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建業(yè)股份高管呈“老齡化” 觸雷環(huán)保“隱而不提”或信披違規(guī)

  當前,在“綠色可持續(xù)發(fā)展”的理念下,安全環(huán)保不僅是化工行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本前提,也是當前高質量發(fā)展的重要內(nèi)容。而浙江建業(yè)化工股份有限公司(以下簡稱“建業(yè)股份”)能在綠色發(fā)展的“大潮”中走多遠?仍待資本市場的“千錘百煉”。

  反觀其身后,建業(yè)股份對多起環(huán)保及安全生產(chǎn)的違規(guī)事實“隱而不提”,涉嫌信息披露違規(guī),或缺乏社會責任意識;此外,其管理層呈現(xiàn)“老齡化”,學歷偏低的狀況。面對上述種種問題,建業(yè)股份如何向市場交上一份滿意的“答卷”?

  一、頻頻觸及環(huán)保“雷區(qū)”卻隱而不提,或缺乏社會責任

  2018年10月,建業(yè)股份被浙江省經(jīng)濟和信息化委員會、浙江省環(huán)境保護廳聯(lián)合評定為2017年度浙江省綠色企業(yè)。然而,其數(shù)起環(huán)保“踩雷”行為,卻為此稱號“打了臉”。

  據(jù)生態(tài)環(huán)境部數(shù)據(jù),2018年,生態(tài)環(huán)境部組織對長三角地區(qū)廢水和汾渭平原廢氣開展了排污單位自行監(jiān)測質量專項檢查、抽測和比對監(jiān)測,建業(yè)股份因CODcr、氨氮不合格,而被生態(tài)環(huán)境部通報,且被列入廢水自動監(jiān)測設備比對不合格企業(yè)名單。

  據(jù)杭州市生態(tài)環(huán)境局數(shù)據(jù),建業(yè)股份在2018年第一季度隨機抽查的現(xiàn)場檢查中,被要求進行整改,整改方面包括了:簽訂危險廢物處置合同;完善隱患排查制度,加強隱患排查臺帳管理;完善雨污分流標識標牌,加強管理和員工培訓。

  據(jù)杭州市生態(tài)環(huán)境局數(shù)據(jù),2014年5月23日,浙江建業(yè)化工股份有限公司更化分公司(以下簡稱“更化建業(yè)”)因不正常運行大氣污染物處理設施,而被建德市環(huán)境保護局處以罰款5萬元,以及立即整改。

  值得一提的是,據(jù)市場監(jiān)督管理局公開信息,更化建業(yè)成立于2011年2月28日,于2014年11月17日注銷,注銷原因系“被撤銷”。而對于更化建業(yè)以及其曾環(huán)保違規(guī)的“黑歷史”,招股書中卻“只字未提”,令人費解。

  而建業(yè)股份在招股書中表示,報告期內(nèi),公司不存在污染物排放超標情況,無環(huán)境污染事故,不存在違反國家及地方有關環(huán)保法律法規(guī)的情形。對上述違規(guī)事實隱而不提,建業(yè)股份或存在信披違規(guī)之嫌。

  除了環(huán)保頻頻“越界”,建業(yè)股份的安全生產(chǎn)意識或也堪憂。

  據(jù)浙安監(jiān)管;2014〕186號文件,2014年11月12日至12月3日,在浙江省危險化學品企業(yè)開展專項督查中,建業(yè)股份因;奋囕v裝卸場所靜電接地報警器有兩處失效;P0703、P0707乙醇裝卸泵電機未安裝靜電接地裝置;儲罐區(qū)地上消火栓門打不開,缺檢查卡;液氨場所、裝卸場所等多處洗眼器失效;;费b卸現(xiàn)場金屬軟管管理不規(guī)范,未見操作規(guī)程、注意事項及周知卡;液氨罐區(qū)未按要求設置應急備用罐,未按要求設置必要的操作平臺,被浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局責令限期整改。

  與此同時,建業(yè)股份曾因存在安全隱患被兩次“點名”。

  據(jù)中國安全生產(chǎn)網(wǎng),2019年5月,在應急管理部組織的化工行業(yè)明查暗訪工作中,建業(yè)股份存在的問題包括了:主要負責人安全生產(chǎn)責任制缺項漏項,具體表現(xiàn)為“總經(jīng)理有關安全生產(chǎn)的職責只有簡單的四條,安環(huán)部經(jīng)理與副經(jīng)理的職責也完全相同”;企業(yè)自動化控制系統(tǒng)不健全,安全設施使用隨意,具體表現(xiàn)為“直接切斷了液氨儲罐的液位連鎖報警裝置”。

  據(jù)招股書,建業(yè)股份稱其制定了包括《安全生產(chǎn)責任制度》、《安全作業(yè)管理制度》等在內(nèi)的一系列安全管理制度。這意味著,上述被執(zhí)法部門檢查出來的安全隱患,與建業(yè)股份所制定的安全管理制度相比,其執(zhí)行度或需“打上問號”。

  環(huán)保與安全生產(chǎn)頻頻違規(guī),且隱而不報,或許折射出建業(yè)股份薄弱的社會責任感,而一家企業(yè)的社會責任感養(yǎng)成,與其高管層作出的決策和管理方式密切相關。

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