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私有化已數(shù)年，再資本化仍無消息
除了行業(yè)競爭急劇激烈的近憂外，智聯(lián)招聘也有遠慮�！锻顿Y者網(wǎng)》研究發(fā)現(xiàn)，智聯(lián)招聘從紐交所私有化退市已經(jīng)有數(shù)年，直至今日再資本化仍無消息。
資料顯示，智聯(lián)招聘2014年6月12日在紐交所正式掛牌，股票代碼為“ZPIN”，發(fā)行價為每股美國存托股(ADS)13.5美元。智聯(lián)招聘的營業(yè)收入從現(xiàn)有公開資料來看，自2011年到2016年間均在持續(xù)增長，雖然2016年凈利潤出現(xiàn)小幅下滑，但仍有1.8億，與持續(xù)虧損的中概股相比，智聯(lián)招聘可以說是在美上市公司中的白馬股了。
2016年，SEEK International、高瓴資本以及方源資本等財團所組成的買方團開始了私有化智聯(lián)招聘之路。經(jīng)歷一波三折后，終于在2017年完成了私有化。私有化完成后，紅籌架構(gòu)ZHAOPIN LIMITED持有智聯(lián)招聘90%的股權(quán)，北京智聯(lián)三珂人才服務(wù)有限公司持有剩下的10%股權(quán)，截至今日紅籌架構(gòu)ZHAOPIN LIMITED仍未拆除。
私有化完成后，智聯(lián)招聘也從資本市場隱了身，再無資本化相關(guān)信息曝出。不過《投資者網(wǎng)》咨詢業(yè)內(nèi)人士了解到，正常的私募股權(quán)基金時間周期為“5+2”，投資期5年，退出期2年。
若從2016年1月智聯(lián)招聘私有化第一次要約收購算起，截至今日，參與智聯(lián)招聘私有化的私募股權(quán)基金已成立了3年，還剩“2+2”年的基金周期。目前A股正常IPO時間周期大約在２年左右，拆除紅籌架構(gòu)進行股份制改革亦需要１年。若智聯(lián)招聘遲遲未能再資本化，并購基金或?qū)⒚媾R巨大退出壓力，智聯(lián)招聘大股東也有可能需要履行回購私有化股票的義務(wù)。
對此，有投資界人士向《投資者網(wǎng)》分析道：“近年來，上市的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)估值普遍走低，上市后股價破發(fā)時有發(fā)生。財團溢價私有化智聯(lián)招聘，若再資本化股價表現(xiàn)不及預(yù)期，財團或?qū)⒚媾R賬面虧損，這或許是智聯(lián)招聘遲遲未推進再資本化的一個重要原因。不過，科創(chuàng)板的推出，或?qū)⒔o智聯(lián)招聘這類大數(shù)據(jù)科技創(chuàng)新型企業(yè)一個轉(zhuǎn)機，科創(chuàng)板既接受紅籌架構(gòu)企業(yè)，可以縮短企業(yè)資本化周期，同時保薦券商需要跟投，可以保證企業(yè)估值合理，減少破發(fā)風險。”
在科創(chuàng)板推出之際，智聯(lián)招聘請高曉松代言，大量投放地鐵廣告，背后是否有深意就值得去思索了。
針對智聯(lián)招聘是否有在籌備上市事宜，《投資者網(wǎng)》咨詢了智聯(lián)招聘方面求證，對方未予置評。（思維財經(jīng)出品）
來源：《投資者網(wǎng)》吳微 共2頁 上一頁 [1] [2] 搜索更多: 智聯(lián)招聘 |
