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美邦陷庫(kù)存危局 周成建批下屬“三蛋一不”
http://www.74sbvg36.cn 2012-02-24 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  加盟商無(wú)力自己承擔(dān)更多的打折以對(duì)抗直營(yíng)店大規(guī)模的促銷活動(dòng)。美特斯邦威的加盟商以五七折的折率從美邦進(jìn)貨,加上運(yùn)費(fèi)以及道具的費(fèi)用成本大概在銷售額的60%。一個(gè)商鋪的租金要占到成本的15%,若是商場(chǎng)柜臺(tái)的話這個(gè)數(shù)字要提高到18%。加上7至8%的人員成本,當(dāng)加盟商自負(fù)盈虧打85折的時(shí)候,已經(jīng)毫無(wú)利潤(rùn)空間了。

  這些加盟商開(kāi)始艷羨其他品牌了。比如同為休閑品牌的森馬由于96%的門店都是加盟店,因此對(duì)加盟商更為重視,能夠給予更大的優(yōu)惠條件。森馬給予加盟商的進(jìn)貨價(jià)為售價(jià)的53%,如果是一個(gè)億的進(jìn)貨量的話,美邦和森馬的加盟商的訂貨金額將相差400萬(wàn)。同時(shí)在加盟商完成一定的訂貨量之后還會(huì)給予返點(diǎn)的激勵(lì),而8%的業(yè)績(jī)補(bǔ)貼更是會(huì)頻繁得給予加盟商。

  美特斯邦威的管理體制決定了對(duì)加盟商的態(tài)度,其銷售團(tuán)隊(duì)分為直營(yíng)店和加盟店兩部分,直營(yíng)店的銷售會(huì)考核業(yè)績(jī)和單門店盈利,但是負(fù)責(zé)加盟商的銷售卻只顧業(yè)績(jī)指標(biāo),并不會(huì)過(guò)問(wèn)加盟商的經(jīng)營(yíng)狀況。這導(dǎo)致已經(jīng)多年沒(méi)有人在加盟商終端零售門店指點(diǎn)他們?nèi)绾侮惲胸浧泛偷谰叩燃?xì)節(jié)。

  這意味著,在周成建將所有精力投入到如何將供應(yīng)鏈速度提快的同時(shí),銷售的速度卻被忽視了。

  品牌升級(jí)之困

  美特斯邦威在對(duì)Zara供應(yīng)鏈模仿的同時(shí),卻并未能成功模仿品牌。Zara、H&M、優(yōu)衣庫(kù)等快時(shí)尚品牌在潮流人群中依然具有影響力,而美特斯邦威及旗下品牌至今未能與時(shí)尚產(chǎn)生關(guān)聯(lián)—對(duì)服裝公司來(lái)說(shuō),這意味著無(wú)法擺脫低端形象。從某種意義來(lái)說(shuō),此前請(qǐng)郭富城、周杰倫作為代言獲得市場(chǎng)快速成長(zhǎng)的策略,如今已成品牌升級(jí)的拖累。

  去年年底,重慶解放碑新華國(guó)際美特斯邦威旗艦店華麗登場(chǎng),這個(gè)花費(fèi)4000萬(wàn)元打造的門店共4層樓面,經(jīng)營(yíng)面積近4000平方米,軟硬件全面升級(jí),拋棄了原有較低端休閑品牌風(fēng)格,瞄準(zhǔn)都市時(shí)尚人群,引進(jìn)了MooMoo童裝、Tagline等美邦升級(jí)品牌,成為國(guó)內(nèi)定位最高端、店面最豪華的美特斯邦威旗艦店,并且林志玲作為代言人出席了這場(chǎng)活動(dòng)。

  然而對(duì)于這個(gè)新系列的推廣,美邦內(nèi)部也分為不同的意見(jiàn)。一派是偏重以林志玲為代言人一炮打響,而另一派更希望將Tagline更加精細(xì)化的操作,終端自成具有特色的專賣店,銷售額緩慢成長(zhǎng)但形成良好品牌。最終,還是以請(qǐng)一線明星代言迅速帶動(dòng)銷售的方案獲得了周成建的批準(zhǔn),支持這一方案的管理層大多也是當(dāng)年請(qǐng)郭富城、周杰倫作為代言的執(zhí)行者,他們最熟悉的也是這樣的打法。“有些人之前做了那么多年,做了那么多事,然后你說(shuō)老品牌不行要提升,那些人是不是會(huì)堅(jiān)決要反彈?他們一定會(huì)反彈到底。”美邦一位參與此項(xiàng)目的人員告訴《環(huán)球企業(yè)家》。

