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紅商網(wǎng)訊：TESCO樂購中國區(qū)合并地產(chǎn)業(yè)務并大量裁員風波猶在昨天，第二波裁員又將來襲。
記者昨日從知情者處獲悉，樂購中國區(qū)將進行第二輪裁員，這幾天各個部門已經(jīng)開始了裁員名單的擬定，與上一次涉及約500名員工的規(guī)模相比，該輪裁員的數(shù)量會少一些，但會波及到各個部門。業(yè)績壓力是導致樂購中國區(qū)頻繁裁員的根本原因。
另有樂購管理層告訴記者，樂購目前確實在做人員縮編的工作。
由于樂購英國總部改變了在華發(fā)展策略，回歸到租賃方式，因此，不久前樂購中國區(qū)合并了地產(chǎn)業(yè)務，并裁撤部分人員。
“其實地產(chǎn)業(yè)務調(diào)整時，也裁了超市業(yè)務板塊的部分人員。此前，樂購中國區(qū)總部約有2000人，經(jīng)過第一輪裁員后還剩約1500人。”上述知情者透露。
對于此次如何決定裁員名單，一名樂購中國區(qū)離職員工透露，按照正常規(guī)定，應該是根據(jù)業(yè)績考核優(yōu)勝劣汰，在樂購中國區(qū)內(nèi)部有一套業(yè)績考核指標，根據(jù)“黃燈”、“綠燈”、“藍燈”等來界定，“黃燈”代表該員工業(yè)績有問題，要警示，“綠燈”表示通過，“藍燈”表示業(yè)績完成很好。
“但在擬定離職員工名單時，并不完全按照上述業(yè)績指標，有時決定權(quán)都在主管。”上述離職員工透露。
頻繁裁員舉措的背后是業(yè)績壓力，TESCO 2011/2012財年業(yè)績顯示，TESCO在除中國外的亞洲其他所有市場中排名都是第一或第二。而由于沃爾瑪、家樂福等強勁對手的存在，樂購在中國很難擠入“前三名”。
盡管TESCO未提及具體數(shù)字，但據(jù)業(yè)內(nèi)消息，各大零售巨頭在華大多還處于虧損狀態(tài)，且行業(yè)平均年虧損額可高達數(shù)千萬元至數(shù)億元。
“壓力之下，樂購中國區(qū)開始設法改變現(xiàn)狀，咨詢公司給樂購中國區(qū)進行的架構(gòu)評估及調(diào)整方案得出的結(jié)論是要以節(jié)流方式改善公司業(yè)績。不過未被裁減的員工也未必會高興，因為接下來他們一個人要干多人的活。”知情者透露。
截至記者發(fā)稿時，樂購中國區(qū)方面未給予回應。
與此同時，樂購中國區(qū)業(yè)務可能被出售的傳聞再次“響起”。有消息稱，華潤萬家已基本敲定收購樂購華東區(qū)域門店，網(wǎng)點審查、考核等工作均已完成，目前雙方的合作已到“談價碼”的實質(zhì)階段，且樂購已將廣東、福建兩個原本獨立的區(qū)域進行整合，或分拆出售。
昨日，樂購中國區(qū)官方表示，對于市場傳聞不做任何評價和回復。
有知情人士透露，分拆出售的可能不大，因為樂購中國區(qū)最好的業(yè)績集中在華東，華東區(qū)業(yè)績占全國業(yè)績的50%以上，假如將最核心的業(yè)務賣掉而將較差的業(yè)務留給自己實在不合邏輯，而且英國總部方面一直以亞洲市場尤其是中國市場作為提升股價的概念，如果貿(mào)然出售中國區(qū)業(yè)務肯定會影響股價，也很難向股東交代。
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