一問 標(biāo)準(zhǔn)怎樣確定
紅商網(wǎng)訊：人社部一季度發(fā)布會(huì)顯示，截至目前，9地區(qū)已經(jīng)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海市最低工資由1620元調(diào)整到1820元，調(diào)整后為全國(guó)最高。
“最低工資要保障的是低收入人群，保障勞動(dòng)者及其家庭的基本生活。也就是說，不光要保障勞動(dòng)者自己，還要考慮養(yǎng)家糊口。”上海市人力資源和社會(huì)保障局綜合計(jì)劃處處長(zhǎng)葉維弘介紹，據(jù)此原則，最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要圍繞生活成本考慮，“如物價(jià)，側(cè)重考慮食品類物價(jià)。”
要考慮消費(fèi)支出。每年，上海統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)都會(huì)按季度公布居民人均消費(fèi)支出水平。葉維弘表示，“這里面主要考慮低收入戶的消費(fèi)支出，這能更多地反映出基本生活所必需的支出數(shù)字。”
還需參考上海全市職工平均工資水平。去年國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》中提出，到2015年，絕大多數(shù)地區(qū)的最低工資要不低于上年平均工資的40%。這意味著，平均工資與最低工資之間，將呈現(xiàn)出“水漲船高”狀態(tài)。
要考慮就業(yè)狀況。按規(guī)定程序，上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由上海市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同上海市總工會(huì)、上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同研究提出方案，并在擬訂過程中充分聽取方方面面的意見。
“幾輪座談會(huì)，聽取工會(huì)和企聯(lián)、工商聯(lián)調(diào)研后提出的意見，也聽取企業(yè)特別是小企業(yè)的意見，看大家的承受度。”葉維弘說。
客觀來看，標(biāo)準(zhǔn)制定部門需要秉承的原則是：既關(guān)注保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，也考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和承受能力，力求最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整科學(xué)、合理。用通俗的話來形容，就是“兩頭兼顧、求平衡”。
制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是個(gè)科學(xué)的過程，有客觀模型與公式可循。“兩種計(jì)算方法，比重法和恩格爾系數(shù)法。現(xiàn)在一般用比重法，數(shù)據(jù)獲得性較好些，根據(jù)上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)測(cè)算出參考數(shù)據(jù)，再經(jīng)多方討論審核后最后確定。”葉維弘介紹。 共2頁 [1] [2] 下一頁 森馬加大東南亞生產(chǎn)比例：工資水平不到內(nèi)地1/7 新生代農(nóng)民工從事建筑業(yè)比重大降 推動(dòng)工資飆漲 綠地集團(tuán)疑資金短缺用房抵扣 上百工人工資被拖欠 董明珠否認(rèn)格力系血汗工廠：三年后最低工資10萬 瀏陽河酒業(yè)瀕臨倒閉：生產(chǎn)停滯發(fā)不出工資 搜索更多: 工資 |
