新華社國家金融信息中心指數(shù)研究院和仕邦人力資源公司28日共同發(fā)布的《新華仕邦人力資源指數(shù)報告(2015-Q2)》顯示，2015年一季度，包括北京、上海和廣州在內(nèi)的全國15個重點城市普通勞動者薪酬比較中，零售服務(wù)業(yè)薪酬水平同比上升24.56%。

　　報告指出，普通勞動者在1、2月份薪酬水平小幅下降，但自春節(jié)假期結(jié)束后，3月份起，全國大部分城市薪酬水平企穩(wěn)回升，普通勞動者報酬定基比指數(shù)達到1230.27(2010年1月為1000點)，同比增長4.61%。

　　分城市看，一季度普通勞動者薪酬水平排名前五的城市分別為：武漢、沈陽、長沙、重慶和南京;薪酬增速排名前五的城市分別為：無錫、昆明、南京、天津和杭州。其中，無錫普通勞動者薪酬同比增幅最大為7.27%。

　　分行業(yè)看，一季度全國15個重點城市中，交通運輸、倉儲及郵政業(yè)，金融、保險業(yè)和零售服務(wù)業(yè)等行業(yè)普通勞動者薪酬呈現(xiàn)“一升二降”的局面，其中，零售服務(wù)業(yè)薪酬水平同比上升24.56%，交通運輸、倉儲及郵政業(yè)，金融、保險業(yè)薪酬水平同比分別下降5.23%和19.45%。

　　《新華仕邦人力資源指數(shù)報告(2015-Q2)》是由國家金融信息中心指數(shù)研究院和仕邦人力資源公司共同發(fā)起，旨在客觀公正地反映我國普通勞動者人力資源市場變化情況。該指數(shù)由新華社國家金融信息中心指數(shù)研究院編制，每季度發(fā)布一次。樣本包括北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、杭州、南京、無錫、昆明、成都、鄭州、長沙、武漢、沈陽等15個城市。

　　(來源：新華網(wǎng) 作者：劉開雄)

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