在樂視網(wǎng)15名中高層管理人員到位的第二天，一場集合新樂視核心管理層人員大規(guī)模的閉門會(huì)議正在召開，剛剛坐穩(wěn)董事長職位的孫宏斌全程參與其中。這是融創(chuàng)系入駐后，新樂視首次舉行大規(guī)模高管團(tuán)隊(duì)集中交流會(huì)。
《證券日報(bào)》記者獨(dú)家了解到，該會(huì)議為期兩天，會(huì)期為8月17日-8月18日。參會(huì)成員為新樂視總監(jiān)級別起的核心管理層人士，多達(dá)120余人。會(huì)議流程包括眾業(yè)務(wù)部門介紹各自業(yè)務(wù)情況、談?wù)撔聭?zhàn)略下如何落地和執(zhí)行、孫宏斌為首的高管講話等。
一位樂視網(wǎng)內(nèi)部人士接受《證券日報(bào)》記者采訪時(shí)表示：“新樂視剛剛完成了十幾位高管的任命工作，需要對目前的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，新團(tuán)隊(duì)也需要溝通，高層重新明確各目標(biāo)。以孫宏斌為首的核心高層集結(jié)了樂視上市體系的主要管理層人員，進(jìn)行了一次徹底的業(yè)務(wù)溝通和交流，在了解樂視現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系同時(shí)為管理層打氣。此次會(huì)議上，管理團(tuán)隊(duì)對新戰(zhàn)略進(jìn)行部署，同時(shí)討論如何解決老樂視體系的問題。”
對于融創(chuàng)系進(jìn)駐人員與新樂視內(nèi)部提拔高管在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的分工，他透露：“融創(chuàng)雖派駐了高管，但主要聚焦在樂視網(wǎng)的職能部門，對具體業(yè)務(wù)不會(huì)干涉。”
新團(tuán)隊(duì)已達(dá)成共識
老問題解決之法尚在談?wù)撝?/strong>
新團(tuán)隊(duì)剛剛落地，孫宏斌就和樂視上市公司體系的管理層開了場閉門會(huì)，這是他當(dāng)選樂視董事長后首次與新樂視高管團(tuán)隊(duì)集中交流，也是融創(chuàng)入駐后新樂視首次召開的大規(guī)模管理層會(huì)議。
對于此次會(huì)議的內(nèi)容，一位樂視內(nèi)部人士向記者表示：“這次會(huì)議上，公司核心高層對新戰(zhàn)略進(jìn)行部署，同時(shí)大家討論如何解決老樂視體系的問題。在業(yè)務(wù)上，新樂視明確下一步將聚焦大屏和自制。剛剛建立好的新團(tuán)隊(duì)需要溝通，同時(shí)新文化也在快速建立。”
記者了解到，該次參會(huì)人員覆蓋了樂視上市體系大大小小重要管理崗位，涉及人數(shù)120多人，規(guī)模也是新樂視成立后有史以來最大的。
“這次會(huì)議規(guī)模比賈躍亭在的時(shí)候召開的管理層會(huì)議，有過之而無不及。以往賈躍亭在的時(shí)候，樂視每年也都會(huì)召開兩次總監(jiān)會(huì)，進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)，并對新計(jì)劃進(jìn)行部署。”一位參會(huì)的樂視網(wǎng)高層告訴記者。
據(jù)悉，此次會(huì)議的主題為“我們在一起”。樂視網(wǎng)方面表示，“我們”指的是新樂視的每一名員工，“在一起”意味著大家都將是對方堅(jiān)定的支持者。目前，整個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)對新樂視的發(fā)展思路達(dá)成了共識：公司業(yè)務(wù)重心將聚焦于大屏生態(tài)，內(nèi)容開放，繼續(xù)推進(jìn)Open Eco戰(zhàn)略。
樂視方面表示，對樂視上市公司體系來說，新樂視意味著新團(tuán)隊(duì)、新戰(zhàn)略、新文化。
對于上任不足一個(gè)與的孫宏斌而言，對這一新團(tuán)隊(duì)的組成人員的確還陌生。梁軍接任樂視網(wǎng)CEO也僅兩個(gè)多月，而在其上任后，短短幾個(gè)月內(nèi)，其完成了對CCO張昭、CTO袁斌、高級副總裁劉淑青、任冠軍等高管在內(nèi)的全新任命。
此次新樂視確認(rèn)的新的戰(zhàn)略則是從廣泛的涉獵轉(zhuǎn)為深度的聚焦。曾經(jīng)的樂視在高速擴(kuò)張之下，七大生態(tài)遍地開花，未來新樂視要將電視、影業(yè)、視頻等業(yè)務(wù)線貫穿起來，做整體運(yùn)營；而新樂視確立的新的文化則是團(tuán)結(jié)。
“會(huì)議過程中各個(gè)業(yè)務(wù)部門需要介紹目前情況，用時(shí)較久，所以會(huì)議時(shí)間也為期兩天。此次會(huì)議雖為閉門會(huì)議，但形式較為活潑，會(huì)議內(nèi)容也較多，既有各業(yè)務(wù)線高管介紹，也有中高層的集中式和分組式談?wù)摗Ｔ诖舜螘?huì)議上，孫總（孫宏斌）全程參與，主要是學(xué)習(xí)和了解具體業(yè)務(wù)，并對新戰(zhàn)略如何更好地落地進(jìn)行探討。不過對于舊樂視遺留的問題的解決辦法，目前公司尚在談?wù)撝小?rdquo;上述樂視內(nèi)部人士如是說。
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