|
近日，漢能集團(tuán)強(qiáng)制要求員工購買公司債券一事引發(fā)熱議，對(duì)于相關(guān)爆料眾說紛紜。此前有多名網(wǎng)友爆料漢能集團(tuán)強(qiáng)制要求（與員工績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤，并決定兩年后是否加薪）員工按照相應(yīng)額度購買公司債券。同時(shí)，從網(wǎng)友的回答大致可還原出，該漢能產(chǎn)品并未在文件（郵件）中強(qiáng)制員工購買，但在內(nèi)部講話中多次被提及。
同時(shí)，有爆料者也表示，該在售“非公開定向債務(wù)融資工具”不是該公司發(fā)行的，是與該公司合作某產(chǎn)業(yè)園的項(xiàng)目公司發(fā)行的，受托管理人疑似該公司關(guān)聯(lián)公司，同時(shí)要求員工20萬起購，最低年化收益率10%。
今日，有漢能內(nèi)部員工向新浪財(cái)經(jīng)爆料，稱公司要求每日統(tǒng)計(jì)認(rèn)購名單和認(rèn)購情況，從爆料者提供的郵件來看，郵件主題為“定向融資情況統(tǒng)計(jì)—每天需更新“。據(jù)該名人士表示，漢能舉辦了內(nèi)部推介會(huì)介紹債券情況，意在呼吁員工認(rèn)購，其推介會(huì)被內(nèi)部稱為“培訓(xùn)會(huì)”，培訓(xùn)對(duì)象為7月1日前入職的9級(jí)及以上全員。
漢能內(nèi)部郵件表明需每日匯報(bào)認(rèn)購情況
漢能內(nèi)部郵件表明需每日匯報(bào)認(rèn)購情況
同時(shí)，該爆料人士向新浪財(cái)經(jīng)提供了一份“培訓(xùn)會(huì)“會(huì)議錄音，從音頻中可以了解到，會(huì)議主持人也明確表示培訓(xùn)會(huì)的主題為”公司定融產(chǎn)品的專題宣講“。
宣講會(huì)通知
從錄音中可知，漢能集團(tuán)主席李河君曾緊急從集團(tuán)內(nèi)部選擇了9個(gè)人，對(duì)集團(tuán)的54家單位，對(duì)關(guān)于營(yíng)口的定融產(chǎn)品進(jìn)行全集團(tuán)專題介紹。在介紹過程中，主持人對(duì)該產(chǎn)品也用了“私募債”的一個(gè)表述。
從會(huì)議主持人表述來看，該名宣講人分配的額度約有8個(gè)億，整個(gè)產(chǎn)品加起來逾30多億，產(chǎn)品募集目標(biāo)要在8月底完成。
從整個(gè)會(huì)議來看，會(huì)議內(nèi)容主要是針對(duì)漢能的定融產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)說明。會(huì)議中，主持人也稱近期漢能有員工因?yàn)?ldquo;認(rèn)購定融產(chǎn)品“的事情而離職，對(duì)于此現(xiàn)象主持人竟然表示漢能集團(tuán)董事會(huì)已經(jīng)做好了5000人離職的準(zhǔn)備，并表示集團(tuán)態(tài)度（指不配合認(rèn)購定融產(chǎn)品就離職）很堅(jiān)決，主持人也勸參會(huì)者不要持有觀望的態(tài)度，稱若員工持有觀望態(tài)度就可以選擇離職了。
對(duì)于員工認(rèn)購為0的現(xiàn)象，主持人表示員工的整體績(jī)效考核、價(jià)值觀考核就為C，而C的結(jié)果就是走人。
從會(huì)議主持人的表述來看，此前網(wǎng)絡(luò) “漢能強(qiáng)制要求員工購買公司債券，否則就走人”的傳聞被落實(shí)。
從郵件中看到“定融產(chǎn)品”字樣
對(duì)于“不認(rèn)購、不代銷而離職的”現(xiàn)象，主持人多次表達(dá)了“堅(jiān)決”、“在所不惜”的態(tài)度，無論是幾級(jí)的員工，只要不配合，都可以推倒重來。
整個(gè)會(huì)議的上半部分，均是主持人在傳授“紀(jì)律”，表明漢能的態(tài)度，要求員工配合債券認(rèn)購。而會(huì)議的下半部分，主持人對(duì)該產(chǎn)品做了介紹，并解釋為何漢能要發(fā)債，呼吁員工認(rèn)購。
主持人稱，漢能2017年做了很多移動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，由于政策原因，有些項(xiàng)目交付不了，設(shè)備采購不了，導(dǎo)致相關(guān)產(chǎn)品賣不出去……
同時(shí)，漢能也在組建約2000人規(guī)模的銷售團(tuán)隊(duì)，針對(duì)該類債券的模式進(jìn)行對(duì)外銷售，此次僅是第一次，還會(huì)有第二次、第三次……
來源：新浪財(cái)經(jīng)
搜索更多: 漢能 |
