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融入城市意愿更強烈
與老一代農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工融入城市、留在城市的愿意更為強烈。
統(tǒng)計顯示，新生代農(nóng)民工集中在東部地區(qū)及大中城市務(wù)工。從新生代農(nóng)民工就業(yè)的地域分布看，8118萬人在東部地區(qū)務(wù)工，占新生代農(nóng)民工的64.8%。從新生代農(nóng)民工就業(yè)地點看， 6872萬人在地級以上大中城市務(wù)工，占新生代農(nóng)民工的54.9%，老一代農(nóng)民工這一比例為26%，新生代農(nóng)民工更偏好在大中城市務(wù)工。
在外出務(wù)工年齡方面，新生代農(nóng)民工初次外出的平均年齡僅為21.7歲，老一代農(nóng)民工初次外出的平均年齡為35.9歲，新生代農(nóng)民工初次外出平均年齡低14.2歲。2013年間，87.3%的新生代農(nóng)民工沒有從事過任何農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動。因此，他們對家鄉(xiāng)的留戀程度也在降低，而對所在城市的融入程度在不斷提高。
新生代農(nóng)民工在外務(wù)工更傾向就地消費。新生代農(nóng)民工在外務(wù)工的月生活消費支出人均939元，比老一代農(nóng)民工高19.3%;新生代農(nóng)民工2013年人均寄回帶回老家的現(xiàn)金為12802元，比老一代農(nóng)民工少29.6%。
“他們追求更美好的生活，他們更追求城市的生活。”劉小鋼說，他們在大城市里的收入比在鄉(xiāng)村高不少。更為重要的是，新生代農(nóng)民工很多人已經(jīng)回不去，因為他們已經(jīng)不懂農(nóng)活，也已經(jīng)習慣了城市的生活，回到農(nóng)村反而不習慣。
在廣州體育東路一家理發(fā)店的理發(fā)師寧先生告訴《第一財經(jīng)日報》記者，目前他每周上班六天，一個月大概收入8000元，“廣州有這樣的消費能力，才能掙這么多，回到我們常德鄉(xiāng)下那小地方哪可能有。所以現(xiàn)在我老婆孩子全都在這里。”
劉小鋼說，一個城市除了吸引高端人才外，像餐飲、環(huán)衛(wèi)等工種也需要人做，像環(huán)衛(wèi)工人是少不了的，但很少有人愿意干，所以政府就要努力創(chuàng)造條件留住他們。目前很多城市所進行的積分入戶制度，就是為了留住這一部分人群。
林平凡說，“80后”進城務(wù)工人員在農(nóng)村生活的時間并不長，他們更加適應(yīng)城市的生活模式。對政府來說，一方面要努力改變原來戶籍屬地的管理模式，建立工作地與居住地一致的人口管理模式。另一方面，在城市內(nèi)部，過去是產(chǎn)業(yè)園區(qū)與生活區(qū)分離，而現(xiàn)在必須更加注重產(chǎn)城融合，讓新生代務(wù)工人員有“城市生活、城市工作”的歸屬感。
“以往農(nóng)民工更多的是一種候鳥式的生活。”林平凡說，一個城市不光需要腦力勞動者，也需要很多體力勞動者。當今城市要提高新生代農(nóng)民工的根植性，讓他們更好地融入所在的城市。雖然現(xiàn)在城市發(fā)展還暫時無法滿足全部需求，但也要一步一步努力去滿足。
本文來源：第一財經(jīng)日報 共2頁 上一頁 [1] [2] 森馬加大東南亞生產(chǎn)比例：工資水平不到內(nèi)地1/7 綠地集團疑資金短缺用房抵扣 上百工人工資被拖欠 董明珠否認格力系血汗工廠：三年后最低工資10萬 人民日報：最低工資不能說這幾年漲得快就一直漲 瀏陽河酒業(yè)瀕臨倒閉：生產(chǎn)停滯發(fā)不出工資 搜索更多: 工資 |
