言人蕾娜·盧納克(Rena Lunak)表示,任何暗示兩人在白皮書問題上“爭執(zhí)”的描述都“不足為信”。

  盧納克說,亞馬遜每天都會審查數(shù)百份白皮書,比如拉克什曼準(zhǔn)備的白皮書。她為克拉克辯護(hù)說:“作為領(lǐng)導(dǎo)者,通過對這些類型的白皮書進(jìn)行直接而清晰的審查是一種優(yōu)勢,而不是一種缺陷。”克拉克在一份單獨(dú)的聲明中說,公司“自從開始遞送包裹以來,已經(jīng)學(xué)到了很多東西,我們將繼續(xù)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們一直把重點(diǎn)放在安全和持續(xù)改進(jìn)上,這一點(diǎn)不會改變”。

  就在那次辯論后幾個(gè)月,該公司首任首席財(cái)務(wù)官喬伊·柯維(Joy Covey)在撞車事故中遇難。當(dāng)時(shí),50歲的柯維下午騎車出行,當(dāng)她沿著天際線大道的一段森林騎行時(shí),一輛亞馬遜送貨車直接左轉(zhuǎn)進(jìn)入她所在的小路。司機(jī)后來作證說:“我聽到了尖叫聲,緊接著就是撞車。”柯維當(dāng)場死亡。

  這輛白色馬自達(dá)送貨車是OnTrac發(fā)出的,OnTrac是亞馬遜的地區(qū)承包商之一。司機(jī)是一名分包商,他后來作證說,他的“絕大多數(shù)”快遞工作來自亞馬遜,但他沒有使用亞馬遜的路線規(guī)劃技術(shù)。OnTrac沒有回復(fù)尋求置評的書面問題。該公司、承包商和司機(jī)的保險(xiǎn)公司最終支付了625萬美元賠償,以了結(jié)柯維兒子的監(jiān)護(hù)人提起的案件。

  柯維的死使得“最后一公里”送貨的風(fēng)險(xiǎn)變得更加明顯。在亞馬遜早期,是柯維在公司虧損的時(shí)候說服華爾街支持貝索斯的長期愿景。在領(lǐng)導(dǎo)亞馬遜進(jìn)行首次公開募股(IPO)后,柯維于2000年離開,成為一名投資者和慈善家。傳記作家布拉德·斯通(Brad Stone)在他的書《萬物店》(The Everything Store)中寫道,當(dāng)貝索斯在2013年11月的柯維追悼會上發(fā)表講話時(shí),他哽咽了。

  這起車禍?zhǔn)录究梢宰寔嗰R遜重新考慮其處理安全問題的方式,但它沒有。據(jù)三名知情人士透露,當(dāng)時(shí)物流部門的高級經(jīng)理們認(rèn)為這起死亡事件只不過是另一起交通事故。就在柯維的追悼會幾周后,亞馬遜面臨著另一場假日購物季送貨失敗打擊,這一次是在美國。

  在當(dāng)年12月份的第三周,100萬人注冊了亞馬遜Prime會員,訂單飆升至創(chuàng)紀(jì)錄的水平。UPS人滿為患,顧客們在平安夜也不確定他們的禮物第二天早上是否及時(shí)送達(dá)。致力于“取悅”顧客的亞馬遜反而激怒了他們。

  在此之后,亞馬遜加倍努力制定送貨戰(zhàn)略,旨在讓它對送貨有更多的控制權(quán),并確保這樣的慘敗永遠(yuǎn)不會重演。幾周內(nèi),亞馬遜新成立的物流部門傳閱了一份規(guī)劃文件,要求擴(kuò)大到包括紐約、華盛頓和費(fèi)城在內(nèi)的10個(gè)新的大都市區(qū)。備忘錄中問道,鑒于該公司“在所有地區(qū)都落后”,配送網(wǎng)絡(luò)如何才能“更快推出”?

  這份機(jī)密指令詳細(xì)說明了亞馬遜計(jì)劃使用“顛覆性”技術(shù)進(jìn)軍物流領(lǐng)域,并監(jiān)控送貨承包商。規(guī)劃文件中說,目標(biāo)是“支持快速擴(kuò)張,永遠(yuǎn)不會阻礙它”。在20頁文件中,亞馬遜9次提到了“降低成本”的字眼兒,而只提到了一次“安全”。

  “瘋狂的焦點(diǎn)”

