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今年”十一”期間，海天味業(yè)陷入添加劑“雙標”風波，而千禾味業(yè)的0添加醬油的一度被消費者瘋搶。
在調(diào)味品行業(yè)巨大市場空間吸引下，行業(yè)內(nèi)企業(yè)跨區(qū)域擴張，大型糧油企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛跨界進入。屬于調(diào)味品企業(yè)的博弈已經(jīng)展開，而醬油、食醋、復合調(diào)味料等熱門品類賽道最為炙手可熱。
產(chǎn)能擴建上，此前海天味業(yè)、中炬高新都有擴建產(chǎn)能計劃，但隨著競爭加劇，行業(yè)對手變多，產(chǎn)能擴建只是未雨綢繆，如何提高市場占有率開辟新的銷售渠道才是關鍵。
激勵目標調(diào)整
在“高位減持、低位增發(fā)”議論聲中，千禾味業(yè)也提高了接下來的股票激勵計劃目標。
根據(jù)千禾味業(yè)12月1日發(fā)布的《關于 2022 年限制性股票激勵計劃（草案）》及相關文件的修訂說明公告，千禾味業(yè)對股票激勵授予數(shù)量、授予對象、考核目標進行了修改。
根據(jù)股票激勵計劃修訂稿，千禾味業(yè)將計劃授予的限制性股票數(shù)量由459萬股提升至693萬股，占總股本的0.72%，與此同時，激勵對象去除了已離職的董事劉德華，新增董事黃剛，授予價格根據(jù)股本變動調(diào)整為8.09元/股。
有意思的是，在考核目標上千禾味業(yè)的調(diào)整頗為明顯。修改前，千禾味業(yè)目標周期為2022年—2024年，完成目標以2021年營業(yè)收入與凈利潤為基數(shù)，2022年—2024年，營業(yè)收入增長率不低于18%、38%、60%或凈利潤增長率不低于50%、90%、130%。
若按未修改前的目標，今年前三季度，千禾味業(yè)營收增長率為14.63%，凈利潤增長率42.05%，考慮到每年第四季度為營收增長最快季度，達成目標對于它來說難度并不大。
修訂后，考核年度調(diào)整為2023年—2025年，業(yè)績考核目標也相應調(diào)整為以2021年營業(yè)收入與為凈利潤基數(shù)，2023年—2025年，營業(yè)收入增長率不低于60%、89%、118%或以凈利潤增長率不低于155%、201%、247%。
按修改后考核計算，2023年—2025年千禾味業(yè)達成目標對應營業(yè)收入30.8億元、36.4億元、42億元，對應凈利潤5.6億元、6.65億元、7.67億元。從目標絕對數(shù)來看，修訂后的業(yè)績目標設置顯著提升，但從同比增速來看，2024年、2025年較上一年營收增長18%、15.38%，凈利潤增長18.75%、15.34%，可以看到，千禾味業(yè)對2025年的營收幾凈利潤增長速度、趨于保守。
廣科咨詢首席策略師沈萌對《華夏時報》記者表示：“激勵目標必須高于常規(guī)可完成的水平，否則就失去激勵的意義，如果超額實現(xiàn)業(yè)績增長才能實現(xiàn)股東和被激勵對象的價值雙贏。”
但沈萌還認為：“千禾味業(yè)的股權激勵計劃，存在明顯的文字游戲，其增長目標均是固定以某年為基準，并不是每年同比，所以雖然看起來給出的增長速率不低，但轉(zhuǎn)換為每年同比仍是一個處于往年增長范圍內(nèi)的數(shù)字。所謂激勵的效果并不明顯。”
用前幾年的數(shù)據(jù)對比來看，2018年—2021年，千禾味業(yè)的營收增速分別為12.37%、27.19%、24.95%、13.7%；凈利潤增速分別為66.61%、-17.40%、3.81%、7.58%。
對于修改計劃的初衷，千禾味業(yè)表示，是為更好發(fā)揮股權激勵計劃的激勵約束作用，更有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關注公司的長遠發(fā)展，給市場樹立良好企業(yè)形象。
就未來的發(fā)展規(guī)劃以及接下來在銷售渠道的動作以及布局安排，《華夏時報》記者通過郵件的形式聯(lián)系了千禾味業(yè)，但截至發(fā)稿前并未收到回復。
來源：華夏時報 記者 姜艷鑫 黃興利 北京報道 共2頁 上一頁 [1] [2] 搜索更多: 千禾味業(yè) |
