據(jù)就業(yè)顧問公司Challenger,Gray&Christmas的數(shù)據(jù)顯示，由于在節(jié)日季前宣布大規(guī)模招聘的主要零售商減少，美國零售行業(yè)上月新招人數(shù)創(chuàng)下自2011年10月以來的新低。

　　10月份，零售行業(yè)招聘了136700名新員工，較上年同期下滑了8%。這標志著，在連續(xù)兩年創(chuàng)下新高后，10月新招聘零售工作數(shù)量已經(jīng)連續(xù)第二年下滑。自2013年以來，季節(jié)性零售招聘每年都在下滑。去年，季節(jié)性零售招聘同比下滑了10%。

　　“節(jié)日季期間新增工作減少顯示出，消費者購物習慣正在發(fā)生改變，行業(yè)正在經(jīng)歷全面轉(zhuǎn)型，”Challenger,Gray&Christmas首席執(zhí)行官約翰·查林杰（Challenger）說道。

　　這很大程度上是由于亞馬遜的影響。截至今年10月，共有1580萬美國人受雇于零售行業(yè)，較去年10月減少了56000人。同期，運輸和倉儲行業(yè)雇員數(shù)量卻大增了111400人，至520萬人。

　　查林杰說：“顯然，‘亞馬遜效應’和消費者的在線購物習慣正在將來自傳統(tǒng)零售商的季節(jié)性工作增量轉(zhuǎn)移至倉儲和運輸職位。此外，零售行業(yè)的新技術(shù)也減少了對后臺運營的需求，這也可能導致招聘減少。”

　　來源: 騰訊科技

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