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BOSS直聘作為求職者與用人單位之間的一個(gè)媒介，以上種種現(xiàn)象都顯現(xiàn)著BOSS直聘似乎在“穿新鞋走舊路”， 可這種模式還能持續(xù)多久？面對(duì)招聘行業(yè)的大環(huán)境，如何“險(xiǎn)境求生”才是當(dāng)務(wù)之急。
行業(yè)遭遇瓶頸 上市求生？
面對(duì)如何“求生”的問題，BOSS直聘CEO趙鵬似乎早就想好了。早在2017年7月，BOSS直聘的母公司北京華品博�？萍季W(wǎng)絡(luò)有限公司（以下簡稱“北京華品博睿”）趙鵬和唐偉剛將公司股權(quán)全部出質(zhì)給由離岸公司香港快魚科技有限公司實(shí)際控股的北京歌利沃夫企業(yè)管理有限公司，BOSS直聘上市VIE架構(gòu)似乎搭成，距離上市或只需一個(gè)時(shí)機(jī)。
在自己創(chuàng)業(yè)以前，趙鵬曾在“骨灰級(jí)”招聘網(wǎng)站——智聯(lián)招聘任職5年，在2009年更是擔(dān)任了智聯(lián)招聘的CEO，但在2010年７月突然卸任�！督鹱C研》查閱資料發(fā)現(xiàn)，早在2000年，趙鵬就擔(dān)任網(wǎng)聘信息咨詢（上海）有限公司的董事，該家公司至今仍為續(xù)存狀態(tài)�；叵氘�(dāng)年智聯(lián)招聘鬧得轟轟烈烈的人事風(fēng)波，趙鵬是否如當(dāng)年部分媒體所說的因公司內(nèi)斗而卸任離職，就不得而知了。
啟動(dòng)BOSS直聘后，BOSS直聘的運(yùn)營主體北京華品博睿自2016年融資2,800萬美元，此后未見再披露融資消息。反觀其同行發(fā)展?fàn)顩r，2017年立足互聯(lián)網(wǎng)垂直領(lǐng)域的拉勾網(wǎng)獲得“老大哥”前程無憂1.2億美元投資；同年注重社交人脈的脈脈與智聯(lián)招聘強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，2018年脈脈更是獲得了第四輪高達(dá)10億美元的投資，發(fā)展實(shí)力不容小歔。同年，獵聘網(wǎng)成功在港交所上市。
即便強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，也掩蓋不住“人口紅利”持續(xù)下滑的趨勢。2017年末，Analysys易觀發(fā)布了《中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場趨勢預(yù)測2017-2020》，數(shù)據(jù)顯示，未來三年，互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模環(huán)比增長率將逐步下降。根據(jù)招聘網(wǎng)站的發(fā)展現(xiàn)狀，招聘網(wǎng)站或許真的迎來了“高瓶頸”期。
招聘分類網(wǎng)站58同城發(fā)布了2018年第四季度財(cái)報(bào)，數(shù)據(jù)顯示，第四季度實(shí)現(xiàn)營收36.1億元，同比增長30.6%，值得注意的是基于訂閱的付費(fèi)用戶數(shù)目同比增長4.4%，為歷史最低同比增長。早前，2018年拉勾網(wǎng)就被爆出人事變動(dòng)風(fēng)波，其CEO許單單曾透露希望2019年沖擊上市，而裁員風(fēng)波是否為在上市之前減少運(yùn)營成本，交出一份滿意的“成績單”呢？
作為招聘界前輩的智聯(lián)招聘，為擴(kuò)大其圈地與影響力，也是“費(fèi)盡心思”。自退市后，刷單爭議又將它推向輿論的風(fēng)口。雖然智聯(lián)招聘對(duì)“刷單無報(bào)酬”的事件予以否認(rèn)，稱其與推廣公司簽署推廣協(xié)議，通過付費(fèi)投遞簡歷，但似乎也難改刷單的質(zhì)疑。
與此同時(shí)，獵聘網(wǎng)各項(xiàng)運(yùn)營成本的攀升，使得“螃蟹“吃得并不順利，其中員工薪酬增加已經(jīng)成為獵聘網(wǎng)成本上升的原因之一。2018上半年，獵聘網(wǎng)員工成本達(dá)到3.63億元，較2017年同期2.37億元增長53.16%。獵聘網(wǎng)的毛利率為83.6%，比2017年上半年下滑1.2%。
縱觀競爭激烈的行業(yè)環(huán)境，為培養(yǎng)精準(zhǔn)用戶與搶占市場無可厚非，而“洗腦式”的廣告詞飽受詬病，“直聊”商業(yè)模式又能獲得用戶和資本的認(rèn)可？
來源：《金證研》美國資本組 露露 映蔚 共2頁 上一頁 [1] [2] 搜索更多: BOSS直聘 |
