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國泰航空虧損罰款麻煩纏身 被迫啟動20年來最大改革

  國泰航空近日麻煩不斷,從八年首虧、計劃裁員到操縱貨運價格被罰款,接連的負面消息讓這家公司經營雪上加霜。面對嚴峻的形勢,這家香港最大的航空公司正醞釀20年來最大改革。不過,行業(yè)競爭往往落后一步便可能滿盤皆輸。業(yè)內普遍認為,過去的一年中,國泰航空在香港航空市場出現(xiàn)急劇變化的時候,沒有及時做好戰(zhàn)術戰(zhàn)略調整,虧損成為必然結果,而未來的改革計劃能否奏效還有待市場檢驗。

  麻煩纏身

  最新財報顯示,2016年,國泰航空實現(xiàn)營收927.5億港元,同比下滑9.4%。更值得注意的是,該公司去年虧損5.75億港元,和2015年盈利60億港元形成強烈對比,這也是國泰航空自2008年金融危機以來首次出現(xiàn)虧損。

  對于虧損原因,國泰航空披露,集團的核心航空業(yè)務在去年面對嚴峻的經營環(huán)境,業(yè)績受到多種因素的不利影響,而與其他航空公司之間的競爭日趨激烈則是主因。去年,多家航空公司大幅增加可運載量,往來中國內地及國際航點之間的直航航班增加,廉價航空公司帶來的競爭加劇,而貨運業(yè)務則遭遇運力過剩等難題。

  另外,訪港旅客人次減少以及港元升值等,也增加了國泰航空的運營壓力。一波未平,一波又起。就在兩天前,陷入虧損的國泰航空,又因牽涉一樁貨運價格操控案,被歐洲委員會開出5712萬歐元罰單,約合4.24億元人民幣。

  為了節(jié)流,國泰航空開始謀劃削減30%的人力成本。行政總裁朱國梁發(fā)表了一封內部信,“我們的時間已經不充裕,必須要有強烈的緊迫感來面向將來。我們需要一個新的組織結構,重組必須會使得一些角色變得多余”。

  據接近國泰航空的人士透露,這家公司計劃拿香港的中高層“開刀”,預計會在今年夏天公布具體人員裁減計劃。目前,國泰在香港大約有1.9萬名員工,如果除去飛行員和空乘,其他職能部門的員工總數為5300名左右。

  虧損背后

  事實上,因為業(yè)績承壓,國泰航空自去年起就有所行動。該公司先是于2016年1月28日宣布將全資持有的港龍航空改名為國泰港龍航空。去年10月,國泰航空又發(fā)布消息,取消了下半財年的盈利預測,并宣布將對業(yè)務進行深入檢討。為了給經營減負,國泰航空一直在節(jié)省成本上疲于奔命。去年5月,朱國梁指出,客運業(yè)務開始轉差,收益受到沖擊,需要進一步控制成本,故推出三招節(jié)流措施,包括檢討營運和預算、停止一切非必要的部門自主開支以及暫停招聘營運非關鍵的職位。

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國泰航空因操控貨運價格被罰4.24億

國泰航空八年來首度虧損 否認國航增持股權

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