紅商網(wǎng)訊：貝因美在昨晚發(fā)布的公告中稱，自推出股票期權(quán)激勵計(jì)劃以來，受市場環(huán)境變化、配方奶粉行業(yè)變革和公司進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及流程再造等綜合因素的影響，貝因美的經(jīng)營業(yè)績與股權(quán)激勵考核指標(biāo)有較大偏差，如果繼續(xù)實(shí)施此計(jì)劃，將很難真正達(dá)到預(yù)期的激勵目的和效果。所以貝因美停止了該計(jì)劃并表示未來將會通過優(yōu)化薪酬體系、完善績效考核制度等方式來調(diào)動公司管理層和核心技術(shù)及管理骨干的積極性。

　　按照貝因美此前的計(jì)劃，貝因美會向包括公司董事、高級管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)人員以及核心骨干等激勵對象授予3800萬份股權(quán)期權(quán)，約占公司股本總額的5.95%，股票來源為貝因美向激勵對象定向發(fā)行新股。

　　實(shí)際上，貝因美衰退的業(yè)績成為了取消該計(jì)劃的原因。貝因美此前發(fā)布的業(yè)績顯示，今年前三季度貝因美的營業(yè)收入為34.41億元，與去年同期相比下降25.77%，凈利潤更是同比下滑了73.15%。
　�。�北京商報(bào) 齊琳 阿茹汗）

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