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柳傳志的“至暗時刻”:誰能挽救聯(lián)想的中年危機(jī)?

  柳傳志與楊元慶“困境,誰才能挽救聯(lián)想?

  柳傳志已多時沒有就聯(lián)想集團(tuán)的事發(fā)聲,16日,當(dāng)其聯(lián)合聯(lián)想集團(tuán)董事長兼CEO楊元慶和聯(lián)想控股總裁朱立南發(fā)布這封公開信后,引發(fā)廣泛關(guān)注。事件之外,柳傳志再次“出山”的舉動成為另一個被熱議的話題,外界關(guān)于“楊元慶是合格的聯(lián)想CEO嗎”的議論又起。

  回溯楊元慶成為聯(lián)想集團(tuán)CEO的起點,離不開聯(lián)想發(fā)展史上分拆及并購IBM的PC業(yè)務(wù)的兩件大事。聯(lián)想集團(tuán)分拆的原因是楊元慶團(tuán)隊與郭為團(tuán)隊的沖突,分拆從2000年開始籌劃,那年柳傳志卸任聯(lián)想集團(tuán)CEO,保留董事局主席職務(wù),次年,聯(lián)想分拆成功,聯(lián)想集團(tuán)和神州數(shù)碼分別成立,楊元慶成為集團(tuán)總裁兼CEO。

  2005年,楊元慶主導(dǎo)聯(lián)想集團(tuán)完成對IBM的PC業(yè)務(wù)并購,被外界普遍視為聯(lián)想發(fā)展的高峰,也是在這一年,楊元慶正式接替柳傳志擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)董事局主席。

  然而,僅4年后,戲劇性的一幕發(fā)生了:柳傳志回歸擔(dān)任公司董事局主席,楊元慶則退回到了CEO的位置。

  事實上,這一幕早在2005年楊元慶“上位”就已經(jīng)埋下了伏筆:當(dāng)年,原戴爾公司高級副總裁威廉·J·阿梅里奧接任聯(lián)想CEO,楊元慶試圖建立“一套班子、一套人馬”,由阿梅里奧負(fù)責(zé)渠道、營銷,劉軍負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈,賀志強(qiáng)負(fù)責(zé)研發(fā)。然而,這一體系隨著劉軍2006年離職,以及阿梅里奧與楊元慶的戰(zhàn)略分歧而破裂,2008財年是楊元慶治下聯(lián)想集團(tuán)史上首次虧損年,這直接導(dǎo)致了柳傳志的“出山”。

  柳傳志站出來明確戰(zhàn)略,發(fā)展消費電腦,并幫楊元慶建立班子。2011年,聯(lián)想集團(tuán)扭虧為盈開始恢復(fù)元氣后,柳傳志再次卸任,辭去了聯(lián)想集團(tuán)所有行政職務(wù),包括聯(lián)想集團(tuán)非執(zhí)行董事職務(wù)、戰(zhàn)略委員會和企業(yè)管制委員會主席及成員職務(wù)。楊元慶再次“接班”,并從職業(yè)經(jīng)理人變?yōu)槁?lián)想集團(tuán)的第一大自然人股東,實現(xiàn)了柳傳志計劃的領(lǐng)導(dǎo)者“主人化”。

  這次權(quán)力變動之后,聯(lián)想集團(tuán)每每遭遇業(yè)績波動或其他危機(jī)時,外界不時就會有聲音敲楊元慶一榔頭,再坐觀“柳傳志是否又將出山”?圍觀歸圍觀,但近年來麻煩不斷的聯(lián)想集團(tuán),未來的路怎么走是一個更值得的理性思考的問題。

  來源:獨角鯨科技 作者:梁辰 馬婧 江波 實習(xí)生 劉成碩 出處:新京報 新浪財經(jīng)

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