董明珠這7年
2012年，董明珠從前董事長朱江洪手上接棒格力電器的時候，格力電器的年?duì)I收規(guī)模在1000億元左右。董明珠于是提出“每年增長200億，2018年?duì)I收2000億”的宏偉目標(biāo)。
2018年，無疑是值得董明珠驕傲的一年。前三季度格力電器總營收為1500億元，同比增長33.94%，凈利潤為211.18億元，同比增長36.59%。不僅2018年?duì)I收突破2000億元已成定局，還贏了跟小米的5年之約。
去年9月份，在第二屆任期的最后一年，董明珠再一次語出驚人，在一次內(nèi)部會議上提出了一個新目標(biāo)—到2023年銷售目標(biāo)為6000億元。若按2018年2000億元的規(guī)模算，這意味著要在5年內(nèi)再造兩個格力，壓力可想而知。
值得注意的是，目前格力空調(diào)的市場占有率在40%左右，在空調(diào)專業(yè)化的道路上已經(jīng)做到極致，穩(wěn)坐空調(diào)領(lǐng)域的頭把交椅。但據(jù)業(yè)界判斷，“40%”是格力空調(diào)的天花板，根據(jù)行業(yè)定律，也很難實(shí)現(xiàn)持續(xù)性突破。盡管格力空調(diào)一騎絕塵，但董明珠和外界無疑更關(guān)心格力電器的轉(zhuǎn)型道路。
“格力空調(diào)2018年的營收若按2000億元算，那空調(diào)營收大概在1600億元，但整個空調(diào)行業(yè)3000億元的市場，即使全給了格力，也做不到6000億元，所以意味著格力必須在多元化上有所建樹。”劉步塵向時代周報記者分析道。
他認(rèn)為，盡管2017年、2018年兩年空調(diào)行業(yè)的超預(yù)期增長，但2019年空調(diào)行業(yè)負(fù)增長可能性非常大，這對于高度依賴空調(diào)單一產(chǎn)業(yè)的格力顯然不是個好消息。
過去六七年，董明珠在空調(diào)之外的兩大領(lǐng)域投入了大量精力，一是推出格力手機(jī)，二是決定進(jìn)軍新能源汽車領(lǐng)域。盡管董明珠多次宣揚(yáng)格力手機(jī)優(yōu)勢突出，但格力手機(jī)仍難掩尷尬銷量。而帶領(lǐng)格力進(jìn)軍新能源的計劃則因?yàn)橹行」蓶|聯(lián)手否決而流產(chǎn)，以至于董明珠不得不以個人身份參股珠海銀隆。
實(shí)際上，董明珠對珠海銀隆的投資，一度存在頗多爭議。但銀隆曝出的“財務(wù)黑洞”，以及董明珠與銀隆原董事長魏銀倉之間的“互毆”，無疑給珠海銀隆，以及董明珠的聲譽(yù)與造車夢都蒙上揮之不去的陰影。
2018年半年報顯示，格力空調(diào)品類的營收貢獻(xiàn)為83.33%，小家電營收貢獻(xiàn)為1.72%，智能裝備營收貢獻(xiàn)為0.39%。
為了挑戰(zhàn)6000億元的宏偉目標(biāo)，在第二屆任期的最后一年，董明珠繼續(xù)帶領(lǐng)格力在多元化路上狂奔。先是放出500億元造芯片的豪言，然后迅速組建了珠海零邊界集成電路有限公司，到了年底，還宣布斥資30億元，通過入股聞泰科技間接參與全球知名半導(dǎo)體企業(yè)安世半導(dǎo)體的收購案，決意實(shí)現(xiàn)芯片夢。
下個3年的挑戰(zhàn)
6000億元目標(biāo)、業(yè)務(wù)多元化、格力接班人，未來3年內(nèi)，將成為董明珠新一屆任期要直面的3大挑戰(zhàn)。
去年兩會期間，董明珠在面對時代周報記者關(guān)于連任問題的采訪時就曾坦言：“我在格力28年沒有休過一天假，本來應(yīng)該可以去休息了。但是我關(guān)心的不是我自己退不退，而是這個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力在哪里？如果我能交班的時候，我相信這個企業(yè)一定會能更好地運(yùn)行下去。如果不能更好地運(yùn)營下來，我絕對不會交班，就這么簡單。”
業(yè)界猜測，若成功連任，董明珠新任到期日是2022年1月，屆時年滿68歲，比當(dāng)年朱江洪退休年齡的67歲還長一歲，再次連任董事長可能性較低，也就是說，這將是董明珠的最后一屆“格力掌門人”。
“二號人物”顯然成為關(guān)鍵。有業(yè)內(nèi)人士表示，從董的布局看，格力電器董事、常務(wù)副總裁黃輝是其安排的接班人，此次也是排在候選人當(dāng)中的第二位。
黃輝技術(shù)出身，1992年加入格力電器，只比董明珠晚兩年，此前一直是格力技術(shù)領(lǐng)域的核心人物，無論專業(yè)能力還是資歷都具備說服力。但一個更現(xiàn)實(shí)的問題在于，黃輝現(xiàn)年55歲，下一次大選時已達(dá)59歲，臨近60歲。
時代周報記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前格力電器董事會的平均年齡為59歲，而“天敵”美的集團(tuán)的董事會班子平均年齡為51歲，黑電領(lǐng)域的TCL集團(tuán)董事局平均年齡為52歲，廚電領(lǐng)域的老板電器，董事會平均年齡為52歲。也就是說，格力電器目前的核心管理人員是家電圈里面年紀(jì)最大的。而近幾年，加速品牌年輕化、管理團(tuán)隊(duì)年輕化成為很多企業(yè)改革發(fā)展的主基調(diào)之一。
劉步塵認(rèn)為，董明珠對格力有強(qiáng)烈的責(zé)任感，從正面看值得肯定，但硬幣的另一面則是，較強(qiáng)的掌控力，讓接班人無法成長，會成為格力電器發(fā)展的短板。
而在他看來，無論董明珠連任與否，格力未來都存在著一定的不確定性。
來源：時代周報 記者 王媛 發(fā)自深圳
共2頁 上一頁 [1] [2]
搜索更多: 格力
