紅商網(wǎng)訊：計(jì)劃沒(méi)有變化快。面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境急劇變化，貝因美（002570.SZ）方面考慮到現(xiàn)實(shí)沒(méi)有預(yù)期的好，于是決定終止推行此前公布的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，轉(zhuǎn)而結(jié)合公司的實(shí)際情況，研究推出員工持股計(jì)劃。

　　12月11日，公司方面公告稱(chēng)，自公司推出股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃以來(lái)，受市場(chǎng)環(huán)境變化、配方奶粉行業(yè)變革和公司進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和流程再造等綜合因素的影響，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與股權(quán)激勵(lì)考核指標(biāo)有較大偏差，若公司繼續(xù)實(shí)施該計(jì)劃，將很難真正達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)目的和效果。

　　基于此，貝因美決定放棄實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，相關(guān)的《股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》一并終止。

　　根據(jù)今年7月公司披露的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，此次激勵(lì)對(duì)象包括公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干人員以及部分符合條件的子公司管理層及其他骨干員工，共計(jì)950人。 擬向激勵(lì)對(duì)象授予3800萬(wàn)份股票期權(quán)，約占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的5.95%。

　　在行權(quán)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)上，該方案要求：以2013年為基準(zhǔn)年，2014年、2015年、2016年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率分別不低于23.00%、53.75%、99.88%；以2013年為基準(zhǔn)年，2014年、2015年、2016年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于15.00%、32.25%、65.31%。

　　除此之外，股票期權(quán)等待期內(nèi)，各年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)及歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)均不得低于授權(quán)日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù)。

　　這種指標(biāo)顯然制定得有點(diǎn)超乎現(xiàn)實(shí)了。根據(jù)貝因美日前發(fā)布的三季報(bào)，前三季度公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入34.41億元，同比下降25.77%；凈利潤(rùn)1.35億元，同比下降73.15%；基本每股收益0.13元/股。

　　貝因美方面預(yù)計(jì)，2014年度凈利潤(rùn)為0至3.61億元，同比下降100.00%至50.00%。公司稱(chēng)，收入下降導(dǎo)致利潤(rùn)同比減少；同時(shí)，公司為了鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位，繼續(xù)加大市場(chǎng)費(fèi)用的投入。

　　在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擱淺的同時(shí)，貝因美開(kāi)始醞釀員工持股計(jì)劃。

　　公司方面稱(chēng)，為建立長(zhǎng)效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)貝因美員工工作的積極性，公司結(jié)合實(shí)際情況擬研究推出員工持股計(jì)劃。

　　《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者了解到，本次員工持股計(jì)劃的規(guī)模為持有的公司股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的10%，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的1%。

　　目前，貝因美正在啟動(dòng)員工持股計(jì)劃的可行性討論及員工意見(jiàn)的征求工作。

　　事實(shí)上，貝因美的員工持股計(jì)劃，只是A股上市公司員工持股大潮中的一個(gè)縮影。自今年6月證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》后，已有超過(guò)20家公司推出員工持股計(jì)劃，并在設(shè)計(jì)層面體現(xiàn)出股票來(lái)源及資金來(lái)源多樣化的特征。

　　11月13日，伊利股份（600887.SH）2014年第一次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)公司持股計(jì)劃（草案）進(jìn)行了逐項(xiàng)審議，最終以87%的贊成票獲得通過(guò)。伊利首期員工的持股計(jì)劃資金來(lái)源本質(zhì)是其本應(yīng)有的合法薪酬獎(jiǎng)勵(lì)，首期參與持股計(jì)劃的對(duì)象為317人員工。
　　（第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào) 作者 張志偉）

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