美國(guó)東部時(shí)間4月25日，可口可樂高管宣布，在碳酸飲料銷售低迷的情況下，該公司計(jì)劃裁減公司層面員工約20%，以推行一個(gè)長(zhǎng)期的成本削減計(jì)劃。

　　據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，下周即將接棒穆塔·肯特（Muhtar Kent）來?yè)?dān)任可口可樂公司CEO的公司元老詹姆斯·昆西（James Quincey）公開表示，可口可樂將裁去1200個(gè)公司層面工作崗位，從而運(yùn)營(yíng)一個(gè)“更集中、更精簡(jiǎn)的企業(yè)中心”。

　　可口可樂發(fā)言人表示，此次裁撤的員工主要來自在美國(guó)亞特蘭大市總部工作，或全球各地直接向總部匯報(bào)的5500名員工。

　　關(guān)于此次裁員是否會(huì)涉及中國(guó)地區(qū)，可口可樂中國(guó)地區(qū)發(fā)言人向澎湃新聞表示，該事件“關(guān)聯(lián)財(cái)報(bào)，需要直接聯(lián)系美國(guó)總部”。截至發(fā)稿前，可口可樂美國(guó)總部未對(duì)此作出回復(fù)。

　　早在2015年，可口可樂就宣布在全球裁減1600個(gè)白領(lǐng)工作崗位，試圖爭(zhēng)取在2019年底前削減30億美元開支。2015年的裁員已經(jīng)為公司節(jié)省了8億美元開支。

　　據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》數(shù)據(jù)，截至2012年底，可口可樂全球員工（不僅限公司層面）約15.09萬(wàn)人，其中美國(guó)本土5.1萬(wàn)人。這種員工數(shù)量的大幅削減一定程度上歸因于可口可樂正在剝離其瓶裝業(yè)務(wù)，公司期望至明年全球員工數(shù)可以減少到4萬(wàn)以下。

　　在全球經(jīng)濟(jì)不景氣和美元強(qiáng)勢(shì)的背景下，可口可樂的業(yè)績(jī)受到重創(chuàng)，因?yàn)榭煽诳蓸芳s一半的銷量來自海外，但最后又要以美元結(jié)匯。受拉丁美洲市場(chǎng)表現(xiàn)不佳以及復(fù)活節(jié)假期被調(diào)整至第二財(cái)季影響，可口可樂今年第一季度的全球飲料銷量表現(xiàn)平平，碳酸飲料全球銷量同比下降1%。

　　可口可樂現(xiàn)任CEO肯特表示，公司目前并未偏離今年全年的營(yíng)收和利潤(rùn)的既定目標(biāo)。

　　隨著人們生活方式的逐漸健康化，以及越來越多國(guó)家政府正在考慮向高熱量飲料征收更高稅收，可口可樂正減少自家產(chǎn)品的含糖量，同時(shí)讓碳酸飲料產(chǎn)品更加多樣化，以爭(zhēng)取轉(zhuǎn)而消費(fèi)更健康飲品的客戶。可口可樂的這種產(chǎn)品轉(zhuǎn)型方向也獲得了昆西的確認(rèn)。

　　對(duì)于2017年全年的收益前景，可口可樂近期做出了相對(duì)樂觀的調(diào)整。此前，公司預(yù)計(jì)每股調(diào)整后收益下跌1%至4%，之后調(diào)整到1%至3%。2016年，每股調(diào)整后收益為1.91美元。

　　湯森路透數(shù)據(jù)顯示，在剛剛過去的第一季度，可口可樂公司總收益為11.8億美元，即每股27美分；2016年同期，總收益為14.8億美元，即每股34美分。（來源：澎湃新聞）

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