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董樹祥雖一再否認開展直銷，但他“要做直銷也必須獲得牌照，正常要一年半到兩年的時間”的說法似乎與2015年的拿牌計劃不謀而合。
同樣的話語搭配上康恩貝的公司背景、新營銷提成方案，不時地傳遞在康恩貝會員之間，他們試圖以這樣的“宏圖大志”吸引更多的人加入，并列在自己的名下。
“你現在加入的話，就是最靠前的。”方林不斷向佯稱做過直銷的記者表示現在是加入的好時機，“4月底之前有免費跳兩級的優(yōu)惠……我們是直接掛在公司高層(下面)的，都是內部關系，熟悉的人掛一起。”
此外，為了避免被他人搶去名額，他還聲稱：“目前沒有可靠的關系，一般人是不知道的……(網上康恩貝直銷招商)有很多冒牌的，假冒康恩貝在做。”從中不難看出，即便是籌建直銷團隊的初期，這些有著共同“夢想”的隊員已經按捺不住開始“搶人”。
有備而來
按照方林所說，康恩貝是在去年作出直銷決定的，在這段不算太長的時間里，康恩貝為直銷做了不少鋪墊。
采訪過程中，關于康恩貝直銷的運作單位，曾有多種版本，其一是康恩貝集團下面成立了新營銷公司，其二是康恩貝成立了直銷事業(yè)部。
與此一同傳出的還有，“二把手董樹祥是新營銷(公司)的董事長，羅永亮是總經理”，以及“羅永亮參股”。
董樹祥于去年9月因“工作變動”離任康恩貝副總裁一職。而據笑非介紹，羅永亮曾是安利的翡翠，于1998年離開安利，后幾經輾轉，到廈門金日制藥有限公司(下稱廈門金日)擔任總經理。
廈門金日于2011年7月獲得直銷牌照，而有關其直銷網絡的搭建，外界往往歸功于羅永亮。在羅于去年11月離開廈門金日后，傳言隨之而起。
“他在金日直銷立下汗馬功勞。”衛(wèi)軍透露。
也有業(yè)內人士說：“因為公司內部的一些利益和矛盾，羅永亮被迫離去。”
按照直銷的薪酬體系，衛(wèi)軍舉例而言，比如公司現在一年做5000萬，老板為刺激你做業(yè)績給你業(yè)績提成1個點，50萬，當時老板想，你做得大，我賺得多，沒事;但兩年后，公司一年做到5個億，業(yè)績提成一下子變?yōu)?00萬，老板就想，你一個打工的拿那么高，人家上市公司老總也沒這么高，換個人可以節(jié)約不少。
（來源 中國品牌網） 共2頁 上一頁 [1] [2] 康恩貝未獲牌照已越軌直銷 康恩貝等回應不良反應 涉及藥企雖多影響甚微 過敏反應波及康恩貝、雙鶴等多家上市藥企 康恩貝君寶康乳鈣屬性難辨 產品證號亂象叢生 康恩貝、三精制藥等藥品被曝出現嚴重過敏反應 搜索更多: 康恩貝 |
