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沃爾瑪（Walmart）正在為其140萬名美國小時工推出緊急假期政策，其中包括允許其員工因感染新冠病毒而請假，不會受到懲罰。
這家美國最大的私人雇主周二還表示，如果需要政府或零售商隔離，在商店，俱樂部，辦公室或配送中心工作的小時工將獲得最多兩周的工資。 確診感染新冠病毒的工人還將獲得兩周的薪水。如果他們在那段時間之后仍然無法重返工作崗位，則全職和兼職小時工最多可提供26周的額外工資。
這項政策涵蓋沃爾瑪和山姆俱樂部的員工，包括兼職員工在內(nèi)，無論他們何時被錄用，這是該公司努力應(yīng)對在當前動蕩時期為員工所提供的支持政策。
對于大多數(shù)人來說，新型冠狀病毒只會引起輕度或中度癥狀，例如發(fā)燒和咳嗽。對于某些人，特別是老年人和存在健康問題的人，它可能引起更嚴重的疾病，包括肺炎。
絕大多數(shù)人都能夠從新型病毒感染中恢復(fù)過來。根據(jù)世界衛(wèi)生組織的統(tǒng)計，輕度疾病患者大約兩周即可康復(fù)，重度疾病患者可能需要三至六周時間才能康復(fù)。
沃爾瑪美國高級副總裁亞當-斯塔維斯基（Adam Stavisky）對美聯(lián)社（Associated Press）表示，這項新政策是對這些“前所未有的未知時代”的“認可”。
他說：“我們正在尋求其他支持，以便他們能更好地度過這段時間。”他補充說，他們將繼續(xù)觀察局勢的變化并根據(jù)需要調(diào)整政策。
在新冠病毒疫情爆發(fā)之前，沃爾瑪公司允許全職的小時工最多80個小時的帶薪休假，而兼職的小時工最多48小時的帶薪休假。
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