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謝文堅“下課”,迎來首位女CEO的上海家化前景幾何?

  “太突然”,上海家化一紙換帥公告不僅震驚了業(yè)界,也讓公司內(nèi)部人員錯愕不已。

  11月25日下午,上海家化上市公司股票緊急停牌,后續(xù)連發(fā)五大公告,而核心就是謝文堅的卸任與新掌門人張東方的任命。但在此之前,該公司員工甚至高管對這一重大變動毫不知情。

  記者從上海家化內(nèi)部人士獲悉,下午3點半,張東方已到達公司并與高管團隊開了見面會, 正式履新。上海家化內(nèi)部員工表示,對于“一把手”更換這個大變動,雖然坊間的傳聞已有心理準(zhǔn)備,還是沒想到這么突然。

  新人新氣象,上海家化這艘大船會開向哪里,新領(lǐng)導(dǎo)與高管們的磨合期會發(fā)生什么,一切都又重新打上問號。

  謝文堅任職三年,留下個未完成的120億目標(biāo)

  根據(jù)公告,11月25日下午,上海家化召開了六屆臨時董事會,會議審議并通過了《關(guān)于選舉第六屆董事會董事的議案》、 《關(guān)于聘任首席執(zhí)行官兼總經(jīng)理的議案》、《關(guān)于召開2016年第一次臨時股東大會的議案》等議案,謝文堅因個人原因向董事會申請辭去公司董事長兼首席執(zhí)行官等相關(guān)職務(wù),公司董事會決定聘任前維達國際董事長張東方為公司首席執(zhí)行官兼總經(jīng)理。

  這距離2013年末謝文堅任職,剛好三年。彼時,意氣風(fēng)發(fā)的他立下了2018年業(yè)績實現(xiàn)120億元的宏大目標(biāo)。但,大股東并沒有給他五年的時間來證明領(lǐng)導(dǎo)力。

  上海家化對于這個前董事長兼CEO的官方評價是:謝文堅進一步完善了家化的公司治理,制定了家化新階段發(fā)展戰(zhàn)略,在產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新、供應(yīng)鏈優(yōu)化、渠道拓展等方面做了變革,為家化下一階段的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。上海家化董事會還聲明,對謝文堅為上海家化的發(fā)展付出的努力表示感謝。

  對于謝文堅的離開,有接近上海家化的業(yè)內(nèi)人士表達了惋惜之情,作為一個職業(yè)經(jīng)理人,他畢竟在這三年不斷出動作、推新品、更換企業(yè)SLOGAN、并啟動了公司管理結(jié)構(gòu)的大調(diào)整,但顯然,這些努力并沒有得到漂亮的數(shù)據(jù)。1-9月,上海家化共實現(xiàn)營業(yè)收入42.88億元,歸屬母公司凈利潤4.33億元,但從近年來財報對比看,營收增長比例持續(xù)下跌。

  謝文堅自己曾表示,出任風(fēng)口浪尖上的上海家化CEO其實壓力很大,但他一直喜歡挑戰(zhàn)自我。在上任不久的股東大會上,謝文堅還曾因與小股東現(xiàn)場起爭執(zhí)被媒體“吐槽”,也因前任總經(jīng)理王茁的“罷免案”而備受媒體質(zhì)疑。“開始就不順利,好像一直也不順利。”業(yè)內(nèi)人士感慨。

  “120億元的目標(biāo)其實不是謝文堅一個人定的,而是管理層結(jié)合當(dāng)時的市場實際制定的目標(biāo),畢竟三年前的市場形勢大好,誰也不會想到市場拐點會來得這么快。”上述業(yè)內(nèi)人士告訴記者,百貨渠道的整體下行帶來佰草集品牌的明顯下跌,而又沒有很好地切入潛力較大的CS渠道都讓家化錯失了一些機會。

  在上述知情人士看來,作為一個職業(yè)經(jīng)理人,謝文堅顯然已經(jīng)使出了“洪荒之力”,但對市場的前瞻性不足,最終導(dǎo)致股東對投入產(chǎn)出比不滿。“也許是主動請辭,也許是被迫離開。”

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