  盡管周成建在不斷地求變和進(jìn)步,但是在美邦的公司中大部分的人都倚重著美邦品牌的成功,并試圖以此將其復(fù)制到新的一個(gè)品牌中。當(dāng)年,美邦“不走尋常路”的口號(hào),以及周杰倫的代言使得此品牌迅速串紅,無(wú)論是訂單量還是銷售量都開(kāi)始飛速增長(zhǎng)。在創(chuàng)立ME&CITY之后,美邦采取了極其雷同的營(yíng)銷手段,請(qǐng)來(lái)了美劇《越獄》的男主角文特沃斯?厄爾?米勒。引起了媒體和消費(fèi)者的紛紛矚目。

  但是由于從品牌創(chuàng)意念頭的誕生到最終上市,時(shí)間上不到1年,而一般來(lái)說(shuō)服裝品牌的醞釀期是這個(gè)時(shí)間的三倍,才能保證從產(chǎn)品定位到渠道推廣的完備計(jì)劃。喧鬧過(guò)后,產(chǎn)品本身的問(wèn)題卻逐漸顯露。

  一開(kāi)始,ME&CITY的定位是美邦品牌中的一款都市系列,而原本的美邦品牌在公司內(nèi)部被劃為校園系列。早期MC產(chǎn)品的Logo下方還帶有美特斯邦威的Logo,同時(shí)其銷售渠道和美特斯邦威采用的是同一渠道,在美特斯邦威的門店中的一角可以找到ME&CITY的產(chǎn)品,然而,卻由于定價(jià)過(guò)高,消費(fèi)者很難接受這個(gè)新品牌。

  “服裝品牌從低往上做是非常困難的。Prada成功之后會(huì)推出定位稍低的品牌MiuMiu,但是卻不會(huì)再推出一個(gè)比自己定位更高的品牌。”一位業(yè)內(nèi)人士稱,“美邦也應(yīng)該把品牌慢慢平移,然后把學(xué)生裝用另一個(gè)品牌做,那么大家都能接受美邦有個(gè)新品牌是學(xué)生裝。”

  周成建也曾在媒體上很坦誠(chéng)地承認(rèn)自己在ME&CITY發(fā)展上做出的錯(cuò)誤決策。預(yù)期過(guò)高以及大店模式的失敗,但使得ME&CITY定下

  2009年銷售20億元目標(biāo),最后卻只賣出3.5億元。到了2010年,周成建將美特斯邦威和Me &City分為兩大事業(yè)部,為ME&CITY獨(dú)立建立了一支從設(shè)計(jì)師到渠道推廣的團(tuán)隊(duì)。2011年,由于ME&CITY需要自負(fù)盈虧,ME&CITY不得不取消了重金邀請(qǐng)大牌代言的廣告推廣,更多地在服裝細(xì)節(jié)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上進(jìn)行優(yōu)化,并且在渠道上把原本多為虧損的大店關(guān)閉,改為面積較小的門店的形式。這種策略改善了ME&CITY的業(yè)績(jī),但是據(jù)內(nèi)部人士透露,2011年ME&CITY的業(yè)績(jī)?nèi)匀惶潛p。

  通常一個(gè)新的品牌的培養(yǎng)期為3年,3年期限一到,周成建卻也坐不住了。據(jù)內(nèi)部人士透露,美特斯邦威又計(jì)劃將ME&CITY和美特斯邦威兩個(gè)事業(yè)部合并。“這對(duì)于ME&CITY來(lái)說(shuō)不是一件好事,因?yàn)橄鄬?duì)于美邦的銷量太小不會(huì)被重視。”而這次合并,卻又必將帶來(lái)各種人事上的“震動(dòng)”。

  品牌升級(jí)給中國(guó)企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)在于,是否能夠更加精細(xì)化的進(jìn)行品牌運(yùn)營(yíng)。并非周成建不想在此方面有更高的提升,但是過(guò)去的成功卻給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了重重地阻礙。美特斯邦威也在做不斷的嘗試。美邦和奧美時(shí)尚合作需求突破,但做了幾個(gè)項(xiàng)目之后都有創(chuàng)意都沒(méi)有用。美特斯邦威的工作人員對(duì)奧美時(shí)尚提出的方案很贊賞,但是執(zhí)行的時(shí)候都沒(méi)有用,因?yàn)檫@個(gè)創(chuàng)意違背了之前他們的執(zhí)行的慣性。“他們覺(jué)得這樣都能做到100億,為什么要聽(tīng)一個(gè)沒(méi)有做到100億的人的建議呢?”內(nèi)部員工認(rèn)為這樣的想法在公司里是主流。

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來(lái)源:環(huán)球企業(yè)家   責(zé)編:寄瑤