|
7月7日，全天候科技獨家獲悉，OYO中國CFO李維已于昨日(7月6日)從OYO中國離職。
據了解，7月6日OYO酒店中國法人Anuj Tejpal發(fā)布了關于李維離職的內部郵件，全天候科技獲得了郵件部分截圖，“李維先生(Wilson)已決定離開OYO中國，尋求其他的職業(yè)抱負，迎接新的挑戰(zhàn)。作為真正的合作伙伴，我們尊重他的決定并全力支持他。”
“他在過去的近兩年中做出了寶貴的貢獻，這些貢獻將一直根植于OYO中國。”在郵件中，Anuj Tejpal這樣評價李維。
OYO內部郵件截圖
對于離職的消息，李維本人向全天候科技證實，消息屬實。不過對于下一步的打算，他表示，“目前還沒到說的時候”。
對于李維的離職，一些OYO前員工并沒有感到意外，“他應該不負責業(yè)務有一段時間了”，一位OYO離職員工表示，在朋友圈中，李維最后一次轉發(fā)OYO中國的內容是在三個月前，當時OYO被報道獲得軟銀領投的8.07億美元F輪融資。
1
最早加入OYO的中國高管
據了解，李維于2018年9月加入OYO中國擔任CFO，當時OYO中國剛剛成立，李維是最早加入的中國高管，在此之前，他分別在GE、恒信金融租賃以及神州租車任職。
李維曾經表示，其與OYO結緣得益于GE前同事的引薦，出于對OYO創(chuàng)始人李泰熙( Ritesh Agarwal)的好奇，當時就職于神州租車、在北京辦公的李維飛到上海與Ritesh見了面，兩人聊到凌晨三點。之后，Ritesh與OYO的另一位聯(lián)合創(chuàng)始人Anuj Tejpal飛到北京，與李維再次見面長談。這些會面促成了李維加入OYO。
2018年9月，OYO酒店對外宣布李維出任CFO一職，李維成為中國團隊的首位CXO級別高管。
在李維之后，OYO酒店密集引進了來自中國本土的高管團隊，包括首席人力資源官(CHO)凌震文、首席運營官(COO)施振康、首席技術官(CTO)鄒嘉、首席收益官(CRO)朱磊等等。
在OYO任職期間，李維在一些員工中口碑頗佳，“人很Gentleman，畢竟外企待的時間長 很有素質。”有離職員工表示，李維對屬下員工很有耐心，“比如說他下面的的人，有人不適應OYO，有的領導可能就是直接讓員工走人了，他會去和員工聊，換個崗位什么的。”
上述OYO員工還表示，在剛剛進入OYO的時候，李維“比較意氣風發(fā)”，雖然職位是CFO，但是在早期，李維也曾經作為OYO負責人和發(fā)言人的形象出現(xiàn)在媒體面前，接受媒體的采訪，“他進來還是想在OYO做事情的。”
因此當時李維頗受重用，是OYO酒店最有話語權的本地高管，線下團隊一度也需要向其匯報。此外，按照另外一位OYO離職員工的說法，OYO的中國高管中只有兩個人是合伙人，一個是CFO李維，另外一個是前COO施振康。
不過，在OYO中國吸納了更多高管之后，李維的權力似乎受到了一些削弱，他本人甚至從公眾視野消失了較長一段時間。“自從朱磊(首席收益官CRO)上任之后，他(李維)幾乎被冷藏了半年”。某OYO員工稱，“可能是印度人對他不太信任了。”
該離職員工認為，李維在OYO中國時犯下的一個錯誤是收購千嶼酒店。2019年3月，OYO中國完成了對住宿品牌“千嶼”母公司北京貝殼友家科技有限公司100%股權收購。
據了解，該項目是由李維主導的，在收購后李維出任后者執(zhí)行董事，“他是想高舉高打的”。不過后來千嶼也爆出了很多問題，核心高管離職、不少員工被解散。 共2頁 [1] [2] 下一頁 搜索更多: OYO |
