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9月14日晚間，三全食品發(fā)布2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）及摘要等公告，擬對(duì)此激勵(lì)計(jì)劃中首次授予第一個(gè)行權(quán)期公司層面考核指標(biāo)進(jìn)行修改，把“2022年?duì)I收不低于76億元”的行權(quán)條件改為“2022年?duì)I收不低于76億元，當(dāng)期行權(quán)比例根據(jù)2022年?duì)I收完成率來(lái)確定”，此外，該事項(xiàng)尚需提交公司股東大會(huì)審議。
具體來(lái)看，當(dāng)2022年?duì)I業(yè)收入完成率低于95%時(shí)，當(dāng)期股票期權(quán)不得行權(quán)；當(dāng)2022年?duì)I業(yè)收入完成率大于等于95%而小于97%時(shí)，當(dāng)期股票期權(quán)按50%比例予以行權(quán)；當(dāng)2022年?duì)I業(yè)收入完成率大于等于97%而小于100%時(shí)，當(dāng)期股票期權(quán)按80%比例予以行權(quán)；當(dāng)2022年?duì)I業(yè)收入完成率大于等于100%時(shí)，當(dāng)期股票期權(quán)全額予以行權(quán)。
上述股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予已于2021年12月20日登記完成。
授予對(duì)象為公司副總經(jīng)理仇曉康、龐貴忠、王凱旭、朱文麗、張寧鶴；副總經(jīng)理及董事會(huì)秘書(shū)李鴻凱、董事及財(cái)務(wù)總監(jiān)李娜，以及核心骨干人員共265人。
對(duì)于修改公司層面考核目標(biāo)的原因，三全食品表示，“基于對(duì)當(dāng)前宏觀環(huán)境的分析，公司董事會(huì)認(rèn)為現(xiàn)階段不宜單一、片面地追求銷售收入的增長(zhǎng)，而應(yīng)該將高質(zhì)量發(fā)展作為團(tuán)隊(duì)的工作重點(diǎn)，更加重視產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新、盈利能力、現(xiàn)金流充足安全等關(guān)鍵領(lǐng)域。因此為了繼續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，特別是在現(xiàn)階段保持公司策略與團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的一致性，同時(shí)考慮到新產(chǎn)品新渠道經(jīng)營(yíng)結(jié)果的釋放周期，公司決定對(duì)首次授予第一個(gè)行權(quán)期銷售收入增長(zhǎng)考核目標(biāo)進(jìn)行適度的調(diào)整。”
對(duì)此，中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)研究院高級(jí)研究員朱丹蓬對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示：“三全食品對(duì)這個(gè)行權(quán)條件的調(diào)整是非常有針對(duì)性的，同時(shí)也是合理的。”
值得注意的是，參考過(guò)往財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，三全食品近五年上半年的營(yíng)收額均高于下半年。今年上半年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收38.21億元，同比增長(zhǎng)5%。要完成76億元的營(yíng)收額，下半年還需完成37.79億元幾乎與上半年的營(yíng)收額持平。
清暉智庫(kù)創(chuàng)始人宋清輝在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示：“三全食品降低行權(quán)條件，或是為了適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，不得已采取的措施。但是，公司此舉也意味著發(fā)展進(jìn)入瓶頸期，難以完成全額解鎖的條件。當(dāng)前，隨著消費(fèi)趨于理性，速凍食品行業(yè)所享受的時(shí)代紅利也在逐漸消退中。”
來(lái)源：證券日?qǐng)?bào)
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