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前幾天，星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨正式回歸，接任公司首席執(zhí)行官的事，一下子刷了屏。這是他第四次進(jìn)入星巴克管理層，并且第三次擔(dān)任首席執(zhí)行官。
這位傳奇CEO回歸，打算做哪些事？
舒爾茨回歸，計(jì)劃“全球巡店”
最近，關(guān)注咖啡的人一定注意到了這條消息：
今年68歲的霍華德·舒爾茨（Howard Schultz），重掌星巴克，臨時接任公司首席執(zhí)行官一職，并進(jìn)入公司董事會。
消息公布的第一時間，舒爾茨向利益關(guān)聯(lián)方發(fā)布了一封“公開信”。
“我們的公司，就如很多公司一樣，正身處被重構(gòu)的世界，面臨各種新的常態(tài)：承壓的供應(yīng)鏈，新冠疫情造成的重大影響，持續(xù)加劇的緊張局勢和政治動蕩，多元文化共融，以及新一代年輕人對企業(yè)責(zé)任的全新要求。”
“ 我之所以回到公司，正是為了與你們所有人，一起描繪下一個星巴克——一家富有使命感、不斷進(jìn)化的公司。”
在信中，他還提到了幾個關(guān)鍵舉動：
暫停股票回購計(jì)劃。把更多利潤投入到伙伴和門店上，為所有利益相關(guān)方創(chuàng)造長期價值。
全球“巡店”，傾聽一線。“未來幾周中，我將與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)一起，去往世界各地的門店和工廠，與伙伴們見面。”
邀請公司內(nèi)各層級伙伴們參與討論。一起探索如何在這樣一個日漸多元的時代，創(chuàng)造一個共同繁榮的未來。這些討論，將是我們作為一個集體，所嘗試過的最深度的共創(chuàng)形式。
以下是公開信原文
致所有關(guān)心星巴克的人
來自霍華德·舒爾茲的一封信：關(guān)于星巴克的未來
親愛的星巴克伙伴（員工）們，顧客們，社區(qū)的朋友們與各位股東們，
我愛星巴克。你們中的許多人也和我一樣。星巴克的未來，與我們都息息相關(guān)，也由我們共同分享。這封信，就是一封誠邀你們共創(chuàng)未來的邀請函。
這是我作為CEO回歸后的第一封信。
我們的公司，就如很多公司一樣，正身處被重構(gòu)的世界，面臨各種新的常態(tài)：承壓的供應(yīng)鏈，新冠疫情造成的重大影響，持續(xù)加劇的緊張局勢和政治動蕩，多元文化共融，以及新一代年輕人對企業(yè)責(zé)任的全新要求。
此時此刻，作為星巴克，我們要么選擇直面挑戰(zhàn)，要么袖手旁觀。
我之所以回到公司，正是為了與你們所有人，一起描繪下一個星巴克——一家富有使命感、不斷進(jìn)化的公司，一家每個人都能勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓�，一家我們齊心協(xié)力、為世界帶去積極變化的公司。
我要做的第一件事，就是多花時間和伙伴們待在一起。去激勵大家發(fā)聲。去了解我們?yōu)榱顺蔀檫@樣的公司，已經(jīng)在做的一切；去創(chuàng)造；去直面挑戰(zhàn)。我希望我們中的每個人，都能做到彼此坦誠，共擔(dān)重任，去創(chuàng)造這家公司的未來。 共2頁 [1] [2] 下一頁 關(guān)注公號：redshcom 關(guān)注更多: 星巴克 |
