近來(lái)，有關(guān)比亞迪汽車銷售有限公司“變相裁員”的消息在網(wǎng)上不斷發(fā)酵。9月6日凌晨，網(wǎng)友“80 后低端藍(lán)領(lǐng)”發(fā)了“比亞迪暴力裁員后，員工給老板寫(xiě)的一封信”的帖子，要求比亞迪老板給“一個(gè)公正合理的說(shuō)法”。
與此同時(shí)， 自稱比亞迪內(nèi)部員工的網(wǎng)友紛紛爆料，稱公司六大營(yíng)銷事業(yè)部通訊錄從860多人突然減少到約450人，接近一半被“除名”，公司其他部門(mén)也同樣出現(xiàn)“被辭職”，初步統(tǒng)計(jì)“被辭職”人數(shù)約為1000人。
對(duì)上述情況， 記者先后致電比亞迪多位相關(guān)人士，對(duì)方均稱，公司只是正常人員調(diào)整，是為了優(yōu)化銷售公司。
內(nèi)部通訊錄上“被除名”
比亞迪網(wǎng)站上“熱烈慶祝比亞迪成功回歸A股”的祝賀尚未撤下，一場(chǎng)風(fēng)暴便伴隨著其“慘淡”的半年報(bào)悄然來(lái)臨。 8月29日，自稱比亞迪員工的網(wǎng)友“雅魯藏”爆料：“比亞迪汽車銷售所有營(yíng)銷部立即解散，限定9月30日前全部自尋生路，就這么突然被辭職了。 ”
一石激起千層浪。隨后，甚至有媒體曝出，“比亞迪將對(duì)汽車營(yíng)銷部門(mén)大幅裁員，比例達(dá)70%，計(jì)劃把2700人的銷售
公司裁到800人，其中所有營(yíng)銷部門(mén)將被立即解散。”
對(duì)此，比亞迪汽車銷售公司總經(jīng)理助理李云飛隨后通過(guò)其微博表示，“這只是銷售公司正常的人事調(diào)動(dòng)，營(yíng)銷部沒(méi)
有撤銷也沒(méi)有解散。人員調(diào)動(dòng)只是為了更好地提升銷售服務(wù)水平，提高內(nèi)外部工作效率。”
但一位自稱營(yíng)銷事業(yè)部員工的網(wǎng)友告訴記者，該公司六大營(yíng)銷事業(yè)部（比亞迪內(nèi)部稱6大戰(zhàn)區(qū)，包括戰(zhàn)區(qū)各銷售部、營(yíng)銷委員會(huì)）有860多人，8月31日發(fā)布的“關(guān)于汽車銷售各營(yíng)銷部人員配置及區(qū)域劃分
調(diào)整的通知”中，6大營(yíng)銷部的聯(lián)系名單中僅剩下約450人，接近一半“被除名”。
“雅魯藏”6 日則告訴記者，這次“裁員”除了一線銷售部門(mén)，還涉及該公司其他諸多部門(mén)。網(wǎng)友“木頭人”就在 QQ 上表示，“七月底評(píng)選出的七位優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理，也就是七劍，在 8 月就被裁掉了 5 劍。 ”
上述員工還告訴記者，表面上看公司并沒(méi)有明確表示“裁員”，人員調(diào)整大都是電話通知，但實(shí)際上是“變相裁員”。還有員工則向記者透露，從 5、6 日開(kāi)始，就有被調(diào)整的員工陸續(xù)發(fā)現(xiàn)自己的公司郵箱已經(jīng)無(wú)法進(jìn)入。
員工致信老板“討說(shuō)法”
雖然李云飛在微博中稱“只是正常的人事調(diào)整”，但是對(duì)于被“優(yōu)化”的員工而言，目前卻正處于煎熬中。 是辭職自尋出路？還是等待公司重新安排？要短期內(nèi)作出抉擇無(wú)疑是痛苦的。目前，一些被“優(yōu)化”的員工成立了一個(gè)“比亞迪維權(quán)群”，短短幾天時(shí)間，已經(jīng)有近 500 成員加入。
“我們的最基本的認(rèn)識(shí)：可以接受裁員，因?yàn)楣疽�，但是為了生存置之不理員工的尊嚴(yán)， 并且選擇人員的標(biāo)準(zhǔn)完全沒(méi)有，也沒(méi)有絲毫的補(bǔ)償。”“雅魯藏”說(shuō)。
9月6日凌晨，在貓撲論壇中，一位網(wǎng)名“80后低端藍(lán)領(lǐng)”的網(wǎng)友發(fā)出一篇名為“比亞迪暴力裁員后，員工給老板寫(xiě)的一封信”的帖子，點(diǎn)名給“比亞迪王總、侯總。 ”
帖子寫(xiě)道：“針對(duì)比亞迪本次裁員，作為曾經(jīng)為比亞迪兢兢業(yè)業(yè)為之奮斗過(guò)的一名普通員工，我表示理解，誰(shuí)沒(méi)有困難的時(shí)候，可是，面對(duì)公司這次暴力的裁員行為無(wú)法接受， 在沒(méi)有任何理由以及提前通告下， 讓大家在一個(gè)月之內(nèi)另謀生路，這是如此的讓人寒心……”帖子要求公司“給一個(gè)公平合理的說(shuō)法”，否則“將維權(quán)行為進(jìn)行到底”。
記者發(fā)現(xiàn)，截至9月7日中午，該帖的點(diǎn)擊已達(dá)800多次，有6條回復(fù)，但并沒(méi)有比亞迪官方回復(fù)。
比亞迪未予正面回應(yīng)
針對(duì)上述情況，記者先后致電比亞迪多位相關(guān)人士，對(duì)方均稱，公司只是正常人員調(diào)整，是為了優(yōu)化銷售公司。
“對(duì)于此事，李云飛已經(jīng)在微博上作了說(shuō)明，以他的說(shuō)法為準(zhǔn)。”該公司負(fù)責(zé)南方區(qū)域公關(guān)工作的肖先生如是對(duì)記者說(shuō)。 他表示，自己在外出差，關(guān)于人員調(diào)整的具體情況并不清楚。
“不是這樣。”李云飛 7 日在接受記者采訪時(shí)再次否認(rèn)了“裁員”的說(shuō)法。 他強(qiáng)調(diào)， 這次只是公司人員的內(nèi)部調(diào)動(dòng)。“對(duì)于汽車銷售公司而言很正常，公司每年 7、8 月份都會(huì)有這樣的調(diào)動(dòng)。 ”對(duì)于這些被“優(yōu)化”的人員將去哪？ 他表示，公司內(nèi)部正在安排。 至于被“優(yōu)化”的人員有多少？將有多少人無(wú)法安排崗位？他則沒(méi)有給予回復(fù)。
記者還致電該公司聯(lián)系其董事會(huì)秘書(shū)吳經(jīng)勝，一位自稱財(cái)務(wù)人員的女士稱，“公司是在調(diào)整， 但不是外界傳的裁員70%，只是業(yè)務(wù)調(diào)整。”她表示，“微博、網(wǎng)絡(luò)上傳的東西夸大其詞。”對(duì)于記者提出，作為上市公司，為何不就此事作一個(gè)正式的回應(yīng)？ 她則表示，“公司不想就這件事作正式回應(yīng)，不想二次炒作。”最后，她表示自己只是公司財(cái)務(wù)人員， 具體情況會(huì)向董事會(huì)反映，并爭(zhēng)取回復(fù)。 但截至發(fā)稿時(shí)， 記者并沒(méi)有收到該公司董事會(huì)的回復(fù)。 |
