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貳
職工薪酬詭異
大族激光近十年來一直發(fā)展迅猛、業(yè)績優(yōu)異，這樣的公司按道理發(fā)工資是完全沒有問題的，但是，大族激光的職工薪酬發(fā)放卻頗為詭異，最近兩年尤甚。
2017年和2018年年末，大族激光賬面上的應付職工薪酬余額分別高達11億、10.97億，而大族激光同期的職工薪酬總額也不過是20億出頭，也就是說，大族激光拖欠員工工資的時間長達半年之久。
這根本不符合常理。
上班族都知道，當月的工資下月發(fā)，所以一般情況下公司月末賬面上的應付職工薪酬就是當月計提的職工薪酬，只是年底有點特殊，大部分公司都有年終獎，考慮到這個因素，年末財報里的應付職工薪酬一般是2-3個月的職工薪酬。
下面我們選取電子行業(yè)規(guī)模最大、18年末應付職工薪酬總額最大的幾家企業(yè)，來跟大族激光進行對比：
單位：億元
工業(yè)富聯、TCL、京東方、�？低�可以說是中國制造業(yè)的代表，這些四家企業(yè)年末應付職工薪酬金額大概是月均職工薪酬的2-3.5倍，平均數是2.82倍。
華工科技主營產品跟大族激光一樣，也是激光加工設備，這家公司年末應付職工薪酬大概就是1個月工資。
而大族激光年末應付職工薪酬余額是月均職工薪酬的6.49倍，已經遠遠超出了行業(yè)正常水平。
那么大族激光的巨額應付職工薪酬到底是如何形成的呢？下面我們對其09年至18年這十年的職工薪酬情況來研究一番。
虎哥研究發(fā)現，大族激光的巨額應付職工薪酬是長期積累的結果，尤其是2017年最為詭異。當年其職工薪酬總額是20.96億，實際支付16.1億，凈拖欠4.86億。
在2017年實際支付的這16.1億職工薪酬中，應該包含16年底6.44億元的應付職工薪酬余額，所以當年實際支付的當期職工薪酬金額只有9.66億元，這個金額只占當期薪酬總額的46%。
尚未支付的這11億滾動到18年，而18年實際支付薪酬20.2億，刨去這11億，實際支付當期薪酬9.2億，但當期薪酬高達20.28億，于是乎，又有近11億滾動到19年。
而2019年一季度，大族激光累計支付職工薪酬7.91億，也就是說，18年遺留的11億職工薪酬到在19年一季度末，至少還有3.06億是沒有支付的。
所以，大族激光這家公司看起來現金流非常好，賬面上也有大把的貨幣資金，但是職工薪酬的支付非常詭異，這種長期拖欠職工薪酬的行為，超出了正常的經營范疇。
虎哥認為，大族激光這家公司要么實際上資金鏈極度緊張，要么職工薪酬這個會計科目存在舞弊行為。
來源：虎視財研 共2頁 上一頁 [1] [2] 搜索更多: 大族激光 |
