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星巴克在周三提交的一份監(jiān)管文件中披露，該公司向新CEO布萊恩·尼科爾提供了加薪和豐厚的一次性獎勵，以吸引其離開Chipotle Mexican Grill加入星巴克。
尼科爾將于9月9日正式接管這家陷入困境的咖啡連鎖店。作為CEO，他的任務是扭轉公司銷售下滑的局面，改善顧客在店內的體驗，并想辦法提振中國業(yè)務。這是一項艱巨的任務，為此他將得到很好的補償。
星巴克在周三的文件中披露了尼科爾的薪酬計劃。他的薪酬主要由股權構成，股權將隨著時間的推移而授予，并基于公司業(yè)績目標和其他指標。在他上任的第一年，如果公司實現了目標，他的薪酬最高可能達到1.168億美元。
尼科爾將獲得每年160萬美元的基本工資，并有機會獲得至多720萬美元的現金獎勵。他還將有資格獲得至多價值2300萬美元的年度股權獎勵。
尼科爾還將獲得1000萬美元的現金獎勵和7500萬美元的股權，以彌補他離開這家墨西哥風味連鎖餐廳所遭受的損失。根據公司業(yè)績和尼科爾的任期，這些股權將在三年內授予。
星巴克在一份聲明中表示：“布萊恩·尼科爾已經證明了自己是我們行業(yè)最有效的領導者之一，多年來創(chuàng)造了可觀的經濟回報。他在星巴克的薪酬與公司的業(yè)績和所有利益相關者的共同成功直接掛鉤。我們相信他有能力為我們的合作伙伴、客戶和股東帶來長期、持久的價值。”
在Chipotle時，尼科爾去年的基本工資為130萬美元，總薪酬為2250萬美元。股票獎勵和期權占他收入的大部分，但他也獲得了520萬美元的現金獎金。
在尼科爾任職Chipotle期間，該公司股價上漲了773%，他的總體薪酬也因此增加。
來源：新浪財經 環(huán)球市場播報
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