  2015年6月,艾格尼絲·阿塞拉(Agnes Acerra)在新澤西州霍博肯過馬路時(shí),一輛裝滿亞馬遜包裹的白色福特面包車左轉(zhuǎn)撞倒了她。這位89歲的老人曾在曼哈頓梅西百貨旗艦店擔(dān)任銷售員,骨盆骨折、腦震蕩和腿部骨折,不久她就死于內(nèi)出血。司機(jī)因不肯讓步而被開罰單,在一輛救護(hù)車載著阿塞拉離開后,他繼續(xù)完成了送貨目標(biāo)。雇傭這名司機(jī)的SDS全球物流公司是亞馬遜選擇向客戶遞送包裹的小型獨(dú)立承包商之一。

  作為擴(kuò)建配送網(wǎng)絡(luò)沖刺之舉,亞馬遜最初曾考慮運(yùn)營自己的UPS規(guī)?ㄜ囓囮(duì)。但亞馬遜前經(jīng)理回憶說,在舊金山的一次試驗(yàn)中,卡車在該市狹窄、多山的街道上行駛時(shí)遇到了困難。事實(shí)證明,擁有自己的貨車車隊(duì)的獨(dú)立第三方承包商是個(gè)更便宜、更靈活的選擇。

  與OnTrac或UPS不同,這些承包商在亞馬遜自己的快遞站運(yùn)營。他們只運(yùn)送亞馬遜包裹,遵循亞馬遜路由軟件的指令,該軟件規(guī)定了裝載到送貨車上的包裹數(shù)量和路線上停靠站的順序。他們被要求達(dá)到極高的性能標(biāo)準(zhǔn),包括要求1000個(gè)包裹中有999個(gè)必須按時(shí)遞送。

  購買和維護(hù)送貨車的成本將落在承包商身上,而不是由亞馬遜承擔(dān),而且與UPS使用的卡車不同,它們低于聯(lián)邦交通部監(jiān)管的重量門檻。這意味著他們不必遵守安全要求,比如聯(lián)邦監(jiān)管機(jī)構(gòu)對車輛的檢查,或者對司機(jī)可以連續(xù)駕駛的小時(shí)數(shù)的限制。

  這一安排使亞馬遜對其承包商擁有相當(dāng)大的控制力。由于他們的大部分或全部業(yè)務(wù)都與亞馬遜捆綁在一起,承包商幾乎沒有談判價(jià)格的籌碼。對合同的審查顯示,亞馬遜按照自己的條件定價(jià),有時(shí)為同一市場上的同一路線,一家公司支付的價(jià)格比另一家公司低得多。

  亞馬遜的律師為快遞公司起草的合同也保護(hù)了這家電商巨頭幾乎可以避免所有能夠想象到的責(zé)任?爝f公司對任何出錯的事情都負(fù)有責(zé)任,從工人抱怨他們受到虐待或工資過低,到行人和司機(jī)在車禍中受傷。當(dāng)亞馬遜在這類案件中被起訴時(shí),快遞公司甚至有責(zé)任支付亞馬遜的所有法律賬單。

  就在阿塞拉去世的那個(gè)月,亞馬遜西雅圖總部一位名叫威爾·戈登(Will Gordon)的員工開始組建團(tuán)隊(duì),致力于改善路線規(guī)劃,最大限度地提高送貨效率。戈登回憶道:“人們瘋狂地關(guān)注增加每條路線的出貨量,一切都是為了增加每輛卡車的出貨量。”戈登于2016年離開亞馬遜,現(xiàn)在是西雅圖初創(chuàng)公司Latchel的創(chuàng)始人,該公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)租賃物業(yè)維護(hù)。

  每家快遞公司都希望最大限度地增加司機(jī)遞送的包裹數(shù)量,但戈登表示,亞馬遜將事情做到了極致。他表示,該公司專注于大包裹策略,因?yàn)橥ㄟ^其他運(yùn)營商寄送大包裹的成本更高。相反,在競相提高“每條路線的發(fā)貨量”指標(biāo)時(shí),這顯然是公司的首要任務(wù),亞馬遜在面包車?yán)锶麧M了小包裹,這些包裹本來可以由美國郵政服務(wù)(UPS)遞送更具經(jīng)濟(jì)效益。

  戈登說,在洛杉磯等一些大都市地區(qū),亞馬遜低估了完成整條送貨路線所需的時(shí)間,因?yàn)闆]有考慮高峰時(shí)間的交通。這導(dǎo)致司機(jī)們感到壓力很大,不得不匆忙完成他們的送貨任務(wù)。亞馬遜收集了大量關(guān)于其發(fā)貨業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),幾乎分析了每一次發(fā)貨的每一項(xiàng)可能的投入。然而,戈登說,在美國,交付的一個(gè)要素經(jīng)常被忽視,即安全。